為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部，更好地促進(jìn)全市共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全市公開遴選團(tuán)市委機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

1．團(tuán)市委機(jī)關(guān)中層副職崗位2名；

2．泰州市青少年活動(dòng)中心（全額撥款事業(yè)單位）副主任崗位1名，發(fā)展策劃部工作人員崗位2名。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

1．團(tuán)市委機(jī)關(guān)中層副職崗位

全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員。

2．泰州市青少年活動(dòng)中心副主任崗位、發(fā)展策劃部工作人員崗位

全市全額撥款事業(yè)單位在職、在編工作人員（工勤崗位人員除外）。

（二）遴選條件

報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

1．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2．身體健康；

3．年度考核均為稱職(合格)以上等次；

4．提拔任職的應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；

5．職位規(guī)定的其他資格條件（見附件）。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和方法

1．發(fā)布簡(jiǎn)章

公布遴選職位及名額、遴選范圍、報(bào)名條件、遴選程序等事項(xiàng)。

2．報(bào)名與資格審查

報(bào)考人員通過組織推薦或個(gè)人自薦等方式進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。經(jīng)資格審查，如某一職位審查合格的報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)比例不足6：1，則相應(yīng)減少該職位遴選人數(shù)直至取消該遴選職位。被取消遴選職位的報(bào)考人員可另行改報(bào)其他符合條件的職位。

3．筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，結(jié)合職位要求，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際水平，滿分為100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，每個(gè)職位按照與遴選人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)和面試的人選。

4．適崗評(píng)價(jià)

適崗評(píng)價(jià)內(nèi)容包括任職情況、年度考核、學(xué)歷學(xué)位、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，滿分為100分。

5．面試

面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和即興演講的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的口頭表達(dá)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和即興演講各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)，滿分為100分。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)得分與面試成績(jī)按4：1：5的比例合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，每個(gè)職位按照與遴選人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入考察的人選。

6．考察與體檢

考察采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)能力進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。根據(jù)考察情況，經(jīng)集體討論，每個(gè)職位按照與遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

7．公示與任用

對(duì)體檢合格人員在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。

公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。屬于提拔任職的，試用期一年，試用期間按該職位享受相關(guān)待遇。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務(wù)，一般按試用前職務(wù)層次安排工作。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1．報(bào)名時(shí)間

2013年8月19日至29日（節(jié)假日不休息）。上午9:00—11:30，下午3:00—5:30。

2．報(bào)名地點(diǎn)

共青團(tuán)泰州市委組織部（泰州市政府人大樓308室）。

3．報(bào)名辦法

報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合的方式。組織推薦由各市（區(qū)）、市級(jí)機(jī)關(guān)各部門（單位）黨組織、團(tuán)組織在征得本人同意的基礎(chǔ)上推薦符合條件的人員報(bào)名，個(gè)人自薦者可直接到團(tuán)市委組織部報(bào)名。報(bào)名人員填寫《共青團(tuán)泰州市委機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（可到泰州市人事考試網(wǎng)http://www.tzrsks.com/或泰州人才網(wǎng)http://www.tzjob.com/ 下載），連同其他相關(guān)材料一并送團(tuán)市委組織部進(jìn)行確認(rèn)。所須提供的材料：《共青團(tuán)泰州市委機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（正反打?。┮皇饺荩嚓P(guān)證明材料原件和復(fù)印件（本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作時(shí)間證明、年度考核結(jié)果證明、任職文件、資格證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等），近期2寸正面免冠彩照4張（附電子文檔）。報(bào)名人員須對(duì)本人提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消考試資格或任職資格。

五、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由共青團(tuán)泰州市委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-86839173（共青團(tuán)泰州市委組織部）

監(jiān)督電話：0523-86886380(泰州市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室）

信息發(fā)布網(wǎng)站：

泰州市人事考試網(wǎng)http://www.tzrsks.com/

泰州人才網(wǎng)http://www.tzjob.com/

附件：

共青團(tuán)泰州市委機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位2013年遴選職位及資格條件表

共青團(tuán)泰州市委機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員登記表

《共青團(tuán)泰州市委機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員登記表.doc》來(lái)源于泰州人才網(wǎng)，最近更新 2013年8月15日。

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共青團(tuán)泰州市委

2013年8月15日

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