經(jīng)鐵嶺市人民政府批準(zhǔn)，2013年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位數(shù)量

本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位6個，招聘崗位62個。招聘單位、招聘崗位數(shù)量、崗位條件請查閱附表《2013年市直事業(yè)單位公開招聘計劃表》。

二、招聘范圍及對象

應(yīng)、往屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生及部分在職專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘人員資格及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合如下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律、法規(guī)；

3．具有良好的品行；

4．具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件（具體條件查閱《鐵嶺市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》）；

5．身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件；

6．符合招聘崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

4、其他不符合聘用資格條件的。

四、報名時間及地點

（一）報名時間

2013年8月23日--8月25日

（二）報名地點

鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校：（鐵嶺市凡河新城區(qū)黑龍江路45號）行政樓四樓407房間，聯(lián)系人：齊老師、郝老師，電話：024-72217723，郵箱：tlsz_015@163.com

鐵嶺市第二高級中學(xué)：本校教學(xué)樓四樓辦公室，聯(lián)系人：薄老師、汪老師，電話：024-74114543，郵箱：4114543@163.com

鐵嶺市第四高級中學(xué)：本校教學(xué)樓三樓辦公室，聯(lián)系人：李老師，電話024-77307506，郵箱：lilian2659631@163.com

鐵嶺市朝鮮族高級中學(xué)：本校教學(xué)樓南三樓辦公室，聯(lián)系人：孫老師，電話：024-72217537，郵箱：tlcgbgs@163.com

鐵嶺市實驗學(xué)校：鐵嶺市實驗學(xué)校潤澤樓（鐵嶺市凡河新城區(qū)嘉陵江路南、鐵嶺高中新校區(qū)西側(cè)），聯(lián)系人：高老師，電話：18241080875、024-74962011，郵箱：jszp2012@sina.com

遼寧工程職業(yè)學(xué)院（鐵嶺凡河新區(qū)鴨綠江路18號）：本院高職樓12樓，1206房間，聯(lián)系人：劉占玲

聯(lián)系電話：02472230007；手機(jī)：15841025855；13008278488

（三）提交材料（原件及復(fù)印件）

凡應(yīng)聘者只能申報一個崗位。

應(yīng)聘者報名時需提供以下材料：同版近期免冠1寸彩色照片3張、自薦書（含個人簡歷）、畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證、身份證。教育系統(tǒng)單位另需提供教師資格證（鐵嶺師專除外）、普通話證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（在職教師）、2012年度業(yè)務(wù)考核表（在職教師），原件審查后退回，復(fù)印件留存（不予退回）。

（四）應(yīng)聘者須填報《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式2份），以備資格審查。報名者經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費100元。

（五）報名采取信息承諾制，應(yīng)聘者如實提交相關(guān)材料，一經(jīng)確認(rèn)不予更改，弄虛作假者（含隱瞞重大傳染疾病者）取消應(yīng)聘資格。

五、考試方式

考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）筆試

筆試內(nèi)容均為《行政職業(yè)能力測驗》，滿分為100分。

（二）遼寧工程職業(yè)學(xué)院面試辦法：

1、根據(jù)報考人員的筆試成績，按招聘計劃1︰3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。面試時間及地點另行通知。

2、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。

3.成績計算辦法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4.擬錄用人員根據(jù)應(yīng)聘崗位，按總成績排序結(jié)果確定。

（三）教育系統(tǒng)所屬5個事業(yè)單位按下述辦法面試：

資格審查由各學(xué)校教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

考核辦法：考試由筆試、面試、試講及實踐能力測試三部分組成，采取百分制計分方法，總分100分，各項考核分相加得總分，按總分排序。

1.應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘鐵嶺師專教師崗位，參加筆試、面試、試講及實踐能力測試，其考核內(nèi)容評分的權(quán)重系數(shù)為：筆試0.2、面試0.2、試講及實踐能力測試0.6。

2.應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘鐵嶺師專專職輔導(dǎo)員崗位，參加筆試、面試及實踐能力測試，其考核內(nèi)容評分的權(quán)重系數(shù)為：筆試0.2、面試及實踐能力測試0.8。

3.具有博士以上學(xué)位者應(yīng)聘鐵嶺師專教師崗位，只參加面試、試講及實踐能力測試，其考核內(nèi)容評分的權(quán)重系數(shù)為：面試0.2、試講及實踐能力測試0.8。

4.應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘鐵嶺市第二高級中學(xué)、鐵嶺市第四高級中學(xué)、鐵嶺市朝鮮族高級中學(xué)、鐵嶺市實驗學(xué)校教師崗位,參加筆試、面試、試講，其考核內(nèi)容評分的權(quán)重系數(shù)為：筆試0.2、面試0.2、試講0.6。

5.應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘鐵嶺市朝鮮族高級中學(xué)舍務(wù)教師崗位，應(yīng)聘鐵嶺市實驗學(xué)校中學(xué)校醫(yī)、中學(xué)舍務(wù)教師、中學(xué)食堂管理員等教輔崗位，只參加筆試和面試，其考核內(nèi)容評分的權(quán)重系數(shù)為：筆試0.2、面試0.8。

