根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員16名(非事業(yè)編制)?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘原則及程序
1、堅(jiān)持“公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則;
2、招聘采取綜合考核,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、基本條件
(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,品行端正;
(2)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;
(3)具有相應(yīng)的學(xué)科、專業(yè)背景,具有履行工作崗位要求的能力和條件;
(4)身心健康,愛崗敬業(yè),年齡原則上不超過35周歲。
2、專業(yè)條件及職數(shù)
序號(hào) | 所需專業(yè) | 需求人數(shù) |
1 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 2 |
2 | 計(jì)算機(jī)類 | 7 |
3 | 英語 | 1 |
4 | 法律、文秘 | 1 |
5 | 電視新聞或電視制作 | 1 |
6 | 地礦、采礦類 | 2 |
7 | 化工 | 1 |
8 | 電類 | 1 |
三、受聘人員待遇(以本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位為例)
試用期內(nèi),每月工資2400元人民幣。試用期滿后,工資分為基本工資和崗位津貼兩部分,基本工資為每月2700元人民幣,崗位津貼根據(jù)職員級(jí)別及專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)確定,每月不低于1200元(每年按10個(gè)月計(jì)發(fā))?;竟べY每2年上調(diào)一檔,崗位津貼每年增長(zhǎng)10%。
四、受聘人員的管理
1、受聘人員為非事業(yè)編制,人事檔案關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校,黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校,聘期結(jié)束時(shí)轉(zhuǎn)回原單位或新的工作單位。
2、學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同,具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù),聘用合同期限為3年,其中試用期為6個(gè)月。
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報(bào)名要求
1、報(bào)名起止時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2013年9月20日。
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人填寫《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》,個(gè)人簡(jiǎn)歷附后,在報(bào)名截止日期前發(fā)送至:rsch@ncist.edu.cn(郵件標(biāo)題格式為:姓名+專業(yè),例如:張三+會(huì)計(jì)學(xué))。
聯(lián)系人:于老師、李老師
聯(lián)系電話:010—61591421
《華北科技學(xué)院招聘審批登記表.doc》來源于華北科技學(xué)院人事網(wǎng),最近更新2013年9月4日。
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華北科技學(xué)院人事處
二○一三年九月四日
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