2013年安徽省中小學(xué)教師資格定期注冊(cè)實(shí)施細(xì)則
來源:安徽教育網(wǎng) 閱讀:1598 次 日期:2013-09-05 17:46:54
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第一章 總則

第一條 為完善教師資格制度,健全教師管理體制,建立嚴(yán)格準(zhǔn)入、能進(jìn)能出的教師管理新機(jī)制,促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍,根據(jù)教育部《中小學(xué)教師資格定期注冊(cè)暫行辦法》,結(jié)合我省實(shí)際,制定本細(xì)則。

第二條 教師資格定期注冊(cè)是對(duì)教師入職后從教資格的定期核查。中小學(xué)教師資格實(shí)行5年一周期的定期注冊(cè)。定期注冊(cè)不合格或逾期不注冊(cè)的人員,不得從事教育教學(xué)工作。

第三條 中小學(xué)教師資格定期注冊(cè)的對(duì)象為公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園在編在崗教師。依法舉辦的民辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園在崗教師納入定期注冊(cè)范圍。

第四條 教師資格定期注冊(cè)應(yīng)與教師人事管理工作緊密結(jié)合,將嚴(yán)格教師考核和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展作為重要的工作目標(biāo)。定期注冊(cè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本、科學(xué)規(guī)范和公開公平公正原則,客觀體現(xiàn)教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)情況。

第五條 省教育廳主管全省中小學(xué)教師資格定期注冊(cè)工作。各市、縣(市、區(qū))教育行政部門按照教師管理權(quán)限,負(fù)責(zé)本地教師資格定期注冊(cè)的組織、管理、監(jiān)督和實(shí)施。

第二章 注冊(cè)條件

第六條 首次任教且試用期滿考核合格的教師和本細(xì)則實(shí)施前已經(jīng)任教的在崗教師,申請(qǐng)首次注冊(cè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)具有與任教崗位相應(yīng)的教師資格;

(二)聘用為公辦學(xué)校在編在崗教師或民辦學(xué)校在崗教師;

(三)具有良好的師德表現(xiàn),勝任教育教學(xué)工作。

第七條 滿足下列條件的,定期注冊(cè)合格:

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,達(dá)到省級(jí)教育行政部門規(guī)定的師德考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),有良好的師德表現(xiàn);

(二)每年年度考核合格及以上等次;

(三)每個(gè)注冊(cè)有效期內(nèi)完成不少于國(guó)家和省教育行政部門規(guī)定的360個(gè)培訓(xùn)學(xué)時(shí);

(四)身心健康,勝任教育教學(xué)工作。

第八條 有下列情形之一的,應(yīng)暫緩注冊(cè):

(一)注冊(cè)有效期內(nèi)未完成國(guó)家和省教育行政部門規(guī)定的教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)的;

(二)中止教育教學(xué)和教育管理工作一學(xué)期及以上,但經(jīng)學(xué)?;蚪逃姓块T批準(zhǔn)的進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、病休、產(chǎn)假等情形除外;

(三)一個(gè)定期注冊(cè)周期內(nèi)任何一年年度考核不合格。

暫緩注冊(cè)者達(dá)到定期注冊(cè)條件后,可重新申請(qǐng)定期注冊(cè)。

第九條 有下列情形之一的,注冊(cè)不合格:

(一)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),影響惡劣;

(二)一個(gè)定期注冊(cè)周期內(nèi)連續(xù)兩年以上(含兩年)年度考核不合格;

(三)依法被撤銷或喪失教師資格。

第十條 注冊(cè)有效期內(nèi)依法被撤銷或喪失教師資格者,注冊(cè)有效期自動(dòng)終止。

第三章 注冊(cè)程序

第十一條 取得教師資格,初次聘用為教師的,試用期滿考核合格之日起60日內(nèi),申請(qǐng)首次注冊(cè)。經(jīng)首次注冊(cè)后,每5年應(yīng)申請(qǐng)一次定期注冊(cè)。

