為完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化學(xué)校管理，根據(jù)《臨澤縣優(yōu)化配置教師資源促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》（臨教科發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定通過公開競(jìng)聘的方式選拔寄宿制中心小學(xué)副校長(zhǎng)3-5名?，F(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高校長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，適應(yīng)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整后中心小學(xué)寄宿管理的新要求、新特點(diǎn)，建立競(jìng)聘選能的用人機(jī)制，打造一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的校長(zhǎng)隊(duì)伍，確保我縣基礎(chǔ)教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為創(chuàng)建全國(guó)義務(wù)教育均衡縣奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、基本原則

（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

（四）民主集中制原則；

（五）交流任用原則

三、競(jìng)聘崗位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)副校長(zhǎng)3-5名。

四、競(jìng)聘人資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，有較高的政治理論水平；

2.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有較突出的工作實(shí)績(jī)和較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；

3.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性，創(chuàng)造性地開展工作；

4.團(tuán)結(jié)同志、顧全大局、嚴(yán)于律己，在師生中表率作用發(fā)揮好；

5.身心健康，能勝任工作并具有良好的心理素質(zhì)；

6.近兩年德能測(cè)評(píng)在“良好”以上等次，近三年年度考核在“合格”以上等次；

7.工作服從組織安排，原則上必須交流到他校任用；

8.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查和違反計(jì)劃生育政策規(guī)定以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能聘任的不能參加競(jìng)聘。

（二）資格條件

1.初級(jí)中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)以上的中層領(lǐng)導(dǎo)；

2.城區(qū)小學(xué)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)任職滿兩年以上的中層領(lǐng)導(dǎo)；

3.擔(dān)任農(nóng)村小學(xué)（教學(xué)點(diǎn)）校長(zhǎng)五年以上者。

五、競(jìng)聘程序

競(jìng)聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察、辦理任職手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2013年8月10日至14日,通過臨澤教育網(wǎng)發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)副校長(zhǎng)公開競(jìng)聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.城區(qū)中小學(xué)、各學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)組織本學(xué)區(qū)、學(xué)校人員報(bào)名，凡符合條件的人員均可報(bào)名參加競(jìng)聘。

2.報(bào)名時(shí)間從2013年8月10日（星期六）開始，截止時(shí)間為8月14日（星期三）。

3.報(bào)名者填寫《臨澤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)副校長(zhǎng)競(jìng)聘上崗報(bào)名表》，報(bào)所在學(xué)區(qū)、學(xué)校審核。報(bào)名表由報(bào)名者從臨澤教育網(wǎng)下載，單位審核后加注意見，報(bào)縣教科局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣教科局216室）審核。

（三）競(jìng)聘演講（100分）

競(jìng)聘人脫稿演講，內(nèi)容包括：本人經(jīng)歷，競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，工作思路及任職目標(biāo)等，時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)，評(píng)委組成員依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。競(jìng)聘演講結(jié)束后成績(jī)按相應(yīng)權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。

（四）民主測(cè)評(píng)（100分）。民主測(cè)評(píng)分學(xué)校和系統(tǒng)開展。重點(diǎn)圍繞思想品德、工作能力、敬業(yè)精神、工作業(yè)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)等內(nèi)容對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)。

1.競(jìng)聘人員所在學(xué)校民主測(cè)評(píng)：召開所在學(xué)校教職工大會(huì)，對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)采用無記名投票方式進(jìn)行。

2.系統(tǒng)內(nèi)民主測(cè)評(píng)：組織系統(tǒng)內(nèi)校（園）長(zhǎng)、學(xué)區(qū)專干、局機(jī)關(guān)工作人員對(duì)所有競(jìng)聘者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)采用無記名投票方式進(jìn)行。

3.校內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)民主測(cè)評(píng)成績(jī)各按50%計(jì)入。

（五）組織考察（100分）

縣教科局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)分析和考察。

1.履歷業(yè)績(jī)分析。重點(diǎn)圍繞學(xué)歷層次、職稱、擔(dān)任職務(wù)、工作經(jīng)歷、年度考核、德能測(cè)評(píng)、課堂教學(xué)質(zhì)量大賽等方面對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行分析和量化評(píng)價(jià)。

2.考察。縣教科局派出考察組，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

3.履歷業(yè)績(jī)分析、考察組考察成績(jī)各按50%計(jì)入。

（六）匯總分析?？疾旖Y(jié)束后，結(jié)合競(jìng)聘演講成績(jī)、民主測(cè)評(píng)、履歷業(yè)績(jī)分析、全面考察等方面情況，按“競(jìng)聘演講成績(jī)*30%+民主測(cè)評(píng)*30%+組織考察*40%=綜合成績(jī)”公式對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)并進(jìn)行適崗性分析，提出初步任用人選意見。

（七）公示任用。將擬任人選方案提請(qǐng)縣教科局局務(wù)會(huì)議研究。局務(wù)會(huì)決定擬任人選后，通過臨澤教育信息網(wǎng)進(jìn)行任職公示，公示期七天。公示無異議，履行任職手續(xù)。

六、組織實(shí)施

公開競(jìng)聘工作由縣教科局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，縣教科局紀(jì)委對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0936-5530868（縣教科局人秘辦）

監(jiān)督電話：0936-5520037?。h教科局紀(jì)委辦公室）

附件：臨澤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)副校長(zhǎng)競(jìng)聘上崗報(bào)名表（待更新）

臨澤縣教科局

二〇一三年八月十日

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