根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2013年度中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》和《云南省教育廳關(guān)于2013年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》以及《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案（2012年修訂）》精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際，現(xiàn)對(duì)梁河縣2013年招聘特崗教師面試工作，做出如下方案。

一、 成立特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長(zhǎng)：鄭  瑜 （縣委常委、縣人民政府副縣長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：徐警武 （縣人民政府副縣長(zhǎng)）

趙光耀 （縣教育局局長(zhǎng)）

成  員：楊鵬昌 （縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

胡海燕 （中共梁河縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室主任）

趙  林 （縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）

陳作奎 （縣財(cái)政局局長(zhǎng)）

楊恩國(guó)  （縣保密局局長(zhǎng)）

楊明輝 （縣公安局副局長(zhǎng)）

尹以剛 （縣教育局黨總支書(shū)記）

羅洪寬 （縣教育局副局長(zhǎng)）

周德旭 （縣教育局副局長(zhǎng)）

李文金（縣教育局黨總支副書(shū)記）

李雯波 （縣人民政府教育導(dǎo)室主任）

二、邀請(qǐng)縣人大、政協(xié)聯(lián)系教育領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作

三、崗位設(shè)置及報(bào)名情況

2013年梁河縣共設(shè)特崗教師崗位80個(gè)（含五種世居主體少數(shù)民族崗位8個(gè)）。其中：本科學(xué)歷崗位56個(gè)，專(zhuān)科學(xué)歷崗位24個(gè)。本次參加報(bào)名人數(shù)共有188人，開(kāi)設(shè)的80個(gè)崗位中，有10個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考，實(shí)際參加筆試人數(shù)只有172人。

四、面試崗位情況一覽表

現(xiàn)進(jìn)入面試的中小學(xué)崗位共74個(gè)，其中，小學(xué)崗位52個(gè)，中學(xué)崗位22個(gè)。

五、無(wú)人報(bào)考崗位一覽表

6個(gè)崗位（中學(xué)2個(gè)，小學(xué)4個(gè)）無(wú)人報(bào)考，具體如下：

六、面試人選的確定

（一）原則：公平公正，擇優(yōu)選拔。

（二）方法：根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2013年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》和《德宏州梁河縣2013年公開(kāi)招聘特崗教師公告》，按筆試成績(jī)分別劃定中小學(xué)學(xué)段分?jǐn)?shù)最低控制線進(jìn)入面試。

（三）比例控制：崗位數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上控制在1:2以內(nèi)。若出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，可適當(dāng)放寬面試人數(shù)。

（四）要求：面試只組織一次，進(jìn)入面試的考生面試前必須做好慎重考慮，若出現(xiàn)放棄面試的必須與教育局簽訂承諾書(shū)。考生一旦經(jīng)過(guò)面試后原則上不得放棄錄用，不得浪費(fèi)指標(biāo)。

七、面試前資格復(fù)審工作

筆試成績(jī)公布后，面試正式開(kāi)始之前，對(duì)已確定的初步面試人選進(jìn)行最后的資格復(fù)審工作。若資格復(fù)審不符人員，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選（成績(jī)相同者，一同進(jìn)入面試）。

八、面試內(nèi)容、方式和辦法

（一）面試方式：說(shuō)一節(jié)課，說(shuō)課時(shí)間為15——20分鐘。

（二）說(shuō)課內(nèi)容：以現(xiàn)行中小學(xué)教材為主，具體內(nèi)容面試前兩天通知面試人選本人。

（三）面試辦法：

1、成立面試評(píng)課專(zhuān)家組每學(xué)科7人，采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后求出平均得分的評(píng)分辦法。

2、由專(zhuān)家組保密制定好說(shuō)課課題和評(píng)課量化打分細(xì)則。

3、對(duì)面試考生實(shí)行代碼制管理。面試中不能提及考生姓名、戶籍等個(gè)人信息，考生一律使用普通話。

4、面試滿分為100分，面試成績(jī)加筆試成績(jī)等于總成績(jī)。

九、確定擬聘人員辦法

（一）根據(jù)崗位數(shù)，按照考生總成績(jī)從高到低確定擬聘人員。

（二）對(duì)于1:1以內(nèi)崗位進(jìn)入面試的人員，只有在總成績(jī)不低于同學(xué)段（初中或小學(xué)）有競(jìng)爭(zhēng)性崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線情況下，才能確定為擬聘用人員。

（三）在錄取過(guò)程中，若出現(xiàn)擬聘用人員放棄錄用，可以在同一崗位中實(shí)行遞補(bǔ)，但被遞補(bǔ)者綜合成績(jī)必須不低于同學(xué)段（初中或小學(xué)）有競(jìng)爭(zhēng)性崗位的最低錄取分?jǐn)?shù)線，并且只遞補(bǔ)一次。

十、資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）2013年8月8日面試考生到教育局政工股進(jìn)行資格復(fù)審。

（二） 8月9日面試考生到縣教育局會(huì)議室抽取課題和說(shuō)課順序簽。

（三）面試時(shí)間：8月10日至11日。

（四）面試地點(diǎn)：梁河縣遮島鎮(zhèn)中心小學(xué)

梁河縣特崗教師招聘辦公室

2013年7月31日