培訓(xùn)單位： 蘇州常青樹教育

課程對(duì)象： 企事人事工作的相關(guān)管理人員；政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事部法務(wù)從業(yè)人員；勞務(wù)公司、人才服務(wù)公司等專業(yè)人員。

課程目標(biāo)： 課程是運(yùn)用和結(jié)合人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)作用于人力資源管理過程，使人事管理科學(xué)化、規(guī)范化、為企業(yè)及勞動(dòng)者合法合理解決相關(guān)的勞動(dòng)糾紛。破解企業(yè)人力資源管理難題，培養(yǎng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理高級(jí)復(fù)合型人才而專門開展的職業(yè)認(rèn)證考試。最新最合適法律法規(guī)應(yīng)用到人力資源管理工作中，創(chuàng)造出新的人力資源管理模式和工作方法，從而加強(qiáng)人力資源工作者在市場經(jīng)濟(jì)壓力下的法務(wù)意識(shí)和操作技能。鑄就高級(jí)法律與人力資源雙向復(fù)合型人才。為學(xué)員日后職業(yè)生涯帶來新的提升和保障！使HR在人力資源管理工作中更加專業(yè)。

培訓(xùn)方式： 課堂講授

培訓(xùn)教師： 胡老師

培訓(xùn)內(nèi)容： 招生對(duì)象：

企事人事工作的相關(guān)管理人員；政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事部法務(wù)從業(yè)人員；勞務(wù)公司、人才服務(wù)公司等專業(yè)人員。

培訓(xùn)信息：

【課程目標(biāo)】

課程是運(yùn)用和結(jié)合人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)作用于人力資源管理過程，使人事管理科學(xué)化、規(guī)范化、為企業(yè)及勞動(dòng)者合法合理解決相關(guān)的勞動(dòng)糾紛。破解企業(yè)人力資源管理難題，培養(yǎng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理高級(jí)復(fù)合型人才而專門開展的職業(yè)認(rèn)證考試。最新最合適法律法規(guī)應(yīng)用到人力資源管理工作中，創(chuàng)造出新的人力資源管理模式和工作方法，從而加強(qiáng)人力資源工作者在市場經(jīng)濟(jì)壓力下的法務(wù)意識(shí)和操作技能。鑄就高級(jí)法律與人力資源雙向復(fù)合型人才。為學(xué)員日后職業(yè)生涯帶來新的提升和保障！使HR在人力資源管理工作中更加專業(yè)。

【課程大綱】

一、企業(yè)招聘法律環(huán)境初探

二、勞動(dòng)關(guān)系成立誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)解析

三、招聘階段法律風(fēng)險(xiǎn)防范技巧

四、企業(yè)招聘環(huán)節(jié)應(yīng)對(duì)策略

五、勞動(dòng)合同簽訂

六、試用期風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)

【授課師資】

以蘇州勞動(dòng)仲裁處原處長朱洪清為首的講師團(tuán)隊(duì)，涵蓋高等學(xué)府勞動(dòng)法律法規(guī)設(shè)計(jì)參與教授，政府人事部門法律顧問，500強(qiáng)企業(yè)人事法律顧問等專家。理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，深刻剖析蘇州本地用工對(duì)策。

咨詢老師：顧老師、秦老師

培訓(xùn)日期：2013年7月7日

培訓(xùn)時(shí)間：9:00-16:00

培訓(xùn)地點(diǎn)：蘇州工人文化宮文化樓二樓。

培訓(xùn)費(fèi)用：600元/人，三人以上可享受優(yōu)惠

招生機(jī)構(gòu)：蘇州常青樹教育

使用教材： 統(tǒng)一指定教材

開課日期： 2013-08-19~2013-12-30

培訓(xùn)周期： 1天

培訓(xùn)地點(diǎn)： 蘇州市工人文化宮文化樓二樓

培訓(xùn)語言： 中文

報(bào)名日期： 2013-07-03~2013-12-30

聯(lián) 系 人： 路老師

招生電話： 0512-65726799

招生郵箱： szcqsjy@163.com

報(bào)名地點(diǎn)： 東大街284號(hào)（市人事考試中心院內(nèi)）4F405室

報(bào)名材料： 報(bào)名表、身份證學(xué)歷證復(fù)印件、工作證明、2寸照片四張