根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會保障局關于荊州市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,我院擬進行公開招聘面試工作,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、面試對象請參照:http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16936
二、面試時間和地點
序號 | 專業(yè) | 時間 | 地點 | 面試考場 | 考生候考室 |
1 | 護理 | 2013年9月13日上午8:30-11:30 | 荊州職業(yè)技術學院 | 圖書館5樓 5會議室(527) | 圖書館5樓 4會議室(547) |
2 | 計算機 | 2013年9月13日上午8:30-11:30 | |||
3 | 法學 | 2013年9月13日下午2:30-5:30 | |||
4 | 心理咨詢 | 2013年9月13日下午2:30-5:30 |
考生報到:8:00,下午2:00
面試開始時間:上午8:30,下午2:30
地點:荊州市荊州區(qū)學苑路21號
三、面試要求和方法
1.參加面試的考生須在面試前一周攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件、復印件在規(guī)定時間內(nèi)到單位招聘辦公室辦理資格審查和登記手續(xù),不在規(guī)定時間進行資格審查和登記者,按棄權處理。
2.面試采取試講、答辯方式。
試講:以專業(yè)課內(nèi)容為主,時間20分鐘,主要考察考生是否具備專業(yè)教師的基本素質。
答辯:以本專業(yè)知識為主,提出2個問題,總時間不超過5分鐘,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力。
3.面試成績。
評委打分去掉一個最高分、去掉一個最低分后的平均得分,即為面試成績。
4.成績當場公布。
5.按考生綜合成績由高到低的順序確定擬聘人選。
四、組織領導
由學院領導和相關部門負責人組成
巡視監(jiān)督人員:由市人社局、市紀委組成
工作人員:組織人事處、院系相關人員
監(jiān)督人員:由市人社局、市紀檢監(jiān)察部門、學院紀檢監(jiān)察處等相關人員組成。
五、注意事項
1.時間要求:考生須準時(上午8:00,下午2:00)到達考場抽簽確定面試順序,未按時到場的,視為自動棄權。
2.紀律要求。
①開考前,考生必須將手機等通訊工具關閉后交工作人員統(tǒng)一封存,自帶的相關資料一律交由工作工人員保管。
②候試期間,需耐心等待,不得離開休息室,如因特殊情況需離開休息室的,須報告休息室工作人員,經(jīng)許可后,由工作人員全程陪同。
③佩戴好抽簽序號牌,進入面試室后向考官展示本人的序號牌。面試時不得透露自己姓名、準考證號等信息。
④在進入試場后,按照主考官的要求答題,不得向評委及工作人員詢問有關考題的問題,如確未聽清題目,可要求主考官重復一遍。主考官宣布答題開始,考生開始答題,計時開始,考生答題結束,必須報告“答題完畢”。
⑤面試結束后,考生在原地等候公布面試成績。面試成績公布后,由工作人員帶離面試考場。
⑥自覺遵守考試紀律,尊重考官和其他工作人員,服從工作人員協(xié)調和安排。如有違紀行為,將取消面試資格。
六、相關后續(xù)工作
①體檢人員的確定。根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。
②體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進行。
③體檢人員的遞補。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員筆試、面試綜合成績從高分到低分(綜合成績相同,以面試成績?yōu)闇剩┮来芜f補。遞補人員只在參加面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,取消該崗位的人員招聘。
2、考核。
考核工作由用人單位及其主管部門具體負責。體檢合格人員進入考核??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并調閱人事檔案,對考核對象的資格條件進行復核。
在考核中被確定為不合格的,考核工作人員應以書面形式說明理由,并報市人事局核實確認后,依據(jù)報考該崗位人員筆試、面試綜合成績從高分到低分(綜合成績相同,以面試成績?yōu)闇剩┮来芜f補。遞補人員只在參加面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,取消該崗位的人員招聘。
咨詢電話:0716-8022325
監(jiān)督電話:0716-8278494
荊州職業(yè)技術學院
2013年9月6日
更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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