根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2013年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2013〕30號(hào)）及《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2013年度中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》文件精神，瑞麗市2013年中央特崗計(jì)劃招聘的設(shè)崗、報(bào)名、理論基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的筆試工作已圓滿(mǎn)完成。為了瑞麗市特崗計(jì)劃招聘面試工作有條不紊地開(kāi)展，更好的擇優(yōu)選拔聘用特崗教師，結(jié)合瑞麗實(shí)際，特制定本辦法。

一、確定面試人員

1、瑞麗市特設(shè)崗位教師筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn):初中語(yǔ)文38 分，初中數(shù)學(xué)55分，初中英語(yǔ) 60分 ，初中政治52分，初中物理45分，初中化學(xué)57分，初中生物45分，初中地理43分，初中歷史 45分；小學(xué)語(yǔ)文39分，小學(xué)數(shù)學(xué)35分，小學(xué)英語(yǔ)77分，小學(xué)信息技術(shù)62分，小學(xué)美術(shù)45分，小學(xué)體育60分，小學(xué)音樂(lè)37分。以上最低控制線(xiàn)按筆試成績(jī)從高到低排列，在該崗位擬招數(shù)2倍范圍以?xún)?nèi)的人員進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象，資格復(fù)審合格者確定為進(jìn)入面試人員。

2、按照比例進(jìn)入面試的人員，最后一名筆試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列則同時(shí)進(jìn)入面試，本科崗位1：1或者達(dá)不到1：1的崗位按等額進(jìn)入面試。

二、資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)間：2013年8月5—6日。復(fù)審地點(diǎn)：瑞麗市教育局人事股（復(fù)審人員名單見(jiàn)后）。

進(jìn)入復(fù)審人員自行放棄面試資格者，必須在資格復(fù)審開(kāi)始1天前，向瑞麗市教育局提交“自愿放棄面試申請(qǐng)”。資格復(fù)審后，部分崗位由于復(fù)審不合格或者自愿棄權(quán)等原因，出現(xiàn)不足面試比例情況，可根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诒緧徫话才乓淮芜f補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由瑞麗市教育局電話(huà)通知。因遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格或進(jìn)入面試人員臨時(shí)缺考導(dǎo)致不足2：1比例的崗位，可進(jìn)行等額面試。若遞補(bǔ)人員放棄面試，不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ)。

復(fù)審時(shí)考生必須本人參加，并提供《身份證》、《畢業(yè)證（含學(xué)位證）》、《教師資格證》、《普通話(huà)等級(jí)證》原件。參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿(mǎn)的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，要提供相關(guān)證明材料才可以享受有關(guān)政策。

三、面試工作

面試工作由瑞麗市教育局、瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦負(fù)責(zé)，瑞麗市紀(jì)委對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督, 邀請(qǐng)德宏州教育局巡視。

1、面試滿(mǎn)分為100分，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。若報(bào)考者面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線(xiàn)，則無(wú)論其筆試成績(jī)高低，無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格。

2、面試內(nèi)容以現(xiàn)行中小學(xué)教材為主，以分學(xué)科說(shuō)課（15分鐘）、答辯（5分鐘）形式進(jìn)行。考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、職業(yè)道德觀、儀表儀態(tài)等，并當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。8月8日上午9：00時(shí)考生統(tǒng)一到市教育局人事股抽取面試序號(hào)和“課題”。

3、面試考官組成。市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)人員組成。面試考官人員編為10個(gè)小組，每一個(gè)小組由5-9人組成。

4、面試地點(diǎn)：瑞麗市第一民族高級(jí)中學(xué)。

5、面試時(shí)間：2013年8月10日上午8：30時(shí)。

6、面試結(jié)束后，計(jì)算個(gè)人成績(jī)并公示。遇有綜合成績(jī)相同的情況，優(yōu)先聘用參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿(mǎn)的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生。

7、參加面試考生注意事項(xiàng)。考生參加面試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證，準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。面試考生實(shí)行代碼制，面試考生的組合順序由考生自行抽簽決定。面試候考及面試期間，考生必須關(guān)閉一切通訊工具。遲到30分鐘的考生，視為本人棄權(quán)，不得參加面試。

四、體檢聘用。

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)加筆試成績(jī)等于總成績(jī)，從高到低確定擬聘人員，將情況報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的，按該崗位個(gè)人總成績(jī)從高到低的順序依次順延該崗人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格后，向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天，無(wú)檢舉即可辦理聘用手續(xù)，簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書(shū)》。由人事部門(mén)辦理上崗手續(xù)。上崗手續(xù)辦理后，因種種原因不到學(xué)校報(bào)到的空缺崗位，可在同學(xué)科面試人員中遞補(bǔ)。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組  長(zhǎng)：楊燕飛  瑞麗市政府副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：亢宏偉  瑞麗市教育局局長(zhǎng)

木然南  瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

王紅梅  市委編辦主任

成  員：張家龍  市教育局副局長(zhǎng)

張  艷  市教育局副局長(zhǎng)

張麗能  市政府教育督導(dǎo)室主任

楊佳宏  市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

常  春  市委編辦副主任

鄧?yán)^學(xué)  市人力資源和社會(huì)保障局辦公室主任

譚利生  市人社局就業(yè)促進(jìn)與人力資源市場(chǎng)管理股長(zhǎng)

王鈺忠  市教育局計(jì)財(cái)股股長(zhǎng)

瑞麗市特設(shè)崗位教師面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在瑞麗市教育局人事股，辦公室主任由岳三保同志兼任。聯(lián)系電話(huà)：0692—4142840。

附件：

瑞麗市2013年特崗教師招聘筆試成績(jī)進(jìn)入資格復(fù)審 人員名單