為加大干部人事制度改革力度，拓寬選人用人視野，進一步加強中學校級領導班子隊伍建設，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于深化中小學人事制度改革的實施意見》等文件精神，南陵縣面向全國公開選聘南陵中學校長?，F(xiàn)公告如下：

一、公開選聘人選的資格條件：

報考人員除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下資格條件：

1、全日制大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位。

2、具有高中教師資格證，中學高級職稱。

3、擔任省級示范高中校長，或擔任省級示范高中副校長2年及以上（2011年8月31日前），或擔任省級示范高中教導主任3年及以上（2010年8月31日前）。

4、45周歲以下（1968年8月31日以后出生）。碩士研究生及以上人員報考或擔任省級示范高中副校長及以上職務人員報考，年齡可放寬到48歲（1965年8月31日以后出生）。

5、近三年年度考核連續(xù)在合格及以上等次。

6、身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：受過刑事處罰的；受過黨紀政紀處分影響期未滿的；涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開選聘的程序：

公開選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定聘任的程序進行。

1、發(fā)布公告

通過全國、省、市、縣相關新聞媒體發(fā)布公告（時間20天）。

2、報名及資格審查

報名與發(fā)布公告同步進行，時間：8月26日-9月14日（時間20天）。

本地報名者，直接到南陵縣公開選聘工作領導小組辦公室（以下簡稱縣公選辦）報名。外地報名者，可通過現(xiàn)場或傳真的方式報名。經資格審查合格參加筆試的報考人數(shù)應不少于10名。不足10人的，取消此次公開選聘。

報名人員須填寫《安徽省南陵縣公開選聘南陵中學校長報名登記表》（一式兩份），并提供：

（1）本人身份證原件和復印件；

（2）學歷、學位證書原件和復印件；

（3）資格條件要求的專業(yè)技術職務資格證書、聘任證書原件和復印件；

（4）任職資格條件所要求的有關文件資料的原件和復印件；

（5）近期2寸正面免冠彩色照片6張。

外地報名者可將上述須提供的材料傳真至縣公選辦，本人照片須郵寄。

報名時間截止后，由縣公選辦對報名人員進行資格初審，初審合格者準予參加筆試，并通過南陵政府網(wǎng)予以公布。外地報名者，經初步確認后發(fā)給筆試通知書，筆試前一天，考生本人須持有關原件來縣公選辦進行資格初審，通過后發(fā)給準考證。對進入考察對象的人員，在考察時作進一步的資格審查。

報名人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

3、筆試

筆試主要測試應試者勝任職位應具備的基本理論、基本方法和專業(yè)素養(yǎng)，特別是分析、解決實際問題的能力。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：6的比例確定面試入圍人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。因自動放棄等原因造成缺額的，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補。進入面試人員名單通過南陵政府網(wǎng)公布。

4、面試

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、專業(yè)素養(yǎng)、臨場應變及解決實際問題的能力。

筆試成績、面試成績，按照40%：60%加權計算考試綜合成績。根據(jù)綜合成績，按1：3的比例從高分到低分確定體檢人員；若最后一名綜合成績出現(xiàn)并列，則一并進入體檢。體檢人員名單通過南陵政府網(wǎng)公布。

5、體檢

體檢在縣外二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象。因體檢不合格或自動放棄等原因造成缺額的，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

6、組織考察

（1）競職演講。采取封閉方式，組織考察對象到南陵縣某一所中學進行實地調研，然后組織召開競職演講會，考察對象進行競職演講后，參會人員進行投票推薦。推薦情況作為組織考察的重要依據(jù)。

（2）考察?？疾旖M采取個別談話、查閱資料等方式進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察?？h公開選聘工作領導小組進行綜合評價后，按1：2的差額比例研究提出二名擬聘任人選。

7、決定聘任

縣委常委會采取差額投票表決的方式，研究決定聘任人選。

聘任人選決定后，在南陵政府網(wǎng)進行為期7天的公示，公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，按規(guī)定辦理調動聘任手續(xù)。因特殊原因不能正常辦理調入手續(xù)的，縣人力資源和社會保障局等相關部門準予重新建檔，承認其原身份、行政職務和專業(yè)技術職務任職資格，工齡連續(xù)計算。

實行聘任制，試用期一年。試用期間享受正式聘任期間同等待遇。試用期滿后，經考核勝任的，正式聘任；不勝任的，予以解聘，并尊重本人意愿適當安排相關工作。

8、有關待遇

聘任期間，實行年薪制，年薪20萬元（其中，每月發(fā)放1.5萬元基礎工資，其余按績效考核發(fā)放）；符合教師正常增資條件的予以增資，作為檔案工資處理。聘任期間提供120平方米左右公寓，或享受購房補貼及契稅補貼。購房補貼為總房價的40%，最高補貼30萬元，分五年按每年20%撥付到位。契稅補貼為購房實際繳納的契稅額度。享受住房補貼期間解聘后，不再享受剩余補貼。

隨遷配偶，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，屬公務員或事業(yè)編制的，對口安排工作。子女義務教育階段入學，尊重其意愿由縣教育局安排到相關公辦學校就讀。

三、其他說明

1、本公告由南陵縣公開選聘工作領導小組負責解釋。

2、南陵縣公開選聘工作領導小組辦公室設在南陵縣委組織部。通訊地址：南陵縣籍山鎮(zhèn)籍山路縣黨政大樓6012室，聯(lián)系電話：0553-6825606，傳真號碼：0553-6823332，郵編：241300，電子郵箱:nlgbk@126.com。

安徽省南陵縣公開選聘南陵中學校長報名登記表

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《安徽省南陵縣公開選聘南陵中學校長報名登記表.doc》來源于南陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年8月26日。

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南陵縣公開選聘工作領導小組辦公室

2013年8月26日

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