1.哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡是符合《2013年東平縣招聘教師簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位的要求，均可應(yīng)聘。

2.留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，模擬講課前與其他材料一并交縣人社局審核。

3.某考生去年專升本，現(xiàn)本科在讀，能否按?？茍罂?？

專科升本科，現(xiàn)本科在讀，不能報考。

4.學(xué)歷高于崗位要求的人員能否報考？

學(xué)歷高于崗位要求的人員可以報考該崗位。

5.網(wǎng)上報名填寫個人信息時，有哪些注意事項？

（1）個人信息要填寫完整、真實、準(zhǔn)確，個人信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（2）本次招聘要求全日制普通大中專院校畢業(yè)生報考，因此，報考人員填寫“畢業(yè)時間、畢業(yè)院校及專業(yè)”時，應(yīng)按照全日制普通院校畢業(yè)情況填寫，不能填寫成教、函授、自考、黨校等在職教育學(xué)歷。如：某應(yīng)聘人員2010年全日制普通?？飘厴I(yè)，2012年函授本科畢業(yè)，他只能按全日制?？茖W(xué)歷和專業(yè)報考。

（3）如果所學(xué)的專業(yè)和學(xué)位證書不符，應(yīng)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

（4）沒有工作單位的填“無”，有工作單位的要注明單位所在地以及是否正式在編人員，如“某某醫(yī)院、學(xué)校（東平縣，非在編人員）”。

（5）“聯(lián)系方式”欄所填電話及手機號碼，務(wù)必準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

（6）“個人簡歷”欄從上初中時間開始填寫。

（7）“家庭成員及主要社會關(guān)系”之“工作單位及職務(wù)”欄，務(wù)必填寫詳細(xì)，在家務(wù)農(nóng)及經(jīng)商、務(wù)工的，應(yīng)填寫詳細(xì)的地址，如“xxx鄉(xiāng)xxx村務(wù)農(nóng)”。

6.應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位？

每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

7.如何理解按專業(yè)對口或?qū)I(yè)相近的原則報考？

應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科，應(yīng)與招考專業(yè)相一致；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科，與招考專業(yè)不一致的，只允許按專業(yè)相近的原則報考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)?？忌筛鶕?jù)自身的實際情況，按照《2013年東平縣招聘教師學(xué)科職位與專業(yè)要求》規(guī)定，選擇報考職位。

對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請按招聘簡章上的咨詢電話與工作人員直接聯(lián)系。

8.哪些人員可以報考定向招聘崗位?

根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，從今年起不再實行給予特定群體加分的政策，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2011或2012年度服役期滿退伍，符合我縣接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵也可報考定向招聘崗位。

9.符合報考定向招聘崗位的人員可以報考非定向招聘崗位嗎？

服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

10.應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料如何處理？

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消考試或聘用資格。以上人員今后5年內(nèi)不得參加我縣范圍內(nèi)組織的事業(yè)單位公開招聘。

11.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

12.招聘考試紀(jì)律有何要求？

（1）在讀全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及在各級各類招考中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員不允許報考。

（2）對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且今后5年內(nèi)不得參加我縣范圍內(nèi)組織的事業(yè)單位公開招聘。

（3）對考試過程中使用手機、無線電接收設(shè)備作弊的進行嚴(yán)厲打擊。對通過網(wǎng)絡(luò)、飛信、微信以及其他信息傳播渠道散發(fā)“考試包（保）過”、“出售真題”、疑似試題泄密、考試作弊、惡意炒作、買賣試題等有害信息的，視危害程度，追究相關(guān)人員責(zé)任，依法懲處。

（4）宣傳、經(jīng)信、公安、稅務(wù)、工商等部門分工協(xié)作，密切配合，打擊各類助考犯罪和人事考試違法違規(guī)行為，確保考試安全。

（5）《考生守則》《考生違規(guī)處理辦法》規(guī)定的各項內(nèi)容。

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