經(jīng)吉木薩爾縣人民政府人事會議通過，縣委組織、人事部門、編制部門、教育主管部門共同研究，計劃對吉木薩爾縣第二中學和縣中等職業(yè)技術學校缺編教師，按崗位需求，通過公開競聘的方式進行招聘補充。招聘辦法如下：

一、領導小組：

組 長：魏兆勇 縣委常委、縣委組織部部長

副組長：柳學珍 副縣長

劉海青 縣人力資源和社會保障局局長

成 員：謝永霞 縣委組織部副部長

徐生有 縣教科局局長

趙新山 縣財政局局長

張毓國 縣紀檢委副書記、監(jiān)察局局長

高承善 縣編委辦主任

王 勇 縣二中校長

羅躍強 縣中等職業(yè)技術學校校長

領導小組下設辦公室，辦公室主任由劉海青兼任，副主任由徐生有兼任。工作人員從縣委組織部、人力資源和社會保障局、監(jiān)察局、教科局等相關部門抽調。具體負責筆試、面試等工作。 二、招聘崗位：

縣二中招聘崗位：語文2人，數(shù)學1人，現(xiàn)代技術1人，物理1人，美術1人，體育1人；

縣中等職業(yè)技術學校招聘崗位：化工2人，機電1人。

三、應聘條件及要求：

1、應聘者必須具備大學本科及以上學歷，有學士學位，所學專業(yè)與應聘專業(yè)相對應，且有教師資格證者。

2、應聘的民語教師，必需符合雙語教師任職條件，參加統(tǒng)一的漢語考核，能熟練進行漢語授課，HSK水平達8級。

3、身體健康，綜合素質良好，普通話合格，有一定管理能力，年齡在35歲以下。

4、應聘人員報名時須持本人身份證（或戶口簿）原件、畢業(yè)證書、教師資格證書（在職教師有“四五”周期繼續(xù)教育證書的原件）原件。

5、本次招聘的教師，必須在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級學校任教。

6、本次招聘的教師崗位為聘用制崗位，聘期一年，不列入編制，到期經(jīng)考核合格者，可繼續(xù)聘用。

四、應聘方式及考核辦法：

1、成立專家組：專家組由7人組成，成員由領導小組現(xiàn)場抽調。

2、考核分兩階段進行，測試形式分基本素質測試（筆試）和教育教學能力測試（上課、面試），總分100分，其中，筆試占40%，面試占60%。

第一階段為筆試（40分）

考試內容以初中教材為準，考試難度介于中考試題與競賽試題之間，用漢語試題進行考試，考卷由考核小組現(xiàn)場抽取，考試時間以試卷時間為準。

第二階段為教學能力測試（60分）

根據(jù)筆試成績，原則上按照1:5比例進入面試，比例不足1:5的，可參考筆試成績，成績達到70分的進入面試。面試內容選用初中人教版教材，采用說課形式進行，說課內容由考核專家組現(xiàn)場制定（三份），現(xiàn)場抽取，備課時間30分鐘，說課時間15分鐘。面試采取去一個最高分一個最低分，按百分制計分，當場亮分。

五、錄用辦法：

1、應聘者綜合成績達到70分為合格，在成績合格人員中從高分到低分按崗位需求數(shù)確定錄用人選。

2、考核結果公示7天。

3、體檢。

4、簽約聘用合同及人事關系備案。

六、其他

1、報名時間：2013年9月6日-2013年9月11日。

2、報名地點：吉木薩爾縣教科局人事股。

3、考試地點：吉木薩爾縣二中。

4、考試時間：2013年9月13日。

吉木薩爾縣人事工作領導小組

2013年9月5日

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