昭通市2009年選拔優(yōu)秀年輕干部公告
來(lái)源:昭通市人事局 閱讀:2292 次 日期:2009-09-18 16:51:11
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為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),市委決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選拔一批優(yōu)秀年輕干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開(kāi)選拔的職位、職位要求和范圍

(一)公開(kāi)選拔的職位(共14名)

1、縣人民政府副縣長(zhǎng)7名

魯?shù)榭h人民政府副縣長(zhǎng)1名

鎮(zhèn)雄縣人民政府副縣長(zhǎng)1名

彝良縣人民政府副縣長(zhǎng)1名

威信縣人民政府副縣長(zhǎng)1名

鹽津縣人民政府副縣長(zhǎng)1名

大關(guān)縣人民政府副縣長(zhǎng)1名

永善縣人民政府副縣長(zhǎng)1名

2、市委辦公室副主任1名

3、團(tuán)市委副書(shū)記1名

4、市政府辦公室副主任1名

5、市委、市政府接待處副處長(zhǎng)1名(副處級(jí))

6、市人民警察學(xué)校副校長(zhǎng)1名(副處級(jí))

7、市檢察院偵查監(jiān)督處處長(zhǎng)1名(副處級(jí))

8、市法院民事審判第一庭庭長(zhǎng)1名(副處級(jí))

(二)職位要求

思想政治素質(zhì)好,能牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀;具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力;善于調(diào)查研究,作風(fēng)深入扎實(shí);密切聯(lián)系群眾,有做好新形勢(shì)下群眾工作和處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn)和能力。

其中,報(bào)考縣人民政府副縣長(zhǎng)的,應(yīng)有一定的政策理論水平,熟悉經(jīng)濟(jì)工作,有從事行政管理工作經(jīng)歷,組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題能力較強(qiáng);

報(bào)考市委辦公室副主任的,應(yīng)是中共黨員,3年以上黨齡,熟悉黨的路線方針政策,具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能發(fā)揮參謀助手作用;

報(bào)考團(tuán)市委副書(shū)記的,應(yīng)是中共黨員或共青團(tuán)員,熟悉黨和國(guó)家有關(guān)共青團(tuán)和青少年工作的方針政策,組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng);

報(bào)考市政府辦副主任的,應(yīng)熟悉國(guó)家政策法規(guī)和經(jīng)濟(jì)工作,具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能發(fā)揮參謀助手作用;

報(bào)考市委、市政府接待處副處長(zhǎng)的,應(yīng)熟悉相關(guān)禮儀,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和口頭表達(dá)能力;

報(bào)考市警察學(xué)校副校長(zhǎng)的,應(yīng)是中共正式黨員,思想政治素質(zhì)好,有一定的理論素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)和管理能力較強(qiáng);

報(bào)考市檢察院偵查監(jiān)督處處長(zhǎng)的,應(yīng)思想政治素質(zhì)好,能熟練掌握和運(yùn)用國(guó)家法律法規(guī)處理實(shí)際問(wèn)題,熟悉檢察工作業(yè)務(wù),綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

報(bào)考市法院民事審判第一庭庭長(zhǎng)的,應(yīng)思想政治素質(zhì)好,能熟練掌握和運(yùn)用國(guó)家法律法規(guī)處理實(shí)際問(wèn)題,有一定的審判工作經(jīng)驗(yàn),綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

(三)選拔范圍

所有職位面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含)以上黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)(含中央、省駐昭單位)中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者公開(kāi)選拔。

二、公開(kāi)選拔的基本條件和資格

本次公開(kāi)選拔的報(bào)考人員必須具備《干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件,符合報(bào)考職位的職位要求,并同時(shí)具備下列資格條件:

1、任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上(2008年9月30日以前任職)或任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上(2005年9月30日以前任職),或現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年,擔(dān)任正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)滿4年以上的實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部。在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。報(bào)考市警察學(xué)校副校長(zhǎng)的應(yīng)具有公安機(jī)關(guān)人民警察身份。報(bào)考市檢察院偵查監(jiān)督處處長(zhǎng)和市法院民事審判第一庭庭長(zhǎng)的,應(yīng)具有法官或檢察官資格。

