2013年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局招聘特殊教育學校校長面試工作方案
來源:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:999 次 日期:2013-08-03 14:12:03
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為切實保證我區(qū)特殊教育學校2013年秋季學期招生、教學等工作全面開展,根據(jù)上級有關(guān)精神和《七星關(guān)區(qū)2013年特殊教育學校校長招聘工作方案》,在區(qū)招考領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,結(jié)合七星關(guān)區(qū)實際,特制訂本方案。

一、面試對象:

凡參加七星關(guān)區(qū)2013年報考特殊教育學校校長職務,且經(jīng)報名資格審查合格的人員。

二、面試原則:

本著公開、公正、公平的原則,經(jīng)審查報考資格合格的人員進入面試。通過面試,根據(jù)成績從高到低取前3名作為考察對象。如第三名面試成績并列的,一并納入作為考察對象。

三、面試時間:

2013年8月6日上午8:00入場;8:00——8:30檢查身份證、準考證,抽簽確定面試順序;8:30開始按要求依序進行面試,直至面試結(jié)束,中途不休息(具體見面試考務安排)。

四、面試地點:

七星關(guān)區(qū)實驗學校(地址:麻園路)。

五、面試主要形式和要求:

1、分值計算:面試總分為100分。面試成績按70%加權(quán)記入總分。

2、面試內(nèi)容:本次校長公開選拔面試主要采取答辯方式進行,測評參選者的自身綜合素質(zhì)、分析判斷能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、學校管理及領(lǐng)導能力、語言表達能力等,范圍包括教育法律法規(guī)、教育方針政策、學校管理知識和對特殊教育方面的知識、思考等。

3、面試時間安排:每人答辯時間在15分鐘內(nèi)。

要求:

(一)緊扣所提的每一個問題,按主考官的提示要求進行答辯,做到答辯內(nèi)容緊緊圍繞主題開展,思路明確,過程清晰,具有一定的靈活性和應變能力。

(二)語言表達流暢,普通話較為標準;儀表端莊大方,言談舉止得體。

六、面試機構(gòu):

由區(qū)招考領(lǐng)導小組隨機抽調(diào)評委,組成一個面試評委組,由7名考官組成,其中確定1名主考,其余均為評判考官。面試按“評分標準”進行評分,按全部考官的評分去掉一個最高分,去掉一個最低分,以其余考官的平均分為該考生的面試成績。

面試時分別設(shè)準備室、面試室和候分室各一個,各室分別設(shè)2名工作員,負責資格審查、叫號、計時、監(jiān)督、統(tǒng)分、報分等任務。

七、參加面試的考生須提供以下證件:

本人有效居民身份證原件。

八、面試工作人員職責:

(一)準備室工作人員對進入面試的考生進行資格審查,經(jīng)審查合格的考生才能參與等候面試。并按要求對考生進行監(jiān)視,同時按序叫號護送考生進入面試室。

(二)面試室工作人員負責對面試進行計時和成績統(tǒng)分、復查、報分等(面試成績以四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù))。

(三)候分室工作人員負責與面試室工作人員做好工作銜接,協(xié)助報分、考生簽名,監(jiān)督考生休息、離開考場等。

九、面試程序:

考生按已編排的考場進入準備室,再抽簽決定面試序號。考生由工作人員根據(jù)面試序號引導進入面試室,面試時考生只報面試序號,待主考官示意后開始按時間要求進行答辯。面試結(jié)束后出場到候分室等候下一位考生考試結(jié)束,聽取自己成績簽名后才離開考點(前三名考生統(tǒng)一打分后一起公布告知考生)。

十、面試結(jié)果:

按《七星關(guān)區(qū)2013年特殊教育學校校長招聘工作方案》要求,面試成績于8月7日公布在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)和畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)、七星關(guān)區(qū)教育局招生宣傳欄內(nèi)(網(wǎng)址:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.bj-gov.gov.cn/畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng):http://61.189.240.76/eduman3/)。經(jīng)過面試后遴選前三名作為考察對象。

十一、整個面試過程在紀委、監(jiān)察局的嚴格監(jiān)督下進行。

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局

二○一三年八月三日

附:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局特殊教育學校2013年公開招聘校長面試名單詳情請參考:http://www.bj-gov.gov.cn/wMcms_Board_News.asp?ID=832

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