2013年黃岡市黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺專業(yè)人才公告
來源:黃岡市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:917 次 日期:2013-08-15 15:58:59
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為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,進一步改善全區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu),以人才跨越發(fā)展促進區(qū)域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。根據(jù)《黃州區(qū)“綠色通道”引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才的若干政策規(guī)定(試行)》(黃州辦文[2013]18號)文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府決定,面向全國引進一批急需緊缺人才,現(xiàn)公告如下。

一、引進專業(yè)

涉及工程造價、城市規(guī)劃、道路橋梁、土木工程、環(huán)境工程、水利工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、投資學(xué)、會計學(xué)等急需緊缺專業(yè),共30名。

二、引進對象

職前全日制本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱、有一定的實踐經(jīng)驗,在行業(yè)中有一定成果的急需緊缺人才(具體引進計劃及專業(yè)需求見附表)。

三、引進條件

1、思想政治素質(zhì)較高,具有良好的道德品質(zhì),服從組織安排,組織紀(jì)律性強;

2、事業(yè)心和責(zé)任感強,工作勤奮,作風(fēng)扎實,有較強敬業(yè)精神和團隊意識,能夠圍繞大局開展工作;

3、男性,年齡在35周歲以下(1978年8月1日以后出生);

4、具有引進崗位五年以上工作經(jīng)驗,取得本專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱(法律事務(wù)處理崗位和文字材料寫作崗位除外),職前全日制本科及以上學(xué)歷,在同行業(yè)中有一定建樹;

5、身體健康;

6、引進人才在黃州區(qū)服務(wù)年限不少于5年;

7、符合引進人才崗位要求的其他條件。

四、引進方式和程序

本次引進急需緊缺人才工作,采取先組織報名,篩選確定初步人選,再進行考試考核的辦法。

1、組織報名。報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。具體由黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺人才辦公室組織實施。

2、資格審查。黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺人才辦公室負責(zé)對報考人員進行報考資格審查,報考資格初審在網(wǎng)上進行;面試前資格審查在現(xiàn)場進行,考生需提供以下紙質(zhì)材料:本人報名登記表(一式三份,報名成功后網(wǎng)上下載打?。?,有效身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件,個人近期免冠1寸彩照5張(含報名登記表照片),專業(yè)技術(shù)職稱證書原件和復(fù)印件,獲獎證書原件和復(fù)印件及取得成果材料,所在地派出所出具的無違法違紀(jì)證明材料,本人工作經(jīng)歷證明等。考生提供的材料和填寫的報名信息必須真實,嚴禁弄虛作假,否則取消報考資格??忌欠裢ㄟ^資格審查可通過報名網(wǎng)站查詢和現(xiàn)場告知或其他形式告知本人。

3、考試。文字材料寫作類崗位,采取實地調(diào)研(筆試)方式進行。其他崗位采取先面試后筆試的方式進行,面試后按照不超過1:3的比例從高分到低分確定參加筆試人員名單。

4、考察考核。文字材料寫作類崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:1確定考察對象;其他崗位按面試占60%,筆試占40%的比例計算總成績,并按照1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分的順序確定考察對象。

5、體檢。根據(jù)考試和考察考核情況,確定體檢對象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢合格人員確定為擬引進對象。

因體檢、考察考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按綜合排名依次遞補,遞補工作原則上只進行一次。

6、確定人選。根據(jù)考試和考察考核結(jié)果,由黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選。

7、辦理手續(xù)。對擬新引進人員進行為期7天公示。公示無異議的人員,按規(guī)定辦理手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

1、引進的急需緊缺人才,經(jīng)考核合格,解決事業(yè)編制,并簽訂有關(guān)協(xié)議。

2、引進的急需緊缺人才,堅持人崗相適原則協(xié)助解決家屬就業(yè),在區(qū)內(nèi)范圍妥善解決子女入學(xué)問題。

3、對引進的急需緊缺人才正式錄用后,在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先提拔重用或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

六、報名辦法

黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺人才辦公室負責(zé)接收報名并進行資格審查,符合引進條件的人員,可登錄湖北人事考試網(wǎng)、黃岡市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黃州區(qū)人民政府網(wǎng),黃州區(qū)人社網(wǎng)查閱詳細情況。本次“綠色通道”引進急需緊缺人才實行網(wǎng)上報名,符合條件的報考人員須于2013年8月15至 9月5日期間登錄黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http//:www.hg12333.com/)公眾服務(wù)平臺“網(wǎng)上報名”窗口,填寫《黃州區(qū)引進急需緊缺人才報名登記表》,并上傳本人近期免冠電子照片(免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20kb以下),報考人員可于2013年8月15至 9月7日期間查詢報考申請初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^視為報名成功。

政策咨詢和報名及資格審查聯(lián)系方式:黃州區(qū)人社局(黃岡市黃州區(qū)寶塔路62號,黃州區(qū)政府一樓),聯(lián)系咨詢電話:0713-8357559,13871997723。郵政編碼:438000。

七、其他事項

本公告未盡事宜由黃岡市黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

附件1: 2013年黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺人才需求計劃表

附件2: 2013年黃州區(qū)引進急需緊缺人才報名表

黃岡市黃州區(qū)“綠色通道”引進急需緊缺人才

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年八月十五日

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《2013年黃州區(qū)引進急需緊缺人才報名表》來源于黃岡市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年8月15日。

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