2、具有國(guó)民教育大專以上學(xué)歷。其中報(bào)考市檢察院偵查監(jiān)督處處長(zhǎng)和市法院民事審判第一庭庭長(zhǎng)的,應(yīng)具有國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3、年齡在35周歲以下(1974年9月30日以后出生),其中報(bào)考團(tuán)市委副書(shū)記年齡在30周歲以下(1979年9月30日以后出生);報(bào)考市檢察院偵查監(jiān)督處處長(zhǎng)和市法院民事審判第一庭庭長(zhǎng)的,年齡在37周歲以下(1972年9月30日以后出生),報(bào)考法院和檢察院兩個(gè)職位的非中共黨員干部,年齡可在40周歲以下(1969年9月30日以后出生)。

4、有下列情形之一者不予受理:

正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的,以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

三、報(bào)名和資格審查

市直單位符合條件人員直接到市委“公選辦”報(bào)名,縣區(qū)符合條件人員在各自縣(區(qū))委組織部報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每個(gè)人只能在公布的職位中選擇填報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《昭通市統(tǒng)一公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部報(bào)名登記表》(一式二份,復(fù)印有效,紙張16k,附電子版,在昭通市人民政府網(wǎng)http://www.zhaotong.gov.cn或昭通黨建網(wǎng)http://www.ztdj.gov.cn下載),交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職通知或職務(wù)聘書(shū),以及所報(bào)職位要求的其他證件的原件,并提交上述證件的復(fù)印件各一份,近期免冠1寸紅底彩色照片3張(附電子版)。

報(bào)考人員所在地(單位)組織部門對(duì)其進(jìn)行資格初審后,統(tǒng)一報(bào)送昭通市委“公選辦”,由昭通市委“公選辦”會(huì)同有關(guān)部門再次審核,合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

經(jīng)資格審查,符合條件的報(bào)名人數(shù)與職位之比一般不得低于10∶1,不滿10人的,該職位不再進(jìn)行公開(kāi)選拔,報(bào)考人員可改報(bào)其他公開(kāi)選拔的職位。

報(bào)名時(shí)間為2009年9月18日—27日。

四、選拔程序

(一)統(tǒng)一考試

考試分為筆試和面試,考試的范圍、要求以中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)。考試地點(diǎn)設(shè)在昭通(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

筆試以閉卷方式進(jìn)行,評(píng)卷由市委“公選辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)擔(dān)任過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的應(yīng)試者在筆試成績(jī)上加5分(任職5年以上的加6分)。按照面試人選與選拔職位職數(shù)5∶1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,所確定面試人選在市內(nèi)主要新聞媒體公布。

面試選擇適當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)方法進(jìn)行。面試時(shí)設(shè)旁聽(tīng)席,凡有意參加旁聽(tīng)者,向市委“公選辦”申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后,可到現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和,確定應(yīng)試者的總成績(jī),并通知本人。

(二)組織考察

根據(jù)應(yīng)試者的總成績(jī),按照考察人選與選拔職位職數(shù)3∶1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選??疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢,合格者確定為考察對(duì)象。考察工作由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(三)討論決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,由市委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案,報(bào)市委討論作出任用決定。經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的,該職位選拔可以空缺。

(四)任前公示

按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

(五)辦理任職手續(xù)

公示后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選,按照規(guī)定程序辦理任職或推薦、提名手續(xù),并在市內(nèi)主要媒體公布選拔結(jié)果。

公開(kāi)選拔任用的干部,適用試用期制的,實(shí)行一年的試用期,期滿后經(jīng)考核合格的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按試用前職務(wù)層次安排工作。不適用試用期制的干部,任職一年后經(jīng)考核不勝任的,按規(guī)定程序免去所任職務(wù)。

本公告由市委“公選辦”負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0870-2120607

監(jiān)督電話:0870-12380

報(bào)名登記表下載

報(bào)名登錄表封面下載

中共昭通市委公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室

2009年9月17日

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