為推進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育工作，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部令第6號(hào)）等文件規(guī)定要求，經(jīng)區(qū)編委研究批準(zhǔn)，決定今年面向社會(huì)公開招考聘用夷陵區(qū)公辦幼兒園教師30名，現(xiàn)公告如下：

一、招考范圍及報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有較高的政治思想覺(jué)悟；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（三）具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

（四）身體健康、無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；

（五）學(xué)前幼兒教育學(xué)科專業(yè)為大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其他學(xué)科專業(yè)須為本科及以上學(xué)歷。

（六）年齡在28周歲以下（即1985年8月1日以后出生）；參照省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招考條件，有兩年以上從事學(xué)前幼兒教育工作經(jīng)歷的可放寬到30周歲以下（即1983年8月1日以后出生）。

（七）取得教師資格證，普通話水平等級(jí)為二級(jí)甲等。

二、以下人員不得報(bào)考

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（二）被辭退未滿5年或被開除公職的人員；

（三）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

（四）本區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員。

三、招考原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照發(fā)布招考聘用公告通知要求，組織進(jìn)行報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等程序。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日至2013年8月9日下午5：30時(shí)前；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：夷陵區(qū)教育局二樓會(huì)議室；

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料（表格、證件復(fù)印件一式兩份）：

1、《夷陵區(qū)招考聘用幼兒園教師報(bào)名表》；

2、本人居民身份證原件及復(fù)印件；

3、畢業(yè)證書、教師資格證書和普通話證書原件及復(fù)印件；

4、近期一寸白底免冠彩照4張；

5、具有兩年及以上從事學(xué)前幼兒教育工作的須提供所在工作單位加蓋公章的證明材料。

（四）若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職數(shù)2：1比例的，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)。

五、考試

考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員必須持居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

（一）筆試：筆試為閉卷考試。筆試時(shí)間：2013年8月13日上午 9:00—11:00；筆試內(nèi)容為：學(xué)前幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治，教育政策法規(guī)等

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（二）面試：若招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)超過(guò)1：3比例的，根據(jù)筆試成績(jī)按招考職數(shù)從高分到低分1：3確定面試人員；若招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)到1：2未達(dá)到1：3的，則參加筆試人數(shù)均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試一律用普通話。面試內(nèi)容、方式、具體要求見夷陵區(qū)教育局招聘幼兒園教師面試方案。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知（具體見面試方案）。

六、體檢、考察、聘用

（一）體檢：按照擬招考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例按總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢人員總成績(jī)末位并列的，以面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考察：體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育等方面，考察方式為函調(diào)考察?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；

2、違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的；

3、有犯罪前科、嚴(yán)重的違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的；

5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律的；

6、不符合招考職位其它條件的。

體檢、考察不合格或有人棄權(quán)出現(xiàn)空缺，按照筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。

（四）聘用：根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘人員全區(qū)實(shí)行統(tǒng)一分配，不服從分配的取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0717—7821831

監(jiān)督電話：0717—7890526

夷陵區(qū)教育局 夷陵區(qū)人社局

2013年7月30日

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