為優(yōu)化市直單位干部隊伍結構,進一步加大基層干部選拔力度,提高選人用人公信度,經市委、市政府同意,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向全市為市委政策研究室、市總工會等市直部門或部門所屬單位公開遴選工作人員13名?,F將有關事宜公告如下:
一、公開遴選職位及數量
本次為市委政策研究室、市委組織部所屬參照公務員法管理單位、市委宣傳部所屬參照公務員法管理單位、市委黨史研究室、市文化廣播影視新聞出版局、市林業(yè)局所屬機關及參照公務員法管理單位、市衛(wèi)生局所屬參照公務員法管理單位、市環(huán)境保護局所屬參照公務員法管理單位、市總工會所屬事業(yè)單位、市科學技術協(xié)會所屬事業(yè)單位、市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位等11個部門單位公開遴選正科級以下工作人員13名,遴選職位及條件見《張掖市2013年市直單位公開遴選工作人員職位表》。
二、公開遴選范圍和條件
(一)遴選對象
縣、鄉(xiāng)機關事業(yè)單位中在編在崗的干部,其中用人機構性質為公務員機關或參照公務員法管理單位的,面向縣、鄉(xiāng)機關中已進行公務員登記的公務員或縣級參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記的工作人員遴選。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。
2、具有2年以上基層工作經歷(計算基層工作經歷年限的截止時間為2013年7月31日)。
基層工作經歷是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(市級以上事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊營和相當營以下單位工作經歷,可視為基層工作經歷。
3、歷年年度考核均為稱職以上等次。
4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷,符合職位要求的年齡、專業(yè)、學歷學位、技能及其他條件。
5、身體健康。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1、曾因違法受過勞動教養(yǎng)處分或因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的;
5、尚在任職試用期內或者新錄用公務員試用期內的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不能遴選的其他情形。
參加公開遴選的人員不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。
三、公開遴選程序和辦法
(一)報名和資格審查
報名時間為2013年8月15日至8月25日。報名采取報考者個人自愿申請并經組織推薦的方式進行,每人限報一個職位。符合條件的報考者個人提出申請,經所在機關推薦,到縣區(qū)委組織部報名,經縣區(qū)組織、人社部門匯總并聯(lián)審同意后,合格者報市遴選辦(設在市委組織部干部二科),由市遴選辦協(xié)調各遴選部門進行資格復審。
報名人員除填寫報名登記表(一式三份)外,同時提供以下材料:本人所在單位及縣區(qū)組織、人社部門出具的同意報考的介紹信、基層工作經歷及遴選職位所要求的從事某方面工作經歷證明,本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件,近期免冠二寸彩色照片5張。報考者應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消資格,追究責任。
本次遴選工作,筆試開考比例原則上為遴選計劃與報名合格人數之比1:3,個別專業(yè)性強的職位,可放寬到1:2,達不到規(guī)定比例的,取消該職位遴選計劃。
(二)筆試
1、筆試科目與內容。筆試由市遴選辦統(tǒng)一組織。滿分為100分,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
2、時間和地點。筆試時間為2013年8月31日(星期六),考試地點設在甘州區(qū)(詳見《準考證》)。報考者需持本人身份證和《準考證》參加筆試。
(三)面試和職位業(yè)務能力測試
筆試結束后,根據報考者筆試成績,從高分到低分依次按擬遴選人數與面試人數1:3的比例確定面試人員(放寬筆試開考比例的,按1:2的比例確定面試人員)。
面試由市遴選辦會同各遴選部門組織實施。面試滿分為100分,采取結構化面試方式進行,重點測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。
進行職位業(yè)務能力測試的,職位業(yè)務能力測試成績占面試成績的50%。不進行職位業(yè)務能力測試的,結構化面試成績即為面試最終成績。
(四)考察
面試結束后,市遴選辦會同各遴選部門匯總報考者綜合成績,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
依據報考者綜合成績,市遴選辦按照遴選人數與考察人數1:2的比例,從高到低確定考察人選。各遴選部門派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉、學情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。報考者所在單位要積極配合,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(五)確定擬遴選人員
根據報考者考試成績、考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,以1:1的比例確定擬遴選人員。
(六)體檢
組織擬遴選人員在指定的醫(yī)療機構進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(七)公示
市遴選辦對各遴選部門上報的擬遴選人員進行審核后,分別在新聞媒體和擬遴選人員所在單位、用人單位進行公示,公示期為7天。
(八)研究決定及試用
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,經市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定后,公布遴選結果。
對遴選人員實行試用期制,試用期為3個月。試用期滿考核合格的,按照管理權限和有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);考核不合格的,退回原單位工作。
四、組織監(jiān)督
成立市直單位公開遴選工作人員領導小組,領導小組下設辦公室,負責公開遴選具體工作。公開遴選工作有關信息將在張掖黨建網站(http://www.zydj.gov.cn)、張掖市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.zhangye.gov.cn)及時發(fā)布。
公開遴選工作邀請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,一經發(fā)現有違規(guī)行為,將嚴肅處理。
監(jiān)督電話:
市紀委、市監(jiān)察局監(jiān)督電話:(0936)12388
市委組織部監(jiān)督電話:(0936)12380
市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:(0936)8360106
聯(lián)系咨詢電話:
市委組織部:(0936)8225539
市人力資源和社會保障局:(0936)8360910
中共張掖市委組織部
張掖市人力資源和社會保障局
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