根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會保障局關(guān)于荊州市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，我單位擬進(jìn)行面試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對象請參照：http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16980

二、面試時間和地點(diǎn)

時間：2013年 9月17日上午9：00至12：00

考生報(bào)到：8：35，

面試開始時間：9：00

地點(diǎn)： 荊州市市審計(jì)局(沙市區(qū)太岳東路6號)

考場： 市審計(jì)局西二樓教室

考生候考室（休息室、抽簽室）：市審計(jì)局一樓會議室

三、面試要求和方法

1、參加面試的考生須在公示一周內(nèi)，即9月16日前，攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件、復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到市審計(jì)局人事科辦理資格審查和登記手續(xù)，不在規(guī)定時間進(jìn)行資格審查和登記者，按棄權(quán)處理。

2、面試采取綜合答辯形式。綜合答辯時間為15分鐘。滿分為100分。答辯內(nèi)容以事業(yè)單位公共考題（綜合類）為主。

試題由市審計(jì)局、人社局、紀(jì)檢部門擬定。

3、面試順序：所有面試考生先按抽簽順序進(jìn)行，綜合答辯結(jié)束后便可離開。

4、面試成績。考官打分去掉一個最高分、去掉一個最低分后的平均得分，即為面試成績。

5、面試成績將在考場當(dāng)場公布。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立荊州市政府投資審計(jì)局公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。如下：

組 長：王本波

副 組 長：王詩銀、羅文斌、張清

組 員：王峰霞、付瑋紅

工作專班: 王峰霞、文敏、郭光

監(jiān)督人員：由市審計(jì)局、市人社局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成。

五、注意事項(xiàng)

1、時間要求?？忌氃?:35分到考生休息室（抽簽室）報(bào)到，遲到作自動棄權(quán)處。

2、紀(jì)律要求。

①開考前，考生必須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一封存，自帶的相關(guān)資料一律交由工作工人員保管。

②候試期間，需耐心等待，不得離開休息室，如因特殊情況需離開休息室的，須報(bào)告休息室工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同。

③佩戴好抽簽序號牌，進(jìn)入面試室后向考官展示本人的序號牌。面試時不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息。

④在進(jìn)入試場后，按照主考官的要求答題，不得向評委及工作人員詢問有關(guān)考題的問題，如確未聽清題目，可要求主考官重復(fù)一遍。主考官宣布答題開始，考生開始答題，計(jì)時開始，考生答題結(jié)束，必須報(bào)告“答題完畢”。

⑤面試結(jié)束后，考生在原地等候公布面試成績。面試成績公布后，由工作人員帶離面試考場。

⑥自覺遵守考試紀(jì)律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀(jì)行為，將取消面試資格。

六、相關(guān)后續(xù)工作

1.體檢。

①體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。

②體檢的組織。體檢由市審計(jì)局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

③體檢時間待人社局將考生綜合成績和體檢考核入圍人員公告后另行通知，不按照時間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分（綜合成績相同，則以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

2．考核。

體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔墒袑徲?jì)局具體負(fù)責(zé)。考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的，考核小組應(yīng)以書面形式說明理由，并報(bào)荊州市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分（綜合成績相同，則以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：18908615858、18908618838

工作監(jiān)督電話：07168525629

2013年9月9日

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