2013年株洲市荷塘區(qū)招聘教師實(shí)施方案
來源:湖南省株洲市荷塘區(qū)教育網(wǎng) 閱讀:885 次 日期:2013-07-25 14:07:09
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一、招聘職數(shù):20人

1.中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科為一組,招聘12人;

2.音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科為一組,招聘8人。

二、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有志于為荷塘教育事業(yè)做貢獻(xiàn),服從組織安排。

2.具有小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證書。

3.有城區(qū)公辦中小學(xué)連續(xù)一年以上的教師工作經(jīng)歷且現(xiàn)仍在公辦中小學(xué)從事教師工作,經(jīng)教育行政部門考核合格。

4.身心健康,五官端正,無傳染病,無精神病史。

5.自愿到農(nóng)村學(xué)校任教。

6.報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或所教學(xué)科相一致。任教非音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的教師可報(bào)考中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科組。

三、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2013年7月29日――31日(上午9:00至12:00,下午2:00至6:00)

報(bào)名地點(diǎn):荷塘區(qū)教育局會(huì)議室

報(bào)名時(shí),需提供本人簡(jiǎn)歷,通迅地址、聯(lián)系電話,攜帶本人近期一寸免冠彩色照片2張、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、普通話水平證(語文學(xué)科普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上)、教育行政部門簽發(fā)的聘任教師任職證明、年度考核等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

四、招聘方式

1.本次招聘分筆試和面試,筆試不分學(xué)科,筆試命題范圍:①人文科學(xué)常識(shí)、中華傳統(tǒng)文化、時(shí)事政治;②教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī);③素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析。

按筆試成績(jī)分組由高到低的順序,按該組招聘職數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。面試采取微型課、教學(xué)答辯的形式進(jìn)行??忌荚嚳偝煽?jī)以筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算(筆試、面試及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù))。以總成績(jī)由高到低的順序,按該組招聘職數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。面試成績(jī)低于75分者,予以淘汰,不統(tǒng)計(jì)總成績(jī),不納入考核對(duì)象。

2.考試時(shí)間:

筆試8月3日上午9:00---11:30

面試8月4日(具體時(shí)間報(bào)名時(shí)通知)

考試地點(diǎn):荷塘小學(xué)

3.所有人員均需參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如出現(xiàn)體檢不合格的,可在報(bào)考同一組考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

4.根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選,重點(diǎn)考察相關(guān)人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。如出現(xiàn)考察不合格的,可在報(bào)考同一組考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

5.根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人員。經(jīng)市人社局資格復(fù)審后對(duì)擬聘人員予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究同意后辦理相關(guān)手續(xù)。

6.簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)

通過了所有程序的擬聘人員,經(jīng)過報(bào)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組審批,再辦理編制、增人核資等相關(guān)手續(xù),簽訂統(tǒng)一格式的《聘用合同書》,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,基本合格的延期一年轉(zhuǎn)正,不合格的,取消聘用。

本方案解釋權(quán)屬荷塘區(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話:區(qū)教育局0731-28477196

舉報(bào)監(jiān)督電話:市人社局0731-28681083

區(qū)人社局0731-28428415

區(qū)監(jiān)察局0731-28428360

區(qū)教育局0731-28477040

荷塘區(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一三年七月二十四日

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