安慶市岳西縣2013年招聘教師公告
來源:安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:713 次 日期:2013-07-26 16:15:14
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)和安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)文件精神,經(jīng)岳西縣人民政府研究決定,2013年度面向社會公開招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘計劃崗位數(shù)55名:初中15名、小學(xué)40名。具體招聘學(xué)科、人數(shù)、資格條件等見《岳西縣2013年度公開招聘教師崗位表》。

三、招聘條件

國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專以上畢業(yè)生及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)縣內(nèi)財供單位在編工作人員;

(二)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式、程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間:2013年8月6日—8月10日。

2、報名地點:縣教育局

3、報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名人員須填寫《岳西縣2013年度公開招聘教師報名審查表》(報名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載,須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),同時提供本人近期同底二寸照片3張。

報考人員是下列人員的還須提供以下證件、材料:

屬2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;尚未拿到學(xué)歷(學(xué)位)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及復(fù)印件。

4、報名注意事項

(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實存在弄虛作假行為的,即取消相應(yīng)資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)考試費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定筆試每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取,二科合計收費90元。

5、資格審查

報名時進行資格審查,人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查,并簽署審查意見。

6、筆試開考比例:應(yīng)聘同一崗位的,報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘計劃或取消該崗位招考。

報考者及時登陸岳西教育信息網(wǎng)、人社網(wǎng)查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報考者,可在規(guī)定時間內(nèi)到報考點改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,報考者不得改報其他崗位。

7、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?月15日考生憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行。

1、筆試時間:2013年8月16日上午9:00—11:30。

2、筆試地點:考場設(shè)在岳西縣天堂鎮(zhèn)(具體考點見準(zhǔn)考證)。

3、筆試內(nèi)容:綜合知識即教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等30分。專業(yè)知識即本學(xué)科高中知識(現(xiàn)行全日制普通高中教材為準(zhǔn)),音、體、美、計算機學(xué)科考試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識,70分。

4、筆試成績:滿分100分,按60%計入總分。

(三)面試

進入面試對象根據(jù)崗位計劃數(shù),按筆試成績從高分到低分按1:2比例,招聘計劃數(shù)在10名以上的按1:1.5比例確定。面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃數(shù)時,考生面試成績須達到60分及以上。

1、面試時間、2013年8月23日。地點:另行通知。

2、面試內(nèi)容:

初中教師撰寫本學(xué)科初中起始年級課程教案一份,并組織模擬教學(xué);小學(xué)教師撰寫本學(xué)科四年級課程教案一份,并組織模擬教學(xué)。備課時間為1小時,試講時間為15分鐘,面試成績當(dāng)堂評定并向考生公布。

3、面試成績:滿分100分,按40%計入總分。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站公布。其中筆試成績占60%,面試成績占40%。根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成成績相同,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。

(五)擇優(yōu)選崗

1、選崗原則:選崗工作必須堅持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平、公正、公開的原則,既考慮農(nóng)村學(xué)校的用人需求,又兼顧考生意愿。

2、選崗方法:選崗前須由縣教育局通知報考同一學(xué)段、學(xué)科考生在規(guī)定時間到達指定的地點集中,按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次),縣人社局、教育局依據(jù)該招聘學(xué)科資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。已選定崗位的人員須書面承諾不再更改所選崗位。選崗時因考生自愿放棄(須作出書面承諾)等原因出現(xiàn)空缺的,在考察前依報考同一學(xué)段、學(xué)科人員考試成績從高分到低分順序,依次等額遞補。

(六)考察、體檢

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行,須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

在招聘過程中,凡因考察或體檢不符合要求的、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,可按照規(guī)定程序和時限,在同一崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(七)公示和聘用

1、根據(jù)考生的總成績,結(jié)合考察、體檢結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示7天。對公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、公開招聘人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,正式聘用為事業(yè)單位工作人員;不合格的,取消聘用資格。聘用上崗后三年內(nèi)不得申請工作變動。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作的公開、公平、公正,成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)招聘的組織工作和審核把關(guān),負(fù)責(zé)報名資格審查、考試等具體工作。

整個招聘工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

六、有關(guān)事宜

本公告由岳西縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。招聘考試成績、考察體檢等信息,請考生登陸縣人社局、教育局網(wǎng)站查詢查閱。

聯(lián)系電話:縣教育局:0556-2181613。

縣人社局:0556-2188052。

監(jiān)督電話:0556-2182166。

岳西縣2013年度公開招聘教師崗位表

岳西縣2013年度公開招聘教師報名審查表

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《岳西縣2013年度公開招聘教師報名審查表.doc》來源于安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年7月26日。

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岳西縣2013年度事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(岳西縣人社局代章)

2013年7月26日

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