根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213號(hào)）以及省人力資源和社會(huì)保障廳、省民政廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕201號(hào)）要求和安排，現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

畢業(yè)離校2年以?xún)?nèi)（2012、2013年度畢業(yè)生）目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記（領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證）的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

二、待遇和管理

（一）勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

“高校畢業(yè)生基層公益性崗位”聘用人員，其工資為每月1500元，由用人單位依法為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)，從工資中扣除。

（二）勞動(dòng)關(guān)系

“高校畢業(yè)生基層公益性崗位”聘用人員工作期間，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，期限為3年。勞動(dòng)合同期滿后，服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。

（三）崗位管理

淮北市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生基層公益性崗位管理工作，建立公益性崗位人員數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制，，隨時(shí)掌握公益性崗位人員的增減變動(dòng)和勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放情況。各用人單位負(fù)責(zé)對(duì)使用的公益性崗位人員進(jìn)行日常管理，用人單位與公益性崗位人員終止或解除勞動(dòng)合同的，同時(shí)停止發(fā)放工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)終止或解除勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

（3）不能堅(jiān)持正常工作的;

（4）嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

三、招聘崗位及數(shù)量

2013年我市計(jì)劃在勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理、民政、司法、計(jì)生、工會(huì)等基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生207名（詳見(jiàn)附件）。

四、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審。

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘的報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2013年8月25日9:00至9月1日16:00，逾期不予報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省2013年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

3.報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至9月2日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)；未通過(guò)審查的，在9月2日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶(hù)，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于9月4日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于9月17日至9月19日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)（兩科合計(jì)90元）收取考試費(fèi)用。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。9月20日，到淮北市人才服務(wù)中心（淮北市淮海中路28號(hào)）辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。

（二）筆試。

1.筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各級(jí)主管部門(mén)和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2013年9月21日，上午9:00—10:30《職業(yè)能力測(cè)試》，下午14:00—16:00《申論》。

筆試地點(diǎn)：淮北市相山區(qū)（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

3.筆試成績(jī)

筆試后，按《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5∶5的比例合成筆試成績(jī)。從高分到低分等額確定資格復(fù)核人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，復(fù)核合格的參加體檢。

（三）復(fù)核和體檢。10月15日前，完成復(fù)核和體檢工作。復(fù)核、體檢和公示工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資格復(fù)核時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。對(duì)復(fù)核、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期3天。

（四）公示和聘用。復(fù)核和體檢工作結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的筆試成績(jī)、復(fù)核、體檢情況，確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0561—3050620（市人才服務(wù)中心）

考務(wù)咨詢(xún)電話：0561—3050966（市人事考試中心）

政策咨詢(xún)電話：0561—3195771（市人社局就業(yè)促進(jìn)科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561—3053279（市人社局監(jiān)察室）

淮北市2013年基層公益性崗位匯總表

淮北市人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月13日

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)