2013年齊齊哈爾市甘南縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告
來(lái)源:齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1049 次 日期:2013-08-01 14:55:48
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為滿足甘南縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,甘南縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘計(jì)劃

本次公開招聘教師共計(jì)49名,具體崗位見(jiàn)《甘南縣公開招聘教師計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

全日制統(tǒng)招師范類大專以上學(xué)歷非在職(非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi))畢業(yè)生(全日制脫產(chǎn)畢業(yè)的研究生取得畢業(yè)證和碩士學(xué)位證可不限當(dāng)年高考成績(jī))。其中數(shù)控加工、汽車運(yùn)用與維修為非師專業(yè),不要求師范類畢業(yè)生。

具體要求見(jiàn)《甘南縣公開招聘教師計(jì)劃表》。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè);

2、身體健康,五官端正,無(wú)傳染病和精神病史;

3、具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和身體心理素質(zhì);

4、數(shù)控加工、汽車運(yùn)用與維修專業(yè)學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上;特殊教育專業(yè)學(xué)歷為全日制師范類統(tǒng)招??萍耙陨?,具有相應(yīng)教師資格;其他專業(yè)學(xué)歷均為全日制師范類統(tǒng)招二表本科及以上(其中應(yīng)往屆畢業(yè)生當(dāng)年高考成績(jī)應(yīng)在二表本科分?jǐn)?shù)線以上),專業(yè)對(duì)口,具有高中教師資格證書;

5、年齡在35周歲以下(1978年8月1日以后出生)。

6、下列人員不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)在近三年公務(wù)員招考過(guò)程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

(3)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名方法

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

8月9日上午8點(diǎn)—— 8月10日下午5點(diǎn)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

甘南縣教育局人事監(jiān)察股。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序及所需材料

(1)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件各一張;

(3)本人檔案或當(dāng)?shù)卣猩块T出具的高考成績(jī)證明,近期同底版1寸免冠照片3張。

(4)符合“項(xiàng)目生”加分政策的考生,提供有效證書或證明原件及復(fù)印件,報(bào)名時(shí)必須填注,否則不予確認(rèn)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的比例,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

五、考試辦法

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均實(shí)行100分制,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)。即總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)*50%+面試成績(jī)*50%

(一)筆試

筆試時(shí)間:8月12日上午8:00——9:30(以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。

筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)知識(shí),以現(xiàn)行普通高中教材為主,職業(yè)及特殊教育為相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分100分??荚嚂r(shí)間為90分鐘。

筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試加分政策:依據(jù)黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件規(guī)定,“項(xiàng)目生”(“項(xiàng)目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生)服務(wù)期滿考核合格的,屬于服務(wù)期滿后3年內(nèi)的,筆試加10分;服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分。此加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省項(xiàng)目生。

依據(jù)考生的筆試成績(jī)(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

(二)面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行。按照說(shuō)課的常規(guī)要求,將所備課內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)以說(shuō)課形式表述出來(lái)。

面試時(shí)考生依據(jù)在候場(chǎng)室抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試打分采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行,在分?jǐn)?shù)匯總時(shí),采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法。

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選,如總成績(jī)出現(xiàn)并列,如有項(xiàng)目生則項(xiàng)目生優(yōu)先聘用;如無(wú)項(xiàng)目生則面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

(三)體檢

由教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘任人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的,一律取消聘用資格,空出的崗位依報(bào)考崗位按考試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ),進(jìn)入相應(yīng)程序。

(四)考核

由教育局負(fù)責(zé)組織考核。根據(jù)考試結(jié)果,每一崗位按1:1的比例確定擬考核人選。重點(diǎn)考核現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,考核主要通過(guò)談話,走訪街道辦事處、當(dāng)?shù)嘏沙鏊榭幢救藱n案等方法。考核結(jié)果報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。

有下列情況之一者,視為考核不合格:

1、對(duì)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度不滿者;

2、參與法輪功等邪教組織活動(dòng)者,組織、參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng)者(以公安機(jī)關(guān)正式處罰為依據(jù));

3、存在其他不適合從事教育工作的問(wèn)題。

(五)公示與聘用

體檢、考核合格后將擬聘用人員名單對(duì)外張榜公布,同時(shí)在縣政府網(wǎng)站公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

公示期滿無(wú)異議的,按干部管理權(quán)限,用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,納入單位編制管理,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。

(六)辦理試用期手續(xù)

擬聘用人員試用期為6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿后由招聘單位進(jìn)行考核,合格的予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。畢業(yè)生被聘后必須自被聘之日起在本單位服務(wù)不少于5年方可調(diào)動(dòng)工作。

六、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定,由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

七、咨詢電話

政策咨詢電話:0452—5637630;5634826。

咨詢時(shí)間:8:30-11:30 14:00-17:00。

此公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:甘南縣公開招聘教師計(jì)劃表

甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年七月三十一日

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