根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2013年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2013年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員89名（衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員招聘計(jì)劃另行公告）。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等，請(qǐng)見(jiàn)附件。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1、符合條件的余杭區(qū)常住戶籍社會(huì)人員。部分崗位放寬戶籍的，請(qǐng)按照《招聘計(jì)劃一覽表》中“招聘范圍”欄的規(guī)定；

2、余杭區(qū)生源2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3、2013年8月23日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷等考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員；

4、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，余杭區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考同一經(jīng)費(fèi)形式的其他事業(yè)單位崗位；

5、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和其他在全日制普通高校就讀的在校生，不能按已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名。

(二）報(bào)考條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；

4、年齡一般在35周歲及以下(1978年8月23日及以后出生)，個(gè)別崗位年齡放寬到40周歲及以下（1973年8月23日及以后出生）。

5、其他條件：

①部分崗位所要求的“工作經(jīng)歷”，時(shí)間計(jì)算截止2013年8月23日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能作為工作經(jīng)歷。進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提供工作經(jīng)歷證明材料（須同時(shí)提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料等）；

②社會(huì)人員取得常住戶籍的時(shí)間截止2013年8月23日（以戶籍所在地公安部門(mén)落戶時(shí)間為準(zhǔn)）；

③部分崗位所要求的“資格證書(shū)”，取得時(shí)間截止2013年8月23日；

④學(xué)歷要求“全日制”的，是指全日制普通學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷；

⑤在2013年8月23日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷等考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位其他資格條件的，可以報(bào)考沒(méi)有要求“全日制”學(xué)歷的崗位；

⑥留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員憑境外取得的學(xué)歷報(bào)名的，可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的崗位。

具備招聘崗位所需其他資格條件，以《招聘計(jì)劃一覽表》為準(zhǔn)。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘工作全過(guò)程，至正式聘用后結(jié)束。

四、報(bào)名

采取網(wǎng)上注冊(cè)與報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證下載。

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2013年8月29日9時(shí)—9月2日24時(shí)。

網(wǎng)址：http://www.ttt.gov.cn（培訓(xùn)考試網(wǎng)）

報(bào)考人員登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)-余杭專區(qū)（下稱“培訓(xùn)考試網(wǎng)余杭專區(qū)”），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。若報(bào)考者通過(guò)填寫(xiě)不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。

在報(bào)名期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，各招聘單位暫不作初審。

2、資格初審

時(shí)間：2013年9月3日8時(shí)30分—9月4日16時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

此階段結(jié)束后，公布各單位崗位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)情況。其他階段不再公布。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2013年9月5日8時(shí)30分—9月6日16時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登陸“培訓(xùn)考試網(wǎng)余杭專區(qū)”，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)初審的，可再次報(bào)考其他崗位并接受資格初審，再次報(bào)名截止時(shí)間為2013年9月6日16時(shí)。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2013年9月5日8時(shí)30分—9月8日24時(shí)。

通過(guò)資格審核的考生，可在培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（考試費(fèi)用共80元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

凡持有加入銀聯(lián)的中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)光大銀行、中國(guó)交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過(guò)網(wǎng)上銀行繳費(fèi)。

貧困家庭的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，可以辦理報(bào)考費(fèi)用退還手續(xù)。請(qǐng)于9月12日前與杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話（0571-86153017）聯(lián)系確認(rèn)退還事宜。

報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，視作無(wú)效。

工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)；崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位，已繳費(fèi)的報(bào)考人員，另行通知改報(bào)或退還報(bào)考費(fèi)用。

5、下載并打印準(zhǔn)考證

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2013年9月18日8時(shí)30分—9月20日24時(shí)登陸“培訓(xùn)考試網(wǎng)余杭專區(qū)”，下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。

五、筆試

1、筆試時(shí)間：9月21日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2、筆試：考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

3、報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)、座位和時(shí)間參加筆試。

筆試前請(qǐng)仔細(xì)閱讀筆試須知，事先熟悉考點(diǎn)地址。

4、考生本人筆試成績(jī)可在9月30日以后在培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢。

5、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

六、資格復(fù)審和面試

面試對(duì)象從各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試前，對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、報(bào)考崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、上崗證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（同時(shí)提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

七、體檢和考察

兩門(mén)筆試科目與面試成績(jī)都實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，分別按30%、30%與40%的比例折算成綜合成績(jī)。體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1人的按1：2，招聘2人按1：1.5，招聘3人及以上按1：1.2比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，兩門(mén)筆試成績(jī)合計(jì)分高的排名在前（其中余杭區(qū)婦女兒童活動(dòng)中心維權(quán)調(diào)解崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，具有律師資格證書(shū)者排名在前）。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉》（浙人公〔2005〕68號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）》等文件執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。

體檢合格人員進(jìn)入考察(報(bào)考余杭區(qū)教育系統(tǒng)校醫(yī)1、校醫(yī)2和財(cái)會(huì)崗位的考生，在考察之前先進(jìn)行應(yīng)聘單位確認(rèn)，具體單位、確認(rèn)辦法詳見(jiàn)“招聘政策問(wèn)答”)?？疾燹k法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。有工作單位的考生，在考察階段由招聘單位明確的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，須提供原單位同意報(bào)考證明。逾期不能提供的，視作放棄資格。

考察不合格或放棄考察資格的，可在本崗位體檢合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

考察合格人員名單在培訓(xùn)考試網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額可在體檢合格人員中遞補(bǔ)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且2年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

各階段有關(guān)注意事項(xiàng)，請(qǐng)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢或聯(lián)系招聘單位（各招聘單位咨詢電話請(qǐng)見(jiàn)附件）。

聯(lián)系電話：

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0571-86153017

0571-86145127

網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：0571-85464671。

本公告由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月23日

附件：

2013年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表

2013年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策問(wèn)答

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)