各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、發(fā)展和改革委（局）、衛(wèi)生局、教育局、高等醫(yī)學(xué)院校：

2012年，自治區(qū)依托“三支一扶”支醫(yī)計(jì)劃平臺(tái)，啟動(dòng)實(shí)施了廣西青年醫(yī)學(xué)英才培養(yǎng)計(jì)劃，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院輸送各類(lèi)醫(yī)學(xué)骨干后備人才。為進(jìn)一步加強(qiáng)青年醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在基層的培養(yǎng)和管理，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、公開(kāi)選拔，擇優(yōu)錄用

現(xiàn)階段列入廣西青年醫(yī)學(xué)英才培養(yǎng)計(jì)劃人選主要是通過(guò)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃招募，即“三支一扶”計(jì)劃的支醫(yī)部分。招募工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招募公告。“三支一扶”計(jì)劃公開(kāi)招募采取考試、考核的方法進(jìn)行?？荚嚥扇」P試、面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者必需的綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，并按考試成績(jī)從高分到低分確定考核名單。自治區(qū)“三支一扶”辦公室根據(jù)考試和考核的情況，確定擬錄取名單，并在廣西人才網(wǎng)上公示招募人員名單?！叭б环觥敝пt(yī)大學(xué)生到崗后，即作為廣西青年醫(yī)學(xué)英才培養(yǎng)計(jì)劃人選，享受廣西青年醫(yī)學(xué)英才培養(yǎng)計(jì)劃的一系列政策。

二、重點(diǎn)培養(yǎng)，指定帶教醫(yī)師

“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生到崗后，與招聘崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂兩年的服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)，第一年，由縣衛(wèi)生行政管理部門(mén)根據(jù)其所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排到縣級(jí)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)對(duì)口的技術(shù)崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐，指派經(jīng)驗(yàn)豐富的有資質(zhì)的醫(yī)師帶教和專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)，第二年,再統(tǒng)一安排到原招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)。服務(wù)期間，由自治區(qū)“三支一扶”辦公室委托區(qū)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及其附屬醫(yī)院，為參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師職業(yè)資格考試的“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生提供免費(fèi)輔導(dǎo)。培訓(xùn)費(fèi)由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生廳、醫(yī)改辦共同承擔(dān)。每年安排1-2次專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能專(zhuān)題培訓(xùn)，優(yōu)先安排參加自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的農(nóng)村衛(wèi)生人員重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目。服務(wù)期滿(mǎn)后,優(yōu)秀者優(yōu)先安排參加短期出國(guó)培訓(xùn)。

三、工作專(zhuān)業(yè)對(duì)口，享受在職人員的福利待遇

“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生在兩年服務(wù)期間，各服務(wù)單位必須根據(jù)其專(zhuān)業(yè)安排相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位并納入績(jī)效考核范圍，享受所在單位同級(jí)同類(lèi)在職人員平等的相關(guān)福利待遇。

四、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后正式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員

“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內(nèi)可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，不再參加面向社會(huì)公開(kāi)招聘的考試，管理按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)行“定編定崗不定人”用人新機(jī)制的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同期內(nèi)享受在編人員相應(yīng)待遇，服務(wù)年限計(jì)入工齡。

五、暢通人才流動(dòng)渠道

全區(qū)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，尤其是49個(gè)貧困縣的縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，每年留出一定比例的空編數(shù)，專(zhuān)門(mén)招錄服務(wù)基層期滿(mǎn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的 “三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生。在同等條件下，服務(wù)期滿(mǎn)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院繼續(xù)工作的優(yōu)先考慮。

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳

廣西壯族自治區(qū)教育廳

2013年7月7日

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