2013年廈門(mén)市思明區(qū)鷺江街道辦事處招聘工作者考試簡(jiǎn)章
來(lái)源:海峽人力資源網(wǎng) 閱讀:861 次 日期:2013-08-21 18:01:50
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因工作需要,鷺江街道辦事處擬向社會(huì)公開(kāi)招聘5名社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、崗位描述:

社區(qū)工作者崗位:做好社區(qū)各項(xiàng)行政性事務(wù)工作,加強(qiáng)與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系,自覺(jué)接受社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)成員的監(jiān)督;開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、治安服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等便民服務(wù)工作;做好社區(qū)內(nèi)單位、居民、流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;做好以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的社會(huì)事務(wù)性工作;做好社區(qū)特殊群體提供社會(huì)福利性工作;服從街道黨工委、辦事處的工作安排;做好上級(jí)交辦的其他工作。

二、招聘條件:

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)、品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(二)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)熱心社區(qū)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任感,能吃苦耐勞,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熟練電腦操作,獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)以上證書(shū);

(四)全日制普通教育大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有2年以上工作經(jīng)歷;

(五)年齡35周歲以下 (1978年8月24日以后出生),性別不限;

(六)廈門(mén)市戶籍。

三、招聘工作具體程序:

(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息:

招聘信息于2013年8月17日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn/)及各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)發(fā)布。

2.報(bào)名方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位條件和要求報(bào)名,報(bào)名時(shí)應(yīng)提交:《鷺江街道招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件一),本人近期同一底片1寸證件彩照2張,并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件進(jìn)行報(bào)名,所提供的全部材料(包括填報(bào)資料)必須真實(shí)有效,凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,在招聘過(guò)程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消其考試資格或聘用資格。

3.報(bào)名時(shí)間:2013年8月17日—2013年8月23日

(上午:8:30-11:30, 下午3:15-5:15)

4.報(bào)名地點(diǎn):第四市場(chǎng)路9號(hào)源通中心一樓鷺江街道便民服務(wù)中心

聯(lián)系電話:2044103。

(二)考試資格初審:

由街道辦事處對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查,對(duì)于審查合格的應(yīng)聘人員,通知其本人并發(fā)給準(zhǔn)考證。

報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1 的,原則上取消該崗位招聘。情況特殊的,由街道辦事處提出意見(jiàn),報(bào)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局批準(zhǔn)后方可招聘。

(三)考試辦法:

考試采用筆試、面試、電腦測(cè)試相結(jié)合的方式,綜合總分100分,筆試成績(jī)占40%,面試占40%,電腦測(cè)試占20%。

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分,筆試主要內(nèi)容為社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格線為60分,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

3.電腦測(cè)試:

電腦測(cè)試在統(tǒng)一面試前進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的Word輸入和Excel設(shè)計(jì)應(yīng)用為主,參加電腦測(cè)試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。電腦測(cè)試滿分為100分。

面試、電腦測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.資格復(fù)核

所有進(jìn)入面試人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核,面試、電腦測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。

5.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績(jī)和電腦測(cè)試分別乘以40%、40%和20%后相加折算成綜合總分。

折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同的,則重新進(jìn)行面試。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由街道辦事處組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

體檢結(jié)果由街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或街道辦事處在得知體檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由區(qū)監(jiān)察局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明,并由街道辦事處對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

4.體檢或考核不合格的,或應(yīng)聘人員放棄體檢資格的,或體檢合格的擬聘人員因故退出的,從綜合總分達(dá)到合格線的人員中依次遞補(bǔ)。

該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留期限為一年(自擬聘用人員公示期滿后起算)。當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),街道辦事處可在公示期滿日起一年內(nèi),報(bào)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局決定是否從該批次報(bào)考該崗位且綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在海峽人力資源網(wǎng)公示3天。

公示結(jié)果不影響聘用的,擬聘用人員與鷺江街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除公職的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門(mén)批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?;蚩蒲性核?zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

(三) 工資及待遇:試用期滿后工資按鷺江街道辦事處有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定繳交社保。

(四)本次招聘工作在鷺江街道紀(jì)工委、區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行,監(jiān)督舉報(bào)電話:2970094或2667029。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)和復(fù)習(xí)材料。

(六)有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意,不再另行通知。

思明區(qū)鷺江街道辦事處

2013年8月15日

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