2013年遼寧省廣播電影電視局所屬部分事業(yè)單位招聘人員公告
來(lái)源:遼寧人事考試網(wǎng) 閱讀:840 次 日期:2013-09-06 14:01:54
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根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》的通知(遼人社[2013]43號(hào))有關(guān)精神,經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),遼寧省廣播電影電視局所屬部分事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

(具體內(nèi)容見(jiàn)附表)

二、招聘條件

應(yīng)聘人員除具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資歷等條件外,還應(yīng)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接

受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

資格條件或相關(guān)資歷的時(shí)間計(jì)算,截止日期為2013年5月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報(bào)名及考試,考試、考核、體檢合格后,按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)址是遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)。報(bào)名時(shí)間為2013年9月9日9時(shí)至9月15日24時(shí)。報(bào)名具體程序詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)“遼人考[2013]38號(hào)《關(guān)于做好2013年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員同步考試考務(wù)工作的通知》”。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息。

2、聯(lián)系電話:

遼寧省廣播電視傳輸發(fā)射中心(沈陽(yáng)市沈河區(qū)彩塔街3號(hào))

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:024-23938896

遼寧省廣播電影電視科學(xué)研究所(沈陽(yáng)市和平區(qū)光榮街10號(hào))

聯(lián)系人:寧老師

聯(lián)系電話:024-23861283

(二)筆試

筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)“遼人考[2013]38號(hào)《關(guān)于做好2013年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員同步考試考務(wù)工作的通知》”。筆試后,由省廣播電影電視局商省人力資源社會(huì)保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(三)資格審查

省廣播電影電視局會(huì)同用人單位,對(duì)筆試后進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查。面試入圍人員須提供崗位需要的相關(guān)證件及材料,如個(gè)人條件不符合崗位要求,將取消其應(yīng)聘資格。資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序,確定各崗位參加面試人選,筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例為5:5。

面試由省廣播電影電視局會(huì)同用人單位組織。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線,不得聘用。面試成績(jī)請(qǐng)登陸遼寧省廣播電影電視局官方網(wǎng)站公告欄查詢。

四、體檢

根據(jù)筆試面試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢工作由遼寧省廣播電影電視局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)及國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格者,確定為擬聘人選。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿

棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺,由遼寧省廣播電影電視局會(huì)同用人單位根據(jù)實(shí)際情況考慮遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,按總成績(jī)排名由高到低順序等額遞補(bǔ),總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

五、考核

考核由遼寧省廣播電影電視局會(huì)同用人單位組織,重點(diǎn)是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核??己酥腥绨l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。由主管部門會(huì)同用人單位根據(jù)實(shí)際情況考慮遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),經(jīng)報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,按總成績(jī)排名由高到低順序等額遞補(bǔ),總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

公示由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行。用人單位確定擬聘用人員后,由遼寧省廣播電影電視局匯總聘用結(jié)果,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。一經(jīng)錄用,在工作崗位服務(wù)期限至少需滿5年。

本公告未盡事宜,按省人力資源社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社發(fā)[2013]43號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遼寧省廣播電影電視局

2013年9月

附表:

2013年遼寧省廣播電影電視局所屬事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃信息表1

2013年遼寧省廣播電影電視局所屬事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃信息表2

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