為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良的高層次人才，加快璧山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)璧山縣委、縣政府同意，重慶市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國公開考核引進(jìn)急需緊缺高層次人才。

一、考核引進(jìn)原則及方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面試與綜合考核、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、考核引進(jìn)崗位

本次考核引進(jìn)50名急需緊缺高層次人才，具體崗位及條件見《璧山縣2013年考核引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位及條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。其中，璧山中學(xué)、璧山縣職教中心教師崗位擬引進(jìn)的已退休人員為柔性引進(jìn)。

三、考核引進(jìn)對象及條件

具備下列條件的，屬于考核引進(jìn)對象：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有較高知識水平和較好履行職責(zé)所需要的工作能力。

（二）符合《一覽表》中招聘崗位要求的其他條件。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年8月30日。

（三）聘（錄）用、調(diào)入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，自愿在璧山工作不少于5年。

（四）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）以下人員不屬于考核引進(jìn)范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的我縣選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)人員的其他情形的人員。

四、考核引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

2013年8月30日前，應(yīng)聘人員登陸重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.cqhrss.gov.cn）、重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)（www.cqleaders.com）、璧山縣門戶網(wǎng)（www.bswxw.com）、璧山紅巖網(wǎng)（www.bshyw.gov.cn）下載并填寫《重慶市璧山縣2013年考核引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》（附件2），將《報(bào)名登記表》同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等掃描件（或復(fù)印件），以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱(20145856@qq.com)，或電話傳真至023-41415272。

經(jīng)資格初審合格的人員，由考核引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組通知現(xiàn)場資格審查和考核面試。

（二）現(xiàn)場資格審查

1、時(shí)間：2013年9月上旬。

2、地點(diǎn)：璧山縣人力社保局。

3、應(yīng)聘人員持以下資料參加現(xiàn)場資格審查：《重慶市璧山縣2013年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名登記表》1份，本人個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證，往屆碩士畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明）、職稱證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份。

（三）考核面試

1、時(shí)間暫定為2013年9月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)在現(xiàn)場資格審查時(shí)通知。

2、考核面試采取面談的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、適崗能力、工作經(jīng)歷或社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等綜合情況，考核量化計(jì)分，總分值為100分，成績現(xiàn)場公布?？己嗣嬖嚦煽兾催_(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

（四）體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，？擬柔性引進(jìn)的人員直接進(jìn)入考察范圍。

體檢由縣人力資源和社會保障局、主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。考核引進(jìn)單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格者取消引進(jìn)資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按該崗位應(yīng)聘人員考核面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員和直接進(jìn)入考察范圍的擬柔性引進(jìn)人員由縣人力資源和社會保障局會同用人單位及主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，是否符合回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，由考核引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則？

（六）公示

考察合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.cqhrss.gov.cn）、重慶市璧山縣門戶網(wǎng)（www.bswxw.com）上公示7個(gè)工作日。公示中經(jīng)查實(shí)有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，由此出現(xiàn)的缺額，由考核引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。（原則上公示后不再遞補(bǔ)，請斟酌）

（七）辦理引進(jìn)手續(xù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的人員，由考核引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)縣委、縣政府審定同意后，由用人單位及其主管部門與其簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議》，辦理引進(jìn)手續(xù)。

屬事業(yè)單位新聘用人員的，由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系；屬調(diào)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的，由縣委組織部、縣人力社保局為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；屬柔性引進(jìn)的，由用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》（《合作協(xié)議》），確立勞動(dòng)或合作關(guān)系。

考核引進(jìn)的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式任用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消任用資格。

五、引進(jìn)人才待遇

錄（聘）用、調(diào)入到我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)工作的人才享受單位工資、福利待遇。除此之外，具有副高級職稱或碩士研究生享受安家補(bǔ)助5萬元，并可在璧山人才公寓免費(fèi)居住5年。

柔性引進(jìn)人才、全日制博士研究生、具有正高級職稱人員等其他高層次人才待遇面議。

六、其他

（一）信息發(fā)布

現(xiàn)場資格審查和考核面試通知、體檢通知、考察通知、擬任用人員公示等信息，在重慶市璧山縣門戶網(wǎng)（www.bswxw.com）公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

（二）璧山縣外人員來璧參加現(xiàn)場資格審查和考核面試的，在璧食宿統(tǒng)一免費(fèi)安排；交通費(fèi)及途中費(fèi)用根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)、工作地點(diǎn)，市內(nèi)補(bǔ)貼100元；市外按往返火車硬座費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷交通費(fèi)，另補(bǔ)貼途中費(fèi)用100元。

（三）本簡章由中共璧山縣委組織部、璧山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：023-41416290　傳真：023-41415272

電子郵件：20145856@qq.com

附件:

1. 考核引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位及要求一覽表

2. 考核引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《考核引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》來源于重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年8月2日。

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