因工作需要，經(jīng)宿州巿委、巿政府批準(zhǔn)，宿州馬鞍山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)）面向全市范圍公開選調(diào)工作人員12名?，F(xiàn)就選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象、名額和職位要求

詳見《2013年宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開選調(diào)工作人員職位一覽表》

二、選調(diào)范圍

宿州市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級(jí)及以下在職在編工作人員

三、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康。

（二）宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)選調(diào)的科級(jí)干部必須具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過45周歲；選調(diào)的工作人員必須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得學(xué)士及以上學(xué)位，年齡不超過40周歲。

(三)具有五年以上工作經(jīng)歷。

(四)具備選調(diào)職位所需專業(yè)等其他資格條件。

“年齡條件”中“45周歲以下”為“1968年9月1日以后出生”、“40周歲以下”為“1973年9月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年9月1日；因工作單位變化出現(xiàn)中斷時(shí)間的前后工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）法律規(guī)定不得參加報(bào)考工作人員的其他情形人員。

四、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查

（一）選調(diào)相關(guān)信息在宿州市人民政府網(wǎng)站（www.ahsz.gov.cn）、宿州市人事考試網(wǎng)站（www.szks.gov.cn ）、宿州先鋒網(wǎng)（www.sz.ahxf.gov.cn）、宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)（www.suma.gov.cn）、等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2013年9月10日至9月14日，（上午8:30——12:00，下午2:30——6:00）逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)為宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群工作部（宿州高鐵東站東側(cè)100米，聯(lián)系電話：0557-2666060）。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，公務(wù)員、事業(yè)單位人員登記表復(fù)印件，工作證明，單位和主管部門同意報(bào)考的證明,宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表（可以從網(wǎng)站下載）并加蓋單位組織人事部門公章，近期免冠照片4張（二寸）。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、選調(diào)等資格。

五、選調(diào)方法和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取專家適崗度評(píng)審、綜合面試和工作實(shí)績(jī)考察相結(jié)合方式進(jìn)行。

根據(jù)專家適崗度評(píng)審成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)名額1：3比例確定綜合面試人員。

根據(jù)綜合面試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)名額1：2比例確定工作實(shí)績(jī)考察人員。

根據(jù)工作實(shí)績(jī)考察情況確定擬選調(diào)人員。

其中：1、為了確保新進(jìn)人員質(zhì)量，選調(diào)同一崗位的人員其報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1，不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。2、每輪考試入圍最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加下輪考試人選。

六、體檢

體檢由選調(diào)單位宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)體檢合格的擬選調(diào)人員名單，在宿州市人民政府網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站和宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7天。

凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加專家適崗度評(píng)審、綜合面試、工作實(shí)績(jī)考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格；資格審核貫穿考錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招錄條件，弄虛作假的，一律取消考錄資格，問題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。

本《公告》由宿州市委組織部、宿州市人力資源和社會(huì)保障局、宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件一：

2013年宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開選調(diào)工作人員職位表

附件二：

宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來源于宿州省人事考試網(wǎng)，最近更新2013年09月04日。

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宿州巿委組織部

宿州巿人社局

宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)

2013年9月3日

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