根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于荊州市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，湖北省洪湖分蓄洪區(qū)工程管理局（簡稱省洪工局）擬進(jìn)行面試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象請參照：http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16656二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年8月31日（星期六）上午08：30至12：30

考生報(bào)到：08：05

面試開始時(shí)間：08：30

地點(diǎn)：湖北省荊州市江津西路416號(hào)

考場：203室

考官休息室：204室

考生休息室：101室、102室

考生候考室：201室

工作人員辦公室：202室

三、面試內(nèi)容及方法

1、參加面試的考生須在公示一周內(nèi)，即8月30日前，攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）、有效身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件、復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位招聘辦公室辦理資格審查和登記手續(xù)，不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查和登記者，按棄權(quán)處理。

2、面試采取答辯的方式進(jìn)行。答辯15分鐘內(nèi)完成，由主考官提問考生回答。各考官根據(jù)考生答辯情況給出答辯得分。

試題由市人社局、紀(jì)檢部門、招聘單位共同擬定。

3、面試順序：所有面試考生按抽簽順序進(jìn)行。

4、面試成績：考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分，即為面試成績（保留兩位小數(shù)）。

5、面試成績當(dāng)場公布。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：孟祥林（省洪工局副局長）

副組長：尚必雄

組員：吳緒松、孫宏飛、方民、萬成明

工作專班：毛克珍、宋云軍、吳珊珊、龍艷、張鵬

監(jiān)督人員：由市水利局、市人社局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成。

五、注意事項(xiàng)

1、時(shí)間要求。考生須在08：05到考生休息室（抽簽室）報(bào)到，遲到作自動(dòng)棄權(quán)處理。

2、紀(jì)律要求

（1）開考前，考生必須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一封存，自帶的相關(guān)資料一律交由工作工人員統(tǒng)一封存，自帶的相關(guān)資料一律交由工作人員保管。

（2）候試期間，需耐心等待，不得離開休息室，如因特殊情況需離開休息室的，須報(bào)告休息室工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同。

（3）佩戴好抽簽序號(hào)牌，進(jìn)入面試室后向考官展示本人的序號(hào)牌。面試時(shí)不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。

（4）在進(jìn)入試場后，按照主考官的要求答題，不得向評(píng)委及工作人員詢問有關(guān)考題的問題，如確未聽清題目，可要求主考官重復(fù)一遍。主考官宣布答題開始，考生開始答題，計(jì)時(shí)開始，考生答題結(jié)束，必須報(bào)告“答題完畢”。

（5）面試結(jié)束后，考生在原地等候公布面試成績。面試成績公布后，由工作人員帶離面試考場。

（6）自覺遵守考試紀(jì)律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀(jì)行為，將取消面試資格。

六、相關(guān)后續(xù)工作

1、體檢

（1）體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

（2）體檢的組織。體檢由省洪工局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

（3）體檢時(shí)間。待人社局將考生綜合成績和體檢考核入圍人員公告后另行通知，不按照時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績（綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

2、考核

體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔墒『楣ぞ旨跋嚓P(guān)部門具體負(fù)責(zé)?？己说闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的，考核小組應(yīng)以書面形式說明理由，并報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績（綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：0716—8528019

工作監(jiān)督電話：0716—8528020

省洪工局

2013年8月22日

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