為進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提高區(qū)域教育整體辦學(xué)水平，按照《濟(jì)南市人事局關(guān)于印發(fā)<濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見>的通知》（濟(jì)人字[2007]91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

3.年齡在40周歲以下（1972年8月15日以后出生）。

4.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

5.具有二級乙等（語文教師應(yīng)具有二級甲等）及以上普通話證書。

6.師范類人員報考崗位時，所學(xué)專業(yè)要與崗位學(xué)科相同;非師范類人員報考崗位時，需持有相應(yīng)教師資格證，資格證學(xué)科與崗位學(xué)科一致且所學(xué)專業(yè)要與崗位學(xué)科相同或相近。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘計劃和崗位

本次計劃招聘45人，招聘崗位詳見附件一《2013年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》。

三、報名時間及方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行?？忌卿洑v城教育信息網(wǎng)(www.lcjy.sd.cn)和歷城人事人才網(wǎng)（www.lcjy.sd.cn)下載《歷城區(qū)2013年招聘教師報名表》，并如實(shí)填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場予以確認(rèn)。

1.報名時間：8月15日—8月16日（上午8：30—11：30，下午1：30—5：00）

報名地點(diǎn)：歷城第五中學(xué)

2.資格審查材料有：①《報名表》(提供本人手寫原件，字跡工整);②普通高校畢業(yè)生需要提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證和《就業(yè)報到證》正本，研究生學(xué)歷畢業(yè)生還需提供本科段的畢業(yè)證;③身份證;④教師資格證(應(yīng)屆師范類畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)性質(zhì)屬師范類的證明);⑤普通話二級乙等及以上證書(語文學(xué)科要求普通話二級甲等及以上);⑥可報考定向招聘崗位的材料;⑦留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。⑧已被用人單位聘用的人員報名時必須征得現(xiàn)聘用單位同意，并提交現(xiàn)聘用單位同意應(yīng)聘的介紹信（另需報名者本人手寫加備注：由報考者ⅹⅹⅹ本人提供），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘用單位解除聘用合同事宜。審核報名資格時，應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名表》之外其他所有報名必查材料的復(fù)印件(要求按上述序號排序裝訂后提交)。應(yīng)聘人員持上述材料及1寸彩色近期同底版免冠照片2張到報名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，招聘單位指定專人對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)定，通過報考資格審查的應(yīng)聘人員繳納考務(wù)費(fèi)。

3.每位應(yīng)聘者只能選擇一個崗位應(yīng)聘，超報者取消其報名應(yīng)聘資格。

4.報考定向招聘崗位人員須提供以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。在現(xiàn)場報名資格審核通過后，當(dāng)即在報名點(diǎn)提供上述書面證明原件及復(fù)印件材料。符合定向條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)區(qū)組織、人力資源社會保障部門審核確認(rèn)，并于8月17日在濟(jì)南市歷城區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

5.本次考試收取筆試考務(wù)費(fèi)40元，面試考務(wù)費(fèi)70元。

6.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，報名時須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

報名結(jié)束后，報考崗位與審查通過人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。對因報名人數(shù)未達(dá)到1：3的定向招聘崗位計劃進(jìn)行合并，其中仲宮鎮(zhèn)東泉瀘小學(xué)的小學(xué)語文崗位計劃合并到仲宮鎮(zhèn)西郭小學(xué)的小學(xué)語文崗位計劃，仲宮鎮(zhèn)朱家小學(xué)的小學(xué)數(shù)學(xué)崗位計劃合并到仲宮鎮(zhèn)二仙小學(xué)的小學(xué)數(shù)學(xué)崗位計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的崗位。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

四、考試內(nèi)容和成績核算

考試采用筆試和面試的方法。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績采取百分制計算。筆試的時間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。

根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。達(dá)不到的，相應(yīng)取消或核減招聘計劃。面試人員名單和筆試成績、面試時間、地點(diǎn)在歷城人事人才網(wǎng)（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城教育信息網(wǎng)（www.lcjy.sd.cn）上公布。

（二）面試

每場次均設(shè)社會監(jiān)督席進(jìn)行監(jiān)督，面試成績采取百分制計算，現(xiàn)場公布成績?？忌鷳{身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。技能學(xué)科（音樂、美術(shù)、體育）的面試先進(jìn)行技能測試，再說課。非技能學(xué)科的面試僅說課。

（三）成績核算

技能學(xué)科崗位按照筆試成績占30%、面試技能測試成績占50%、面試說課成績占20%的比例，非技能學(xué)科崗位按筆試占40%、面試說課成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績，面試技能測試成績、筆試成績、面試說課成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)2倍的比例，由高分到低分，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試說課，按面試說課成績由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢人選（在考核體檢時，因棄權(quán)和考核、體檢不合格造成人員空缺，實(shí)行人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列的，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。進(jìn)入體檢考核范圍人選名單和考試總成績在歷城人事人才網(wǎng)（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城教育信息網(wǎng)（www.lcjy.sd.cn）上及時公布。

五、體檢和考核

體檢由歷城區(qū)人力資源和社會保障局、歷城區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行，體檢費(fèi)用按指定醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由報考人員負(fù)擔(dān)。

對體檢合格人員進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。對棄權(quán)、體檢不合格人員以及因各種原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺，經(jīng)歷城區(qū)人力資源和社會保障局、歷城區(qū)教育局批準(zhǔn)，可從其他進(jìn)入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用后的待遇

體檢和考核合格的擬聘用人員，在歷城人事人才網(wǎng)（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城教育信息網(wǎng)（www.lcjy.sd.cn）上公示，經(jīng)7個工作日公示無異議后，報歷城區(qū)人力資源和社會保障局備案，并由單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格，因棄權(quán)造成的人員空缺，從同一招聘崗位人選中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.咨詢電話：88066063，88115030

2.應(yīng)聘人員在報考錄用期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.考試中的作弊行為按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》處理。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、報名咨詢電話與乘車路線

咨詢電話：88066063，88115030

歷城第五中學(xué)：花園路6號，乘11路公交車到歷城五中站下車。

附件1：2013年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師崗位匯總表

附件2：2013年濟(jì)南市歷城區(qū)招聘教師技能學(xué)科崗位技能測試要求

歷城區(qū)人力資源和社會保障局

歷城區(qū)教育局

2013年8月7日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件3：2013年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表

《2013年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表.doc》來源于山東省教育廳網(wǎng)，最近更新2013年8月8日。

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