根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會保障局關于荊州市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，我單位擬于近期進行面試工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16515

二、面試時間和地點

時間：8月21日上午8:00——11:30 （考生上午7:00報到）

考場：荊州市沙市第六中學行政樓四樓小會議室

考生備考室：學校行政樓三樓

考生侯考考室：學校行政樓三樓

三、面試要求和方法

1、參加面試的考生須在公示一周內，即8月 20 日前，持身份證和筆試準考證到單位人事科領取面試通知并登記，未登記者，按棄權處理。

2、試題由市教育局、人社局、紀檢部門擬定。

3、面試采取說課和綜合答辯兩種方式進行，每個人說課時間為10分鐘，綜合答辯時間為5分鐘。兩個環(huán)節(jié)時間不連續(xù)計算。

(1）說課：說課滿分為100分。說課準備時間為30分鐘。語文學科說課范圍為人教版初中語文；英語學科說課范圍為人教版初中英語；政治學科說課范圍為人教版初中政治；歷史學科說課范圍為人教版初中歷史；地理學科說課范圍為人教版初中地理。

(2)綜合答辯：答辯滿分為100分。答辯內容為教師基本素養(yǎng)、教育教學及個人綜合素質等，答題時間連續(xù)計算（含思考時間）。

3、面試順序：先按學科抽取學科順序，再在同學科內抽取各考生說課順序（同學科說課內容一致），所有面試考生先按抽簽順序進行說課，說課結束后繼續(xù)進行綜合答辯，綜合答辯結束后便可離開。

4、面試總成績：考官打分去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分，即為面試成績。說課成績權重為60%，答辯成績權重為40%，面試總成績=說課成績×0.60+答辯成績×0.40。

5、面試成績當場分布。

四、組織領導

領導小組：

組長：胡直

副組長：何德雨

組員：石習榮 張之新 劉佳 朱禮益 蘇可榮

工作專班：董方靜 陳永海 王勇 劉燦

監(jiān)督人員：由市教育局、市人社局、市紀委組成

五、注意事項

1、時間要求：考生務必在8月21日上午7:00準時到達，遲到5分鐘即作自動棄權處理。

2、紀律要求：

①將手機等通訊工具關閉后交工作人員統(tǒng)一保管或放在指定位置，否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。

②在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開候考室，如因特殊情況需離開候考室的，須報告候考室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

③妥善保管好抽簽序號，進入面試室后報告本人的抽簽序號，并將其交給主考官。面試時不得透露自己姓名、準考證號等信息，否則按違紀處理。

④面試成績公布后，請及時離開面試考場，不得在考場區(qū)域大聲喧嘩和議論。

⑤自覺遵守考試紀律，尊重主考官、考官和其他工作人員，服從工作人員指揮和安排。如有違紀行為，將取消面試資格。

六、相關后續(xù)工作

1、體檢。

⑴體檢人員的確定。根據考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。

⑵體檢的組織。體檢工作由招聘單位安排，體檢費用由考生自理（體檢標準參照公務員標準）。

⑶體檢時間另行通知，逾期作體檢不合格處理。

⑷體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

2、考核。體檢合格人員進入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責?？己说闹饕獌热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應以書面形式說明理由，并報荊州市人力資源和社會保障局審核確認后，依據報考該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：0716-8238105

工作監(jiān)督電話：0716-8238105

荊州市沙市第六中學

2013年8月14日

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網