為認真做好威信縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘面試考核工作，根據(jù)《昭通市2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試公告》（一號）文件要求，制定本面試工作方案：

一、面試原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

（三）堅持統(tǒng)一組織、部門配合的原則。

（四）堅持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)組和威信縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘面試考核領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀檢、監(jiān)察、保密等部門的監(jiān)督下，由教育、人事部門統(tǒng)一組織實施，自覺接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則。

（五）堅持回避制度原則。

面試考生與面試考官有直接血親關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有利害沖突的，考生可提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實，考官應(yīng)回避。

二、面試對象

凡報考威信縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘，且經(jīng)過2012年7月20日昭通市教育局組織的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試筆試后的人員，根據(jù)筆試成績和層次學(xué)科崗位從高分到低分按1：1.5的比例確定面試資格人員，達不到1:1.5比例的，除未參加筆試者及筆試成績?yōu)榱惴终咄?，全部進入面試。

三、面試方法

(一)本次面試考核采取說課的方式進行，重點考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

（二）面試說課時間為15分鐘。

（三）面試考生實行代碼制，面試前，由考生抽簽確定說課順序，現(xiàn)場撰寫說課稿，現(xiàn)場說課，面試時，只能向面試評委報告代碼，不得通報姓名及其它信息。

（四）面試考生按應(yīng)聘崗位學(xué)科和抽簽確定的順序進行說課，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。面試滿分100分。

（五）面試考核工作在“威信縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組”的領(lǐng)導(dǎo)下進行，請縣紀檢、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。設(shè)立面試考核專家考評委員會，專家評委組每組由7人組成（其中設(shè)組長一人），面試前從專家考評委員會人才庫中臨時抽取評委，實行封閉式管理。

四、面試程序

（一）面試考生8月15日上午8：30準(zhǔn)時到達面試考核地點，按照應(yīng)聘學(xué)科抽取說課順序號，根據(jù)要求分別撰寫說課稿，時間為60分鐘?？忌鷮懲暾f課稿后由候考室監(jiān)考人員收說課稿及教材，考生在候考室等待面試，候考室監(jiān)考人員在面試前15分鐘將說課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備（第一位考生提前到30分鐘），面試開始，面試考生由面試引領(lǐng)人員按說課順序號引領(lǐng)進入面試考場進行說課。

（二）面試考生進入面試考場后示意評委已準(zhǔn)備完畢，考評組長宣布說課開始，并開始計時。每人說課時間為15分鐘，不得延時，每延時1分鐘，扣除面試得分0.5分，以此類推，扣完為止。說課完畢要向評委說明“說課完畢”?？荚u組評分，去掉一個最高分和一個最低分后求平均成績，面試考生在考評組組長宣布面試得分后立即離開考場，不得在考場內(nèi)逗留。

（三）面試考核按應(yīng)聘崗位學(xué)科設(shè)七個面試考場，共100人。

第一考場：小學(xué)語文組（17人）：小學(xué)語文17人；

第二考場：小學(xué)數(shù)學(xué)組（23人）：小學(xué)數(shù)學(xué)23人；

第三考場：中學(xué)英語組（12人）：中學(xué)英語12人；

第四考場：中學(xué)語文組（12人）：中學(xué)語文12人；

第五考場：中學(xué)數(shù)學(xué)組（13人）：小學(xué)數(shù)學(xué)13人；

第六考場：中學(xué)文科綜合組（8人）：（政治2人，歷史3人，體育3人，共8人）；

第七考場：中學(xué)理科綜合組（15人）：（物理6人，化學(xué)3人，信息技術(shù)3人，生物3人，共15人）。

五、面試時間及地點

（一）面試報到時間：2013年8月14日

上午8︰30—11︰30，

下午2︰30—5︰30。

（二）面試報到地點：威信縣教育局人事股。

報到時提交畢業(yè)證、身份證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證。

（三）面試時間：2013年8月15日

上午9︰00開始面試。

面試考生須提前30分鐘到達面試考點。

（四）面試地點：威信縣扎西小學(xué)

六、面試內(nèi)容

說課內(nèi)容：報考小學(xué)教師崗位的，其說課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段四至六年級現(xiàn)行教材；報考初中教師崗位的其說課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段七至八年級現(xiàn)行教材；按應(yīng)聘崗位，分學(xué)科說課。

七、擬錄程序

（一）面試結(jié)束，公示面試考生的面試成績和總成績。然后由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)面試考生的總成績，按招聘學(xué)科崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定政審、體檢人員。末位初選考生總成績出現(xiàn)相同時，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加考面試，以加考面試成績高分者錄取。

（二）考生最后成績計算公式為：總成績＝筆試成績＋面試成績。

（三）政審、體檢。體檢嚴格參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。政審、體檢不合格者不再進行遞補，對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示（公示時間七天）。

（四）考生自選崗位。公示期滿，分學(xué)科組織考生按總成績從高分到低分依次選擇崗位，如遇相同分數(shù)則采取抽簽方式?jīng)Q定。

八、成立面試領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

根據(jù)《昭通市2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試公告》（一號）和《昭通市教育局關(guān)于做好2013年“特崗”教師招聘面試工作的通知》（昭市教發(fā)電〔2013〕35號）文件要求，成立威信縣2013年“特崗”教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：李朝偉（縣人民政府副縣長）

副組長：楊洪飛（縣教育局局長，黨委副書記）

馮天學(xué)（縣人事和勞動社會保障局局長）

段錫勇（縣教育局黨委書記）

成員：張勇（縣教育局黨委專職副書記）

李紹勇（縣監(jiān)察局副局長）

汪?。h保密局局長）

杜洪璟（縣公安局副局長）

季大恒（縣教育局副局長）

胡純煒（縣教育局紀委書記）

劉劍（縣人事和勞動社會保障局副局長）

蘭其江（縣人民政府教育督導(dǎo)室主任，教育局副局長）

熊熙（縣教育局副局長）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于教育局，由張勇同志兼任辦公室主任，負責(zé)日常工作。

九、面試注意事項

（一）所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到、抽簽、面試，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。

（二）面試考生一經(jīng)抽簽決定先后順序后，不得更改。

（三）面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進入考點、考場。除考點提供的教材外，一律不得將教學(xué)參考書和其它書籍帶入現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

(四)面試考生在面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到面試候考室休息等候，遵守面試紀律，服從管理，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

（五）面試開始后，遲到15分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。

（六）面試考生面試時只能說抽簽號，不得作自我介紹，不得提與面試有關(guān)的其它要求。

（七）面試期間住宿費、生活費等一律自理，并注意安全。

十、其它

（一）面試考核工作由紀委、監(jiān)察部門全程參與和監(jiān)督。

（二）面試考核辦法由“威信縣“特崗”教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組”辦公室負責(zé)解釋（電話：0870--6121652），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。

威信縣“特崗”教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組

二○一三年八月五日