6.在職人員應(yīng)聘鐵嶺市實驗學(xué)校幼兒園園長崗位，只參加面試。

7.面試及試講時間、地點與內(nèi)容：

面試及試講時間、地點另行公布，請關(guān)注鐵嶺教育信息網(wǎng)（www.ntledu.cn）。

面試內(nèi)容：面試既看應(yīng)聘者的儀表和身體狀況，還考察其作為教師及學(xué)校管理人員的基本素質(zhì)、能力、態(tài)度、責(zé)任心及能否勝任所應(yīng)聘崗位等情況。具體形式、辦法面試前通知。

試講內(nèi)容：應(yīng)聘的在職教師及應(yīng)往屆畢業(yè)生試講內(nèi)容為本學(xué)科現(xiàn)行教材。具體形式、內(nèi)容、辦法試講前通知。

8.成績計算與面試、試講及擬聘人員的確定

①面試人員的確定

在職人員應(yīng)聘鐵嶺市實驗學(xué)校幼兒園園長崗位直接參加面試。

應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘各學(xué)校招聘崗位，依據(jù)筆試成績，按崗位1：5比例（應(yīng)聘人數(shù)少于1:5，可以低于1:5）確定參加面試人員名單。

②試講人員的確定

應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘鐵嶺師專、鐵嶺市第二高級中學(xué)、鐵嶺市第四高級中學(xué)、鐵嶺市朝鮮族高級中學(xué)、鐵嶺市實驗學(xué)校教師崗位,依據(jù)筆試得分×20%+面試得分×20%的合計分?jǐn)?shù)，按1:3的比例（應(yīng)聘人數(shù)少于1:3，可以低于1:3）確定試講人員名單。

③擬錄用人員的確定

應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘鐵嶺師專教師崗位，依據(jù)筆試得分×20%+面試得分×20%+試講及實踐能力測試×60%的合計成績，具有博士以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位，依據(jù)面試得分×20%+試講及實踐能力測試×80%的合計成績，二者一起按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬錄用人選。

應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘鐵嶺師專專職輔導(dǎo)員崗位，依據(jù)筆試得分×20%+面試及實踐能力測試得分×80%的合計成績，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬錄用人選。

在職人員應(yīng)聘鐵嶺市實驗學(xué)校幼兒園園長崗位，依據(jù)面試成績，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬錄用人選。

應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘鐵嶺市第二高級中學(xué)、鐵嶺市第四高級中學(xué)、鐵嶺市朝鮮族高級中學(xué)、鐵嶺市實驗學(xué)校教師崗位,依據(jù)筆試得分×20%+面試得分×20%+試講得分×60%的合計成績，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬錄用人選。

應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘鐵嶺市朝鮮族高級中學(xué)舍務(wù)教師崗位，應(yīng)聘鐵嶺市實驗學(xué)校中學(xué)校醫(yī)、中學(xué)舍務(wù)教師、中學(xué)食堂管理員等教輔崗位，依據(jù)筆試得分×20%+面試得分×80%的合計成績，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬錄用人選。

④若考生自愿放棄受聘或不按期報到，則按總成績由高到低順次遞補(bǔ)。若考試某環(huán)節(jié)中考生放棄考試或因身體疾病等特殊原因不符合應(yīng)聘條件，則按前一環(huán)節(jié)同一招聘崗位合格者成績由高到低順次遞補(bǔ)。

⑤總分低于70分不予錄用。

⑥招聘期間相關(guān)信息在鐵嶺教育信息網(wǎng)（www.ntledu.cn）上公布，擬錄用人選經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，在鐵嶺市教育信息網(wǎng)（www.ntledu.cn）、鐵嶺人事人才網(wǎng)（www.tlrc.gov.cn）、鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.lntl.hrss.gov.cn）上公示。

六、體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照學(xué)歷層次、面試成績高者進(jìn)入。

七、公示和錄用

市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績和考察情況，等額確定擬錄用人員，并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

擬錄用者經(jīng)體檢、考察，公示無異議后，與用人單位簽訂勞動合同，被錄用者為合同制身份，不落人事關(guān)系，檔案由人才中心代理。被錄用者工資由市財政撥款，享受事業(yè)單位在職人員同等工資福利待遇，按國家相關(guān)政策繳納“五險一金”。被錄用者與用人單位簽訂1年勞動合同，試用期6個月，合同期滿考核合格可續(xù)簽。

八、筆試時間及地點：

筆試時間：2013年8月30日上午9時—10時30分。

考試地點：鐵嶺市新城區(qū)遼寧工程職業(yè)學(xué)院（鐵嶺技師學(xué)院）

九、應(yīng)聘人員在筆試前3日內(nèi)登錄鐵嶺人事人才網(wǎng)查閱本人考生編號、考場號、座位號，自行填入準(zhǔn)考證對應(yīng)位置。網(wǎng)址：WWW.tlrc.gov.cn

十、各階段考試結(jié)果于考試結(jié)束后在鐵嶺人事人才網(wǎng)及時公布。

十一、在職人員被錄用后自行與原單位解除人事（勞動）關(guān)系。

十二、請妥善保管準(zhǔn)考證，以備進(jìn)入面試階段使用。

鐵嶺市人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：74847960

2013年8月16日

附：《2013年市直事業(yè)單位公開招聘計劃表》

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