根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究決定，青島市市北區(qū)面向全國公開招聘在職教師22人（詳見《2013年青島市市北區(qū)公開招聘在職教師計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

2.年齡在45周歲以下（1967年9月8日后出生）。

3.具有相應(yīng)的教師資格證書，報(bào)考崗位須與現(xiàn)任教學(xué)科一致。

4.具備下列條件之一：

⑴大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，具有地（市）級(jí)及以上拔尖人才、特級(jí)教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、優(yōu)秀班主任稱號(hào)之一；

⑵全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有6年以上的義務(wù)教育工作經(jīng)歷，具有縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、優(yōu)秀班主任稱號(hào)之一，執(zhí)教過地（市）級(jí)及以上公開課、優(yōu)質(zhì)課；

⑶全日制研究生學(xué)歷，具有2年以上義務(wù)教育工作經(jīng)歷。

5.戶籍不限。

曾受過刑事處罰和被開除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

二、招聘辦法

采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵件報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日9:00—9月11日16:00。

報(bào)名郵箱：sbqggjszp@163.com

1.應(yīng)聘人員下載《2013年青島市市北區(qū)公開招聘在職教師報(bào)名表》（附件2）和《應(yīng)聘誠信承諾書》（附件3），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2. 應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》發(fā)送至報(bào)名郵箱，其他時(shí)間不予受理。發(fā)送電子郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件上注明“職位代碼（姓名）”。

3. 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。資格初審以審核“報(bào)名表”方式進(jìn)行，初審?fù)ㄟ^（以回復(fù)郵件為準(zhǔn)）后，不能再更改報(bào)名信息。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查于9月13日（周五）9:00-17:00在市北區(qū)教育局（青島市明霞路37號(hào)，乘3路公交車動(dòng)物園車站下車或1路、4路、15路、25路、212路、225路、307路、308路公交車延安路站下車）進(jìn)行，資格審查通過后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件各1份）及《2013年青島市市北區(qū)公開招聘在職教師報(bào)名表》、《應(yīng)聘誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書（須在2013年9月8日之前取得）、身份證、教師資格證書以及榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。應(yīng)聘人員同時(shí)需提交用人單位出具的同意應(yīng)聘證明。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，將審查其聘用合同或勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷等情況（工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2013年9月30日）。

（二）考試

本次招聘考試采取先筆試后面試的形式?？偝煽儾捎冒俜种?，按照筆試占40%、面試占60%的比例加權(quán)計(jì)算，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。

筆試時(shí)間：2013年9月14日（周六）9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按1:3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。

面試采取“說課+答辯”的形式進(jìn)行。

面試時(shí)間：2013年9月15日（周日）

面試具體事宜詳見面試方案。

（三）體檢考察

按照總成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。對(duì)未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員成績相同，則按照筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入體檢考察人員。因體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢擬定于2013年9月16日進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后按相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)辦理聘任。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律

招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘工作有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、公開招聘相關(guān)信息在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）予以公布。

3、政策咨詢電話：0532-66751002（工作時(shí)間內(nèi))；

監(jiān)督電話：0532-85017256（工作時(shí)間內(nèi))；

附件1：2013年青島市市北區(qū)招聘在職教師計(jì)劃表

市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年9月2日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：2013年青島市市北區(qū)公開招聘在職教師報(bào)名表

附件3：應(yīng)聘誠信承諾書

《2013年青島市市北區(qū)公開招聘在職教師報(bào)名表.doc》《應(yīng)聘誠信承諾書.doc》來源于青島市教育局人事處網(wǎng)，最近更新2013年9月3日。

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