2014年內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)碩士研究生招生商學(xué)院初試考試大綱
來源：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)研究生教育網(wǎng) 閱讀：821 次 日期：2013-09-13 16:00:03
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| 科目名稱 |
管理學(xué)概論 |
科目代碼 |
620 |
| 一、考試范圍及要點(diǎn) |
| 1．總論 ⑴管理的概念與管理職能； ⑵管理者的角色與技能； ⑶西方管理理論。重點(diǎn)掌握：①古典管理理論；②行為管理（科學(xué)）理論；③權(quán)變管理理論。 ⑷國際化經(jīng)營及其競爭戰(zhàn)略； ⑸信息與信息管理工作。 2．決策與計劃 ⑴決策的概念與過程（步驟）； ⑵影響決策的因素 ⑶決策的類型與方法； ⑷計劃的概念及其編制過程； ⑸戰(zhàn)略性計劃與計劃實施。重點(diǎn)掌握：①核心價值觀與核心目標(biāo)；②波特的五力模型；③企業(yè)可選擇的戰(zhàn)略類型。 3．組織 ⑴組織設(shè)計。重點(diǎn)掌握：①組織設(shè)計的任務(wù)、原則等。 ⑵組織的管理幅度及影響因素； ⑶集權(quán)與分權(quán)； ⑷正式組織與非正式組織； ⑸組織結(jié)構(gòu)的基本類型； ⑹人力資源管理。重點(diǎn)了解：人力資源管理的內(nèi)容。 ⑺組織變革的一般規(guī)律； ⑻組織沖突及其管理； ⑼組織文化。重點(diǎn)了解：①組織文化的概念與特征；②組織文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容；③組織文化的功能與塑造途徑。 4．領(lǐng)導(dǎo) ⑴領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與風(fēng)格類型； ⑵人性假設(shè)理論； ⑶領(lǐng)導(dǎo)理論； ⑷激勵的需求理論； ⑸激勵的過程理論； ⑹溝通的原理。 5．控制 ⑴控制的基本原理； ⑵控制過程的基本環(huán)節(jié)。 6、創(chuàng)新 ⑴創(chuàng)新的類型與特征； ⑵創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容； ⑶流程再造的基本觀念與途徑； ⑷企業(yè)制度創(chuàng)新。 |
| 二、考試形式及試卷結(jié)構(gòu) |
| 1．考試形式：閉卷考試 2．試卷結(jié)構(gòu)： 一、簡答題 二、分析題（含案例分析）三、論述題 |
| 參考書目： |
| 《管理學(xué)》，周三多主編，高等教育出版社2011（第三版）。 |
|
| 科目名稱 |
公共經(jīng)濟(jì)學(xué) |
科目代碼 |
836 |
| 一、考試范圍及要點(diǎn) |
| 1．政府和市場 ⑴市場效率和市場失靈的表現(xiàn)； ⑵混合經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)行； ⑶公共部門的經(jīng)濟(jì)作用； ⑷政府干預(yù)手段及干預(yù)失效原因 2．公共產(chǎn)品 ⑴公共產(chǎn)品的特性； ⑵公共產(chǎn)品提供與其局部均衡 3．公共選擇 ⑴公共決策和私人決策 ⑵直接民主制和間接民主制下的公共選擇； ⑶阿羅不可能定理； ⑷政府失靈矯正 4．公共支出 ⑴公共支出增長理論； ⑵公共支出類別與規(guī)模的選擇； ⑶政府介入文教科衛(wèi)某些領(lǐng)域的依據(jù) ； ⑷政府對農(nóng)業(yè)的投資； ⑸財政補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)影響； ⑹社會保障制度和社會保障體系 5．公共收入 ⑴公共收入構(gòu)成分析； ⑵稅收的公平原則和效率原則； ⑶稅收和使用費(fèi)區(qū)別； ⑷稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁及一般規(guī)律 ⑸稅收的經(jīng)濟(jì)效應(yīng) 6、公共規(guī)制、國家預(yù)算、國債 ⑴公共規(guī)制含義、種類及其經(jīng)濟(jì)作用； ⑵拉姆齊定價； ⑶預(yù)算管理制度； ⑷國債規(guī)模的評價； ⑸國債和國債市場的功能； ⑹財政政策的政策效應(yīng)和措施。 |
| 二、考試形式及試卷結(jié)構(gòu) |
| 1．考試形式：閉卷考試 2．試卷結(jié)構(gòu)： 一、簡答題 二、分析題（含案例分析）三、論述題 |
| 參考書目： |
| 《公共經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第2版)，楊志勇，清華大學(xué)出版社，2011年 |
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