2013年海南省澄邁縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)場統(tǒng)計人員公告
來源:澄邁縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1407 次 日期:2013-09-07 09:33:13
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根據(jù)縣委十二屆第50次常委會和澄邁縣政府十四屆25次常務(wù)會議精神。為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍建設(shè),充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一、二、三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度,全面行使綜合統(tǒng)計職能。按照《澄邁縣統(tǒng)計局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)統(tǒng)計人員實施方案》,現(xiàn)面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)專職統(tǒng)計人員,現(xiàn)就招聘情況公告如下:

一、招聘名額

經(jīng)縣委縣政府同意,在各鎮(zhèn)、國營農(nóng)場招聘29名統(tǒng)計人員,名額分配見附表。

二、招聘條件

(一)基本條件:澄邁戶籍,全日制大學??埔陨蠈W歷,身體健康,年齡在30歲以下,能夠獨立完成統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),具有一定的分析能力和計算機操作能力。

(二)政治條件:

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則;

2、遵紀守法,具有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神,熱愛統(tǒng)計工作,有強烈的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德;

3、無不良嗜好,無違法犯罪和其他不良行為記錄。

(三)優(yōu)先條件:同等條件下,全日制統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

三、招聘程序和時間安排

(一)公開報名。報名工作由縣統(tǒng)計局統(tǒng)一組織報名,為方便工作,遵守屬地原則,考生只能報常住地區(qū)所在地。

報名時間:2013年9月13日-18日上午8時至12時;下午3時至5時。

報名地點:澄邁縣統(tǒng)計局(縣政府辦公大樓四樓統(tǒng)計局辦公室)。

提供資料:1、填寫《報考澄邁縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員登記表》; 2、身份證、學歷證書、當?shù)卮澹ň樱┪瘯qv證明材料等有效證件原件及1份復印件;3、本人近期正面免冠一寸照片5張。原件經(jīng)核對后,當場退還。

聯(lián)系電話:13976772000。

(二)考試(2013年9月20日-9月28日)

招聘考試包括筆試和面試,綜合成績按筆試成績占60%,面試成績占40%比例計算。

1、筆試

采取閉卷方式進行,考試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、時事政治的基本內(nèi)容。時間、地點另行通知。按筆試成績由高分到低分排序,以1:3的比例確定參加面試人選,并進行公示5個工作日。具體考試時間、地點另行通知。

2、面試

面試內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織考題,主要考察應(yīng)試者的語言表達、綜合分析和思維反應(yīng)能力。時間、地點另行通知。

3、綜合成績排名

9月30日前,縣統(tǒng)計局根據(jù)筆試、面試總成績(筆試成績占60%,面試成績占40%)由高分到低分排序,按招聘人數(shù)1:1的比例,確定初步人選,并進行公示5個工作日。

(三)提交體檢結(jié)果

綜合成績進入公示人員自行到澄邁縣人民醫(yī)院進行五項體檢(項目有:血常規(guī)、肝功能、腎功能、B超、透視),并2013年10月3日前將體檢結(jié)果提交至縣統(tǒng)計局招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。

(四)綜合擇優(yōu)聘用

綜合競聘人員全面條件擇優(yōu)聘用。對擬聘用人員進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。公示期屆滿后無異議的人員,將被正式確定為聘用人員,由各鎮(zhèn)人民政府(農(nóng)場)與被聘用人員簽訂勞動合同(首次聘用勞動合同期限為一年,以后根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)簽),辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員工作職責、工資福利待遇及管理

(一)聘用人員工作職責

聘用人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)專職統(tǒng)計人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室工作,具體工作職責為:

1、組織指導、綜合協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)機關(guān)、企事業(yè)單位和個體工商戶的統(tǒng)計工作,完成國家和地方布置的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù);

2、準確及時向上級政府統(tǒng)計部門報送和提供本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計資料。對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)經(jīng)濟社會發(fā)展情況及時進行統(tǒng)計分析和監(jiān)督,為領(lǐng)導決策提供服務(wù);

3、管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)統(tǒng)計調(diào)查報表和基本統(tǒng)計資料、保存原始記錄、健全統(tǒng)計臺賬、建立統(tǒng)計檔案管理制度;

4、執(zhí)行國家統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計方法制度,并監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施。協(xié)助、配合統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)查處統(tǒng)計違法行為,定期對基層單位開展檢查;

5、組織指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)機關(guān)、企事業(yè)單位和村(居)委會統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓,加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的科學管理。

(二)工資待遇。

1、工資:1500元/月。

2、績效考評獎勵300元/月,由各鎮(zhèn)(農(nóng)場)根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)考評發(fā)放。

3、保險費用。按照《勞動法》等有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。

(四)聘用人員管理。聘用人員由各鎮(zhèn)(農(nóng)場)管理。被聘用人員與鎮(zhèn)人民政府(農(nóng)場)簽訂勞動合同后,試用3個月。試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格者予以辭退,同時解除勞動合同關(guān)系。每年對專職統(tǒng)計人員考核,考核工作由統(tǒng)計局和各鎮(zhèn)人民政府(農(nóng)場機關(guān))負責,對考核不合格的人員予以辭退,同時解除勞動合同關(guān)系。表現(xiàn)優(yōu)秀的在聘用期滿后,視實際情況續(xù)簽留用,留用合同年限另定。

附件1:2013年海南省澄邁縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)場統(tǒng)計人員招聘名額及指標分配

澄邁縣統(tǒng)計局

二0一三年九月六日

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附件2:報考澄邁縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)統(tǒng)計員登記表

《報考澄邁縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)統(tǒng)計員登記表.doc》來源于澄邁縣人民政府網(wǎng),最近更新2013年9月7日。

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