為深化開(kāi)發(fā)區(qū)干部人事制度改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大選人用人視野，進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)等工作，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)更好更快發(fā)展。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)四名干部人選?，F(xiàn)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)范圍

面向全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)。

二、公開(kāi)選調(diào)崗位

1、開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)委書(shū)記1名（正科級(jí)）；

2、經(jīng)濟(jì)商務(wù)發(fā)展局副局長(zhǎng)1名（正科級(jí)）；

3、人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)1名（正科級(jí)）；

4、監(jiān)察審計(jì)局審計(jì)工作人員1名。

三、公開(kāi)選調(diào)條件

1、具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理人員）；

2、開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)委書(shū)記（正科級(jí)）人選：年齡在28周歲以下，現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)或副科級(jí)職務(wù)（實(shí)職）兩年以上，全日制大學(xué)本科及以上文化程度，具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和必備條件，中共黨員。

經(jīng)濟(jì)商務(wù)發(fā)展局副局長(zhǎng)（正科級(jí)）人選：年齡在35周歲以下，現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)或副科級(jí)職務(wù)（實(shí)職）兩年以上，全日制大學(xué)本科及以上文化程度，熟悉項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等工作，具有較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和企業(yè)服務(wù)能力。

人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)（正科級(jí)）人選：年齡在35周歲以下，現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)或副科級(jí)（實(shí)職）兩年以上，全日制大學(xué)本科及以上文化程度，具有人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉行政事業(yè)單位干部人事管理工作，熟練運(yùn)用廣力人力資源管理系統(tǒng)，熟悉干部人事檔案管理。

監(jiān)察審計(jì)局審計(jì)工作人員人選：年齡在35周歲以下，現(xiàn)任科員及以上職務(wù)，全日制大學(xué)本科及以上文化程度，具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)審計(jì)、財(cái)政評(píng)審等審計(jì)職能工作，具有初級(jí)以上證書(shū)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)、審計(jì)管理電腦軟件業(yè)務(wù)。

以上四個(gè)崗位人選均具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、統(tǒng)籌管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有良好的政治素質(zhì)和吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，工作實(shí)績(jī)突出，熱愛(ài)開(kāi)發(fā)區(qū)，勝任工作崗位能力；

4、遵紀(jì)守法，清正廉潔，勤政為民，以身作則；

5、身體健康，形象氣質(zhì)較好；

6、參加工作以來(lái)年度考核為稱職及以上等次，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

1、報(bào)名及資格審查：定于2013年8月27日至9月3日，在廣元國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件、職稱證書(shū)原件和復(fù)印件、本人居民身份證原件和復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片2張、公務(wù)員身份（或參照公務(wù)員法管理人員）證明復(fù)印件（加蓋組織人事部門(mén)鮮章），以及所在單位同意報(bào)考的證明材料。

2、考試：每一個(gè)職位按1:5的比例確定開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)不到開(kāi)考比例的取消招考崗位（若招考崗位取消將提前告知考生）。考試采取面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分，主要內(nèi)容語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、組織能力等相關(guān)知識(shí)。

資格審查合格人員于2013年9月5日到廣元國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)下西物流園區(qū)內(nèi)）領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3、體檢及考察：根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分到低分前兩名確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予列為考察對(duì)象，體檢合格者進(jìn)入考察。因體檢和考察不合格而產(chǎn)生的缺額依次遞補(bǔ)。

4、公示：對(duì)擬選調(diào)人員在廣元國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

5、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員，按照相關(guān)程序辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、本公告由廣元國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢報(bào)名聯(lián)系人及電話：王女士0839—3502137、13981270026

二○一三年八月二十七日

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