為進(jìn)一步提高市政府辦公室和市應(yīng)急辦、政務(wù)中心行政效能，根據(jù)中共慶陽(yáng)市委辦公室、慶陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的意見(jiàn)》精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全市公開(kāi)遴選12名工作人員。

一、招考職位

市政府辦公室綜合管理類（文秘）職位4名；市政府應(yīng)急辦綜合管理類（文秘）職位4名，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理職位1名；市政府政務(wù)中心綜合管理類（文秘）職位1名、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理職位2名。

二、報(bào)名條件

（一）市政府辦公室、應(yīng)急辦、政務(wù)中心綜合管理類（文秘）職位

1、具有公務(wù)員或參照管理人員身份。

2、兩年以上工作經(jīng)歷。

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與報(bào)考職位相近的專業(yè)知識(shí)。

4、科級(jí)及以下職務(wù)。

5、年齡在35周歲以下（1978年8月1日以后出生）。

6、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、組織協(xié)調(diào)和合作服務(wù)能力。

7、身體健康。

（二）市政府應(yīng)急辦、政務(wù)中心計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理職位

1、具有公務(wù)員或參照管理人員身份。

2、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理兩年以上工作經(jīng)歷。

3、科級(jí)及以下職務(wù)。

4、年齡在35周歲以下（1978年8月1日以后出生）。

5、身體健康。

三、招考程序

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：8月6日至12日（上午8:30-12:00；下午2:30-18:00），報(bào)名表請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)慶陽(yáng)綜合門(mén)戶網(wǎng)站（www.chinaqy.gov.cn）通知公告欄目下載。

2、報(bào)名方式：在市政府辦公室綜合科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：西峰區(qū)慶州西路1號(hào)市委市政府統(tǒng)辦樓815室。聯(lián)系人：宋紅波，聯(lián)系電話：8612323，8237589。

3、提交證件：報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名表一式二份，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、技能資格證原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋工作單位公章）；近期免冠二寸彩色照片5張。

4、崗位選擇：報(bào)名人員只能報(bào)考政府辦、應(yīng)急辦、政務(wù)中心其中一個(gè)部門(mén)的一個(gè)崗位。

5、報(bào)名者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并通報(bào)所在單位。

（二）資格審查。

根據(jù)招考職位要求和報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員參加筆試。8月16日（星期五）下午在市委市政府統(tǒng)辦樓815室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試和面試。

筆試內(nèi)容主要為申論及公文寫(xiě)作（計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理職位報(bào)考人員加試實(shí)踐技能操作）。筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1:3的比例確定面試人選（報(bào)考計(jì)算機(jī)管理職位人員以計(jì)算機(jī)操作與筆試分?jǐn)?shù)之和排名，按照1:3比例進(jìn)入面試）。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表氣質(zhì)等方面。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）成績(jī)公布。

1、綜合管理職位按照筆試占60%、面試占40%的比例匯總成績(jī)，進(jìn)行公示。

2、計(jì)算機(jī)管理崗位按照筆試占30%、操作占40%、面試占30%的比例匯總成績(jī)，進(jìn)行公示。

（五）考察錄用。

依照分?jǐn)?shù)排名，招錄1名人員的崗位確定2名考察對(duì)象，招錄2名的崗位確定3名考察對(duì)象，招錄4名的崗位確定6名考察對(duì)象。由市政府辦公室對(duì)考察對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，市政府辦公室黨組研究后辦理借調(diào)手續(xù)。試用3個(gè)月，試用合格按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者退回原單位。

四、監(jiān)督監(jiān)察

為保證遴選工作的嚴(yán)肅性、公開(kāi)性和透明度，邀請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察局全程參與。

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)察局信訪室0934-8237300

咨詢電話：市政府辦綜合科0934-8612323 8237589

中共慶陽(yáng)市委組織部

慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月5日

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