為推進(jìn)樅陽(yáng)縣教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號(hào)令）和安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)［2010］78號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高中、高級(jí)職業(yè)學(xué)校、幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘教師60名。其中：普通高中教師21名，高級(jí)職業(yè)中學(xué)教師3名，幼兒園教師36名。具體招聘學(xué)科、人數(shù)、資格條件等見(jiàn)《樅陽(yáng)縣2013年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及其以上畢業(yè)生且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)附表，以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。年齡條件中“28周歲以下”即“1985年1月1日以后出生”，其余涉及年齡的計(jì)算以此類推。

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式、程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月26日—8月30日（上午8：00-11：00，下午3：00-5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局一樓階梯教室

3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名人員須填寫《樅陽(yáng)縣2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》（附件2，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾）。提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考學(xué)科要求的相關(guān)證件或證明材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件），同時(shí)提供本人近期同底二寸照片3張。

報(bào)考人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

（1）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（2）屬臨時(shí)代課人員的，需提供現(xiàn)任教學(xué)校和教育主管部門蓋章、校長(zhǎng)簽名的從教經(jīng)歷證明。

（3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，由縣人力資源社會(huì)保障局和教育局在其網(wǎng)站上向社會(huì)公示。公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

（4）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育人員的，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的學(xué)科要求相一致。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。

（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（3）報(bào)考普通高中、高級(jí)職業(yè)學(xué)校教師崗位人員根據(jù)所學(xué)的專業(yè)，按學(xué)科進(jìn)行報(bào)名。不填寫具體報(bào)考學(xué)校，聘用前根據(jù)學(xué)校崗位招聘條件及計(jì)劃數(shù)，由擬聘人員按考試總成績(jī)從高分到低分的順序自選聘用單位。

（4）考試費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定筆試每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取，報(bào)名者繳納筆試考試費(fèi)90元。

5、資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。

6、開(kāi)考比例確定及改報(bào)：

應(yīng)聘同一學(xué)科人員，其報(bào)考人數(shù)與各學(xué)科招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，核減或取消該學(xué)科的招聘數(shù)，核減或取消的招聘數(shù)調(diào)劑到其他符合開(kāi)考比例的招考學(xué)科。對(duì)幼兒教育、音樂(lè)、體育學(xué)科達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后方可降低比例開(kāi)考。

各報(bào)考者及時(shí)登陸樅陽(yáng)縣教育局、樅陽(yáng)縣人社局網(wǎng)站查詢自己所報(bào)學(xué)科是否已經(jīng)取消。取消的招考學(xué)科的原報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)考點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的學(xué)科。所報(bào)學(xué)科招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他學(xué)科。

7、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?月13日考生憑本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間：2013年9月14日上午9：00—11：00。

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容及分值：

（1）普通高中教師、高級(jí)職業(yè)中學(xué)教師崗位：每科目試題總分100分。其中：綜合知識(shí)40分（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等知識(shí)）；專業(yè)知識(shí)60分〔師范類本科專業(yè)（學(xué)科）基礎(chǔ)知識(shí)（含教材教法）〕。

（2）幼兒園教師崗位：試題總分100分。教育法規(guī)，教師道德修養(yǎng)，幼兒衛(wèi)生學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)，幼兒教育專業(yè)所學(xué)的音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識(shí)。

以上筆試科目均不指定參考資料。

（三）面試

1、面試人選的確定：

根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定參加面試人員，幼兒教育專業(yè)按招聘計(jì)劃的1:1.5比例確定參加面試人員。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同，則均作為并列者進(jìn)入面試；入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。

2、面試的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試的方法和要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》組織實(shí)施面試工作。

（四）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站公布。其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的人員。如出現(xiàn)合成成績(jī)相同，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

（五）考察、體檢

1、考察是對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面情況并形成考察材料。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》（教秘〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢考察時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4、在招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

（六）公示和聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、樅陽(yáng)教育網(wǎng)上公示一周，公示無(wú)異議后，確定為正式聘用對(duì)象。

2、按照各學(xué)科招聘計(jì)劃，從高分到低分順序，由應(yīng)聘人員選擇應(yīng)聘學(xué)校。

3、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，即予辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù)。

五、有關(guān)事宜

此次公開(kāi)招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、樅陽(yáng)縣教育局網(wǎng)站查詢及查閱。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：樅陽(yáng)縣教育局0556-2826316

監(jiān)督舉報(bào)電話：樅陽(yáng)縣監(jiān)察局0556-2811951

政策咨詢電話：樅陽(yáng)縣人社局0556-2810930

樅陽(yáng)縣2013年公開(kāi)招聘教師崗位表

樅陽(yáng)縣2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《樅陽(yáng)縣2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表.doc》來(lái)源于安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年8月13日。

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樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月13日

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