根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《沙市區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于沙市區(qū)2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，我區(qū)將開展2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、測試對象

http://rsj.www.shashi.gov.cn/9469D10C922178C3.html

二、測試形式、時間和地點

沙市區(qū)建管處安全質(zhì)量技術(shù)員崗位專業(yè)測試采用結(jié)構(gòu)化面試，以提問、答辯方式進行。小學(xué)舞蹈面試以技能展示方式進行。其它崗位專業(yè)測試采用筆試閉卷方式進行，考試科目為專業(yè)基礎(chǔ)知識，分學(xué)段和學(xué)科分別命題。專業(yè)測試滿分均為100分。小學(xué)舞蹈學(xué)科自選舞蹈展示40分，即興舞蹈創(chuàng)編60分。

時間：7月31日上午8：30至10：30 專業(yè)測試（筆試）

8月3日 上午8：00 至12：00 小學(xué)舞蹈崗位、安全質(zhì)量技術(shù)員崗位面試

地點：筆試地點在沙市第五中學(xué); 面試地點在沙市第二中學(xué)。

三、測試要求和方法

1、參加專業(yè)測試的考生于7月26日下午3：00至6：00持身份證到區(qū)人社局（沙市區(qū)紅門路烈士陵園旁）四樓事業(yè)管理科領(lǐng)取專業(yè)測試（面試）準(zhǔn)考證，逾期未按時領(lǐng)取者，按棄權(quán)處理。

2、專業(yè)測試試題由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)住建局、區(qū)紀(jì)檢部門擬定。

3、面試分小學(xué)舞蹈、安全質(zhì)量技術(shù)員崗位成立兩個評委組，每組由7個評委組成。由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)住建局、區(qū)監(jiān)察局共同確定評委人選。

4、小學(xué)舞蹈技能展示采取自選舞蹈展示和即興舞蹈創(chuàng)編方式進行。自選舞蹈展示5分鐘，即興舞蹈創(chuàng)編5分鐘（含聽音樂1分鐘，準(zhǔn)備3分鐘，展示1分鐘）。自選舞蹈展示舞種不限，現(xiàn)場提供放音設(shè)備，服裝、道具自備。安全質(zhì)量技術(shù)員崗位面試以素質(zhì)測評為主，時間15分鐘（含思考答題時間）。

5、考點分別設(shè)置準(zhǔn)備室1個、面試室1個。8月3日上午7：10 時，報考小學(xué)舞蹈崗位、安全質(zhì)量技術(shù)員崗位面試的考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證進入準(zhǔn)備室，抽取面試序號。

6、考生按面試序號在工作人員引導(dǎo)下進入面試室，開始面試，時間到工作人員提示停止答題（展示）。

7、面試評分。每位考官根據(jù)考生的答題情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場獨立評定其每一個測評要素的得分，得出合計分?jǐn)?shù)。面試的計分方法為：對7名考官評出的分?jǐn)?shù)，去掉一個最高分和一個最低分，剩余各項分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后2位）。

8、面試成績公布。每位考生面試結(jié)束，當(dāng)場公布其面試成績。

9、專業(yè)測試成績的評定與公布。專業(yè)筆試試卷和面試總分均為100分，以考生實際得分確定專業(yè)測試成績，按60%計入個人綜合成績。

專業(yè)測試工作全部結(jié)束后一周內(nèi)按擬聘人員1：1比例向社會公示，公示期為7個工作日。

四、注意事項

1、時間要求：專業(yè)測試遲到15分鐘作自動棄權(quán)處理，按規(guī)定時間到達指定位置。

2、紀(jì)律要求。

（1）開考前，考生必須將手機等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一封存，自帶的相關(guān)資料一律交由工作工人員保管，否則，視為違紀(jì)，當(dāng)場取消專業(yè)測試資格。

（2）專業(yè)測試時，如因特殊情況需離開考場的，須報告工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同。

（3）專業(yè)測試過程中，考生不得透露本人姓名、工作單位等個人信息，否則視為違紀(jì)，專業(yè)測試成績記零分處理。參加面試的考生由考生本人抽簽決定面試順序。

（4）專業(yè)測試時，不得詢問有關(guān)考題的問題。面試考生按照主考官的要求答題，如確未聽清題目，可要求主考官重復(fù)一遍。主考官宣布答題開始，考生開始答題，計時開始，考生答題結(jié)束，必須報告“答題完畢”。面試結(jié)束后，考生在原地等候公布面試成績。面試成績公布后，由工作人員帶離面試考場。

（5）自覺遵守考試紀(jì)律，尊重考官和其他工作人員，聽從指揮，服從管理，違反規(guī)定者取消專業(yè)測試資格。

五、相關(guān)后續(xù)工作

1、體檢。

A、體檢人員的確定。根據(jù)考生綜合成績（綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以專業(yè)測試或面試成績?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。

B、體檢的組織。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在市三等甲級以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

C、體檢人員的遞補。對因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，依據(jù)該崗位人員綜合成績（綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以專業(yè)測試或面試成績?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，則取消或減少該崗位的人員招聘。

2、考核

體檢合格人員進入考核，考核工作由各招聘單位主管部門組織實施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)核。

考核被確定為不合格的，考核小組以書面形式說明理由，報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)報考該崗位人員綜合成績（綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以專業(yè)測試或面試成績?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位專業(yè)測試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，則取消或減少該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：0716-8201573 0716-4313739

工作監(jiān)督電話：0716-4310525

沙市區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年七月二十四

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