根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位

招聘單位、崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等要求詳見(jiàn)《2013年德化縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《信息表》）。其中，各衛(wèi)生院具體所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)將在招聘后期由縣衛(wèi)生局另行研究確定、發(fā)布，并由各崗位考生按筆試最終成績(jī)從高分到低分順序依次優(yōu)先選擇服務(wù)單位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

2.遵守憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

特別說(shuō)明：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（二）具體條件及要求

1.必須愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上。

2.年齡要求統(tǒng)一為18周歲以上，35周歲以下（1978年7月31日至1995年7月31日期間出生）。

3.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指考生通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

4.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)為《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的人員方可報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。考生的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位條件三者之間需一致?？忌鷮I(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

5.招聘崗位戶籍要求為德化的，原籍（即戶口簿注明的籍貫）為德化縣或2013年7月31日前常住戶口在德化的報(bào)考人員。

6.崗位要求的相關(guān)資格條件證書(shū)取得的截止時(shí)間和相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2013年7月31日（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的截止時(shí)間延長(zhǎng)至2013年8月31日）。

三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

（一）報(bào)名時(shí)間及程序

1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及繳費(fèi)（2013年8月12日8:00至8月16日18：00）。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄德化縣人才網(wǎng)（http://dhrc.com.cn/）的“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”欄目查詢崗位，并進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌鷪?bào)名后應(yīng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)人民幣80元整。報(bào)名及繳費(fèi)系統(tǒng)將于2013年8月16日17：30關(guān)閉。

2.資格初審（2013年8月12日8:00至8月17日18：00）?？忌鷪?bào)名并成功繳費(fèi)后，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名人員應(yīng)在繳費(fèi)成功后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果?？忌鷮?duì)資格初審有異議的，可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴。

對(duì)于資格審核不合格或因所報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考條件而被取消考試的報(bào)考人員，人事部門(mén)將于筆試結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)退還其已繳納的報(bào)名費(fèi)。進(jìn)入考核階段時(shí)，招聘單位主管部門(mén)及人事部門(mén)將對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)核，考生的資格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。

3.準(zhǔn)考證下載及打印（2013年8月18日以后）。資格初審合格的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印本人準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)按時(shí)打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。未打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的，后果由考生自負(fù)。

（二）注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.考生所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負(fù)。

3.特困家庭和城市低保家庭的考生可減免考務(wù)費(fèi)用。此類考生應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于筆試當(dāng)天攜帶相關(guān)證明材料到考點(diǎn)主考室現(xiàn)場(chǎng)辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

四、考試

考試采取專業(yè)筆試的形式，不進(jìn)行面試。

（一）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分。

（二）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，未能提供上述證件的考生不予參加考試。

（三）筆試成績(jī)合格線。各崗位筆試成績(jī)合格線均為50分。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線者，一律不予參加考核。

（四）綜合成績(jī)的計(jì)算。具備筆試加分條件的報(bào)考人員，綜合成績(jī)由筆試卷面成績(jī)與筆試加分累加而成；其他報(bào)考人員的綜合成績(jī)即筆試卷面成績(jī)。

在筆試之前，將為符合有關(guān)文件規(guī)定的報(bào)考人員辦理筆試加分手續(xù)，具體事項(xiàng)將在德化人才網(wǎng)上另行發(fā)布通告。逾期未送達(dá)筆試加分申請(qǐng)并提供有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄筆試加分資格。筆試加分對(duì)象包括：

1.符合《福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室 福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

2.符合《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見(jiàn)》（泉委辦〔2007〕68號(hào)）規(guī)定的服務(wù)期滿三年且考核合格的村務(wù)（社區(qū)）專職工作者。

3.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中，在最后一學(xué)年（正式畢業(yè)前）入伍并按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)[2006]10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

（五）成績(jī)查詢。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束約10個(gè)工作日后登錄德化人才網(wǎng)查詢。

五、資格復(fù)核

在筆試之后進(jìn)行資格復(fù)核，具體事項(xiàng)另行通知，報(bào)考人員是否符合招聘條件以資格復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)核人員根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按成績(jī)合格的報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。經(jīng)資格復(fù)核不合格的，將在該崗位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)核時(shí)應(yīng)提供以下材料：

（一）所有人員均需提供本人準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證（事業(yè)單位在編人員、人事代理人員可免提供就業(yè)報(bào)到證）。

（二）報(bào)考有學(xué)位要求的招聘崗位的人員，需提供學(xué)位證書(shū)。

（三）報(bào)考有戶籍要求的招聘崗位的人員，需提供戶口簿。

（四）報(bào)考有資格證書(shū)要求的招聘崗位的人員，需提供相應(yīng)的資格證書(shū)。

（五）已正式就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意其報(bào)考、同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明。

六、體檢、考核和聘用

（一）體檢

1.根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按總成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢不合格者取消聘用資格。

2.體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行。

3.招聘單位或報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若出現(xiàn)體檢不合格者按高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考核

1.體檢合格后組織考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括與有關(guān)人員談話、查閱其本人檔案，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

2.體檢合格者須在接到調(diào)檔函之日起30天內(nèi)，將個(gè)人檔案按機(jī)要渠道寄至德化縣公務(wù)員局，同時(shí)將戶籍所在地縣（市、區(qū)）綜治部門(mén)出具的綜治證明及計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明送達(dá)德化縣衛(wèi)生局，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.考核合格者確定為擬聘用人選，在德化人才網(wǎng)（http://www.dhrc.com.cn/）公示7天。

（三）公示聘用

1.優(yōu)先聘用：如果同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生總成績(jī)相同，有下列情形之一的考生，在同等條件下，按下述所列優(yōu)先聘用條件，依次優(yōu)先聘用：（1）烈士子女；（2）退伍軍人；（3）獨(dú)生子女；（4）計(jì)生“二女”戶；（5）高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生。

如果均符合相同優(yōu)先聘用條件或者均不符合優(yōu)先聘用條件，按考生高等院校在校期間專業(yè)必修課總平均成績(jī)（以學(xué)校教務(wù)處或所在院系出具的成績(jī)單為準(zhǔn)）的高低排列順序依次聘用。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位到組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3.體檢、考核不合格的，原則上按總成績(jī)從高分到低分的排名順序遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格的擬聘用人選因故退出的，由德化縣人事衛(wèi)生部門(mén)研究決定是否遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的，由人事部門(mén)視具體情況決定是否同意開(kāi)考或調(diào)整招聘計(jì)劃。

（二）嚴(yán)格招聘工作程序和紀(jì)律。招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)崗位資格條件或弄虛作假、違紀(jì)舞弊的，取消其考試或聘用資格。

（三）考試、體檢、考核等全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

（四）考務(wù)信息將通過(guò)德化人才網(wǎng)及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

（五）本通告未盡事宜由縣公務(wù)員局和縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2013年泉州市德化縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表

德化縣公務(wù)員局

德化縣衛(wèi)生局

2013年8月2日

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