為及時補充教師隊伍缺額，確保教育教學及教研工作發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，順慶區(qū)面向區(qū)內(nèi)外公開遴選優(yōu)秀教師16名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開選拔，擇優(yōu)聘用。

二、學校及學科、名額分布（詳見附件）

三、遴選對象

南充市教師進修學校遴選對象為區(qū)內(nèi)外公辦學校在編在職教師；七中、十二中遴選對象為區(qū)外公辦學校在編在職教師。

四、遴選條件

（一）基本條件：

1．政治素質(zhì)好,熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風正派，遵紀守法。

2.熱愛教育事業(yè),師德高尚，具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心、責任感；有較強的教育教學能力，近三年內(nèi)年度考核合格及以上。

3.身體健康，體檢合格。

（二）崗位條件：

1．報考教師進修?！敖萄信c培訓教師”條件：

（1）年齡條件：40周歲以下（1973年7月31日以后出生），特級教師可放寬到45周歲以下（1968年7月31日以后出生）。

（2）學歷條件：取得大學本科及以上學歷。

（3）任教年限：擔任所報學科教師6年及以上；

（4）職稱條件：報考小學“教研與培訓教師”崗位應取得小學高級教師及以上職稱；報考中學“教研與培訓教師”崗位應取得中學一級教師及以上職稱。

（5）參加市級及以上學科教學競賽（技能競賽、班主任競賽等）獲二等獎以上。

（6）市級以上骨干教師或市級學科帶頭人。

（7）在市級以上報刊雜志上有論文發(fā)表或參賽獲獎。

（8）取得相應層次及學科教師資格證。

2.報考七中、十二中教師條件：

（1）年齡條件：40周歲以下（1973年7月31日以后出生），特級教師年齡可放寬至45周歲（1968年7月31日以后出生）。

（2）學歷條件：取得師范類大學全日制本科及以上學歷。

（3）任教年限：擔任所報學科教師6年及以上。具有研究生（含全脫產(chǎn)）學歷的可放寬至3年，但必須連貫任教一屆班級至畢業(yè)。

（4）教師資格證：取得相應層次及學科教師資格證。

（5）職稱條件：中學一級以上教師，研究生（含全脫產(chǎn)）可放寬至中學二級職稱。

（6）所任教班級學科成績位于學校年級排名一、二名；參加縣級以上學科教學競賽（技能競賽、班主任競賽等）獲一等獎以上；報考語文學科普通話需達到二甲及以上；報考英語學科的英語專業(yè)等級需達到專業(yè)四級或公共六級以上。有擔任班主任經(jīng)歷的教師在同等條件下優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的；

(4)受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的；

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

五、遴選辦法

（一）遴選方式。

遴選采取面試的方式進行。國、省優(yōu)秀教師和特級教師報名參加七中、十二中遴選的，直接采用考核的方式進行。

面試由各招聘學校組織實施，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局進行監(jiān)督指導。面試總分為100分，以講課、說課和答辯方式進行，講課占面試成績的40%，說課和答辨各占面試成績的30%。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2013年8月6日–2013年8月8日9：00至18：00.

2.報名地點：各遴選學校辦公室。

3.報名辦法及報名需提供的資料：報考人員專業(yè)對口報考一個崗位，不得兼報，違者取消遴選資格。報名時帶身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證及崗位要求提供的相關(guān)材料、證明、獲獎證書原件及復印件，填寫報名信息表一式兩份，交1寸近期免冠照片2張。

4.考務費按規(guī)定標準收取，每人80元。

5.資格審查：由遴選學校對報考人員資格進行初審，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局對報考人員提供的材料進行復審，不符合條件的考生取消其遴選資格。

（三）開考比例

有效報考人數(shù)與遴選人數(shù)之比不低于3︰1，達不到比例要求的，經(jīng)考務領(lǐng)導小組研究可將開考比例調(diào)減為2︰1或取消該學科遴選計劃。

特級教師參加七中、十二中遴選的，不受開考比例限制，并優(yōu)先使用遴選名額。

（四）面試時間及地點

1.面試時間及地點:以各遴選學校通知為準。

2.領(lǐng)取準考證時間地點：由各遴選學校通知。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)考調(diào)名額，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低等額確定體檢人員，如果面試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低等額確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省教師資格人員體檢工作指導意見》及修訂后的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公告，不再另行通知，考生如未及時關(guān)注網(wǎng)站造成的一切后果由考生自行負責。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準，體檢不合格者不予聘用。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)空額不再遞補。

六、考核

由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？己瞬缓细裾呷∠颊{(diào)資格。因考核不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補。

七、公示

面試、體檢、考核合格者確定為擬調(diào)人員，在順慶人力資源網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、性別、年齡、準考證號、學歷、專業(yè)、招聘崗位、考試成績、排名等情況，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬調(diào)人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理手續(xù)，待查實后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、辦理調(diào)動、聘用手續(xù)

對考試、體檢、考核合格人員由順慶區(qū)人力資源和社會保障局、順慶區(qū)教育局按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

九、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及紀檢部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實取消其調(diào)動資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十、特別提示

1.遴選過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補充等事項，均在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://sq.rlzy.gov.cn/）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.順慶區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

順慶區(qū)人力資源和社會保障局:0817-2268828

順慶區(qū)教育局:0817-2235950

順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2224939

二０一三年八月一日

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