根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《湘潭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（潭人社發(fā)[2012]63號(hào)）精神，現(xiàn)就湘潭市財(cái)政局2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位

本次公開(kāi)招聘面向全省，共招聘事業(yè)單位人員10名。具體招聘計(jì)劃與崗位見(jiàn)《湘潭市財(cái)政局2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》，詳情可查詢(xún)湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)和湘潭市財(cái)政局綜合信息網(wǎng)（www.xtscz.gov.cn）。

二、招聘條件

（一）具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有湖南省常住戶口；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有兩年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷（時(shí)間截至2013年8月31日）；

（六）學(xué)歷、年齡及崗位所需要的其他具體資格條件要求（詳見(jiàn)附件1）。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年9月2日至9月8日。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者登陸湘潭人事考試網(wǎng)（www.xtrsks.gov.cn）報(bào)名。

（三）報(bào)名要求：每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息?？忌仨殞?duì)報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)不實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加考試。準(zhǔn)考證由考生于9月11日開(kāi)始在網(wǎng)上自行下載打印。

（四）報(bào)名費(fèi)：按物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)，每人每科收取50元報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

四、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，用人單位負(fù)責(zé)在面試前進(jìn)行資格審查（報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、身份證原件、資格證原件及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料）。通過(guò)資格審查的人員在湘潭人事考試網(wǎng)（www.xtrsks.gov.cn）和湘潭市財(cái)政局綜合信息網(wǎng)（www.xtscz.gov.cn）予以公示，同時(shí)以電話方式通知應(yīng)聘者。

五、考試

（一）開(kāi)考比例：崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:5，特殊情況的，經(jīng)批準(zhǔn)，可放寬至1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）考試方法：采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占50%、面試占50%。

1、筆試。筆試時(shí)間：2013年9月15日上午9:00—11:00考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，下午2:00—4:30考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)主要測(cè)查馬克思主義理論、法律、行政管理、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理等內(nèi)容，全部為客觀題。專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占70%）測(cè)查內(nèi)容根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試要求擬定。兩科滿分各為100分，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試。根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)，從高分到低分，按與招聘計(jì)劃3：1的比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。面試滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合分析、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀態(tài)及應(yīng)急應(yīng)變等方面的能力。

（三）成績(jī)合成：

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

所有成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)成績(jī)確定排名順序；綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名順序，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試成績(jī)60分以下的人員不得遞補(bǔ)），每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。

七、考核

體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作參照《湖南省錄用國(guó)家公務(wù)員考核辦法》實(shí)施，考核不合格的不得聘用，并按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試成績(jī)60分以下的人員不得遞補(bǔ)），如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

八、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。經(jīng)審定后，在湘潭人事考試網(wǎng)（www.xtrsks.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

九、聘用

公示期滿，對(duì)無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位按規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十、工作監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作在湘潭市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)管下進(jìn)行，接受湘潭市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。招聘工作中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，將嚴(yán)肅查處。

十一、招聘工作查詢(xún)電話

咨詢(xún)電話：0731-58276023

舉報(bào)投訴電話：0731-58276083

湘潭市財(cái)政局2013年招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

湘潭市人力資源與社會(huì)保障局

湘潭市財(cái)政局

2013年8月26日

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