根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于荊州市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的精神，湖北省荊州中學(xué)擬于近期進(jìn)行招聘面試工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象

崗位代碼（120301）：黃鼎泰、吳曉麗、黃  欣

二、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年 9 月12日

地點(diǎn)：湖北省荊州中學(xué)（荊州市荊州區(qū)托塔坊街26號(hào)）

考場：具體安排見學(xué)校公告欄

考官侯考室：圖書樓四樓會(huì)議室

考生侯考室：圖書樓三樓閱覽室

工作人員辦公室：圖書樓404辦公室

三、面試內(nèi)容及方法

面試采取專業(yè)知識(shí)筆試、試講、綜合答辯三種方式進(jìn)行，具體如下：

1、專業(yè)知識(shí)筆試：滿分為100分， 考試時(shí)間為60分鐘。語文專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為新課標(biāo)高考范圍。專業(yè)知識(shí)筆試由市紀(jì)委、市人社局組織命題、制卷。（考試時(shí)間：9月12日上午8：00—9：00）

2、試講：滿分100分，試講以說課形式進(jìn)行，語文說課內(nèi)容以必修1為主。現(xiàn)場抽簽決定試講內(nèi)容，考生按抽簽順序進(jìn)行備課、試講，其中備課時(shí)間為15分鐘,試講時(shí)間15分鐘。依照試講評(píng)分表，考官對(duì)每位試講考生當(dāng)場評(píng)分，并現(xiàn)場公布考生得分。（考試時(shí)間：9月12日上午10：00—10:45）

3、綜合答辯：滿分為100分，綜合答辯內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)、教育教學(xué)及個(gè)人綜合素質(zhì)等，現(xiàn)場解答問題時(shí)間為10分鐘（含思考時(shí)間）。依照評(píng)分表，對(duì)每位參加綜合答辯的考生當(dāng)場評(píng)分，并現(xiàn)場公布考生得分。（考試時(shí)間：9月12日上午11：00—11:30）

4、面試順序：所有面試考生先按抽簽順序進(jìn)行試講，試講結(jié)束后在考生休息室休息，再聽工作人員安排，進(jìn)行綜合答辯。綜合答辯結(jié)束后便可離開。

5、面試總成績：專業(yè)知識(shí)筆試成績權(quán)重為35%，試講成績權(quán)重為45%，綜合答辯權(quán)重為20%，總成績=專業(yè)知識(shí)筆試成績×0.35+試講成績×0.45+綜合答辯×0.20。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

荊州中學(xué)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

彭繼平、王德先、李義國、熊禮才、林思儉、劉傳貴、楊從祥

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班，成員如下：

馬紅艷、劉榮顯、周艷軍

監(jiān)督人員：由用人單位紀(jì)檢部門、市人社局、市教育局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成。

五、注意事項(xiàng)

1．時(shí)間要求。面試時(shí)間：專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間為2013年9月12日上午8：00--9：00；試講、綜合答辯時(shí)間為2013年9月12日上午10：00—11：30，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘到達(dá)侯考室（圖書樓三樓閱覽室），遲到作自動(dòng)棄權(quán)處理。

2．紀(jì)律要求。

①將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時(shí)向考場工作人員報(bào)告。

②在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開候考室，如因特殊情況需離開候考室的，須報(bào)告候考室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

③妥善保管好抽簽序號(hào)，進(jìn)入面試室后報(bào)告本人的抽簽序號(hào)，并將其交給主考官。面試時(shí)不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息，否則按違紀(jì)處理。

④面試結(jié)束后，應(yīng)試者由工作人員帶到候分區(qū)等候公布面試成績。

⑤面試成績公布后，應(yīng)試者請(qǐng)及時(shí)離開面試考場，不得在考場區(qū)域大聲喧嘩和議論。

⑥自覺遵守考試紀(jì)律，尊重主考官、考官和其他工作人員，服從工作人員指揮和安排。如有違紀(jì)行為，將取消面試資格。

六、相關(guān)后續(xù)工作

1、體檢。

①體檢人員的確定。根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。

②體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二等甲級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

③體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員筆試、面試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

2、考核。

考核工作由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。體檢合格人員進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由，并報(bào)市人事局核實(shí)確認(rèn)后，依據(jù)報(bào)考該崗位人員筆試、面試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：0716—8495766

工作監(jiān)督電話：0716—8434393

2013年9月2日

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