為充實內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究決定,擬面向全省公開遴選6名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位
財務崗位3名、綜合管理崗位1名、教育管理崗位1名、統(tǒng)計崗位1名(具體崗位資格條件詳見附件1《內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會2013年面向全省公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位需求及崗位要求一覽表》)。
二、遴選范圍及條件
(一)范圍:全省全額拔款事業(yè)單位在職在編人員(工勤編制除外)。
(二)報考人須具備的條件:1、具有中華人民共和國國籍;2、擁護中華人民共和國憲法;3、具有良好的品行;4、具備所報崗位要求的條件;5、具有正常履行職責的身體條件;6、年齡在35周歲以下(1978年8月31日以后出生)的人員,部分崗位可放寬至40周歲以下(1973年8月31日以后出生)。
(三)有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、遴選程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、聘用等程序進行招聘。
(一)發(fā)布公告
內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通過政務內(nèi)外網(wǎng)(網(wǎng)址:http://kfq.neijiang.gov.cn/45136740X/)和內(nèi)江市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址: http://www.njpta.gov.cn/)向社會發(fā)布招聘信息。
四、報名
為拓寬用人單位的選才范圍,方便考生報名參加公開考聘,報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進行。
(一)報名時間和網(wǎng)址
1、報名時間: 2013年8月27日至9月2日(9月2日截止到24:00時止)。報名截止后,報名系統(tǒng)自動關(guān)閉,不再接受報名信息及資料(含照片)的更改。
2 、報名網(wǎng)站:內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)。
對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生,報名期間由市人事考試中心進行指導并提供必要服務。
(二)報名手續(xù)
報考者報名時須具有遴選崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明,包括本人二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效)、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。
(三)報名、資格初審
1、選擇崗位:報考者登錄報名網(wǎng)站,認真閱讀《遴選公告》,了解遴選崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。對《內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會2013年面向全省公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位需求及崗位要求一覽表》中遴選崗位所要求的報考條件和資格要求無法準確把握的,請聯(lián)系相關(guān)主管部門和用人單位后填報。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、填報信息:報考者按照網(wǎng)絡提示要求通過用戶注冊(請務必記住個人帳號和密碼)、用戶登錄后,如實準確填寫《內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會遴選工作人員報名表》(附件2)的各項內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實的,將按規(guī)定取消其報考資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者應在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3、上傳照片:報考者在填寫《內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會遴選工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格,因照片不符合要求所造成的后果,由考生自行承擔)。
4、資格初審和照片審核:資格初審和照片審核時間為2013年8月27日至9月3日(9月3日截止到24:00時止)。
資格初審:資格初審由用人單位或主管部門負責,用人單位或主管部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡上填報的《內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會遴選工作人員報名表》,對照崗位的報考條件和資格要求,在網(wǎng)上進行資格初審,并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。對通過資格審查的人員,用人單位或主管部門必須下載并打印考生報名信息表,供資格復審和考察使用。資格初審不合格的,不能參加考試。
照片審核:用人單位或主管部門根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進行審核并提出審查意見,對照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由,考生在報名截止前(9月2日截止到24:00時止)可以重新上傳。
5、打印報名表:上傳相片合格的報考者,應及時登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/),按網(wǎng)絡提示打印《內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會遴選工作人員報名表》三份,供面試資格審查時使用。
6、本次考試不繳納報名費。
7、打印筆試準考證:資格初審合格、上傳照片成功的報考者,于2013年9月9日至9月13日(13日截止到24:00時止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準考證,如有特殊情況無法打印的,持本人二代居民身份證到市人事考試中心(地址:內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號,內(nèi)江市人力資源和社會保障局一樓,聯(lián)系電話:0832-2038862)打印準考證,并按準考證上規(guī)定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件)和準考證參加筆試(異地考生應提前一天熟悉考點)。
特別提示:
1、報考者和用人單位務必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名和審核操作,否則,報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的,后果自負。
五、考試
考試分為筆試和面試。其中:筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%;公共科目筆試由內(nèi)江人事考試中心負責統(tǒng)一組織,面試由用人單位或主管部門負責組織,市人社、紀檢監(jiān)察部門指導和監(jiān)督。
(一)開考比例
每一個崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于5:1,如達不到該比例的,按此比例相應調(diào)減或取消招聘崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1、筆試內(nèi)容:
公共科目為《綜合知識》
2、公共科目筆試時間:2013年9月14日上午(具體時間見準考證)
3、筆試地點:見《準考證》。
4、筆試成績查詢:筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢,具體時間在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上另行公布。
(三)面試
1、面試方案:面試工作由用人單位和主管部門具體負責組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績高低排序,若筆試成績相同,一并進入面試。
2、進入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員。
3、資格復審:由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審,擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到招聘單位和主管部門進行資格復審。對資格審查合格的人員,當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起三日內(nèi)(工作時間)到招考單位和主管部門進行資格審查,若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。
4、面試時間:各招聘單位的具體面試時間由各招聘單位或主管部門屆時通知。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點:見《面試通知書》,面試通知書需明確面試報到時間和地點,考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄。
(四)考試總成績計算
考試總成績=(公共科目筆試成績×60%)+(面試成績×40%),筆試成績、面試成績均實行100分制。各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)遴選崗位及實際報名人數(shù),按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高低排序)。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補。體檢工作由事業(yè)單位或主管部門按規(guī)定負責組織。
七、考核
考核由用人單位和主管部門具體組織實施,主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核。所有報考人員需征求原所在單位意見,考核后認為不符合聘用條件不予聘用的,報遴選主管機關(guān)依次等額確定遞補人員。
八、公示
用人單位或主管部門確定擬聘用人員后,按規(guī)定進行公示。公示7天,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)用人單位主管部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由遴選單位主管機關(guān)依次等額確定遞補人員。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料,按管理權(quán)限報主管部門審核確認后,辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由遴選單位主管機關(guān)取消其聘用資格。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
十、紀律和監(jiān)督
為保證此次遴選工作的順利進行,維護遴選工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性,對遴選工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。遴選工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊。在遴選的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:
內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)監(jiān)察分局: 0832-2277515
內(nèi)江市人社局事業(yè)單位人事管理科:0832-2051136
十一、本公告由招聘單位及主管部門負責解釋,各遴選崗位的具體條件、資格要求及專業(yè)科目筆試有關(guān)事項請咨詢各考聘單位和主管部門。
相關(guān)招聘工作進展情況、有關(guān)事宜在內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政內(nèi)外網(wǎng)和市人事考試網(wǎng)登載查詢。
內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務外網(wǎng)網(wǎng)址:
http://kfq.neijiang.gov.cn/45136740X/
內(nèi)江市人事考試網(wǎng)網(wǎng)址: http://www.njpta.gov.cn/
其他未盡事宜,請與內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會黨政辦聯(lián)系。
聯(lián)系電話:0832-2266993(內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會黨政辦)
內(nèi)江市人事考試中心電話:0832-2038862
內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
2013年8月24日
附件:
2013年內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簡介
內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會2013年遴選事業(yè)單位人員崗位需求及崗位要求表
內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會遴選工作人員報名表
《內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會遴選工作人員報名表》來源于內(nèi)江人事考試網(wǎng),最近更新(2013年08月24日)。
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