第十二條 教師資格定期注冊(cè)須由本人申請(qǐng),所在學(xué)校集體辦理,按照人事隸屬關(guān)系報(bào)縣級(jí)以上教育行政部門審核注冊(cè)。

第十三條 教師應(yīng)當(dāng)在定期注冊(cè)有效期滿前60日內(nèi),申請(qǐng)辦理下一次教師資格定期注冊(cè)。定期注冊(cè)實(shí)行網(wǎng)上申請(qǐng)。

第十四條 申請(qǐng)教師資格定期注冊(cè),應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)《教師資格定期注冊(cè)申請(qǐng)表》一式2份;

(二)《教師資格證書》;

(三)學(xué)校或主管部門聘用合同;

(四)所在學(xué)校出具的師德表現(xiàn)證明;

(五)5年的各年度考核證明;

(六)教育行政部門認(rèn)可的教師培訓(xùn)證明;

初次聘用為教師申請(qǐng)首次注冊(cè)的,應(yīng)當(dāng)提交(一)(二)(四)項(xiàng)材料,同時(shí)提交試用期滿考核合格證明。本細(xì)則實(shí)施前已經(jīng)任教的在崗教師申請(qǐng)辦理首次注冊(cè)的,應(yīng)當(dāng)提交上述(一)(二)(四)項(xiàng)材料,同時(shí)提交學(xué)校出具的勝任教育教學(xué)工作證明。暫緩注冊(cè)重新申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)提交情形消失證明或者有關(guān)情況改正補(bǔ)充證明。

第十五條 定期注冊(cè)工作不收取教師和學(xué)校任何費(fèi)用。

第十六條 縣級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)申報(bào)材料的初審,提出注冊(cè)結(jié)論的建議;市級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)申報(bào)工作的復(fù)核;省級(jí)教育行政部門對(duì)注冊(cè)申請(qǐng)進(jìn)行終審,并在全國(guó)中小學(xué)教師資格定期注冊(cè)管理信息系統(tǒng)中填報(bào)注冊(cè)結(jié)論及有關(guān)信息。

第十七條 縣級(jí)以上教育行政部門在受理注冊(cè)申請(qǐng)終止之日起90個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核并給出注冊(cè)結(jié)論。注冊(cè)結(jié)論應(yīng)提前進(jìn)行公示。

第十八條 縣級(jí)以上教育行政部門將申請(qǐng)人的《教師資格定期注冊(cè)申請(qǐng)表》一份存入個(gè)人人事檔案,一份歸檔保存,同時(shí)在申請(qǐng)人《教師資格證書》附頁上標(biāo)明注冊(cè)結(jié)論。

第四章 罰則

第十九條 申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料申請(qǐng)教師資格注冊(cè)的,視情況暫緩注冊(cè)或注冊(cè)不合格,并給予相應(yīng)處罰;已經(jīng)注冊(cè)的,應(yīng)當(dāng)撤銷注冊(cè)。

第二十條 所在學(xué)校未按期如實(shí)提供申請(qǐng)人注冊(cè)證明材料的,上級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分。

第二十一條 地方教育行政部門實(shí)施定期注冊(cè),有下列情形之一的,由其上級(jí)教育行政部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:

(一)對(duì)不符合教師定期注冊(cè)條件者準(zhǔn)予定期注冊(cè)的;

(二)對(duì)符合教師定期注冊(cè)條件者不予定期注冊(cè)的。

第二十二條 注冊(cè)范圍內(nèi)的教師無故逾期不申請(qǐng)定期注冊(cè),按照注冊(cè)不合格處理。

第五章 附則

第二十三條 教師資格定期注冊(cè)申請(qǐng)人對(duì)定期注冊(cè)結(jié)果有異議的,可依法提出申訴或者行政復(fù)議。

第二十四條 本細(xì)則由省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 本細(xì)則自下發(fā)之日起施行。

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