長沙2013年統(tǒng)一選拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員公告
來源:湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng) 閱讀:1158 次 日期:2013-07-20 17:40:16
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一、職位與職數(shù)

全市擬統(tǒng)一公開選拔44名科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員,具體職位見《長沙市2013年統(tǒng)一公開選拔科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員職位一覽表》。

二、選拔對(duì)象的基本條件和資格

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件,近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次(工作年限不足3年的以實(shí)際年限計(jì)算),身體健康。報(bào)考副科職崗位的報(bào)名人員,黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員(含參公)須任科員滿一年,國有企事業(yè)單位的須具備與此要求相當(dāng)?shù)馁Y格。報(bào)考正科職崗位的報(bào)名人員,須任副科職滿兩年。報(bào)名人員同時(shí)還應(yīng)當(dāng)符合各選拔職位的其他任職資格條件。試用期內(nèi)的公務(wù)員不得報(bào)考。

各選拔職位的具體任職資格條件見《長沙市2013年統(tǒng)一公開選拔科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員職位一覽表》。

三、選拔程序及有關(guān)要求

1、報(bào)名、資格審查

參加公開選拔者可通過組織推薦、個(gè)人自薦的方式進(jìn)行報(bào)名;符合報(bào)名條件的報(bào)考人員,應(yīng)在報(bào)名前填寫好《長沙市2013年統(tǒng)一公開選拔科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員報(bào)名登記表》(請(qǐng)登錄長沙高級(jí)人才網(wǎng)下載,A4紙雙面打?。粓?bào)名時(shí)須提供《報(bào)名登記表》一式兩份,近期同底彩色免冠1寸照片4張,學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、身份證原件及復(fù)印件,任職文件復(fù)印件;每人限報(bào)一個(gè)職位。

為確保選拔質(zhì)量,各職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10﹕1,不開考職位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它職位或放棄報(bào)考。

2、筆試、面試

筆試主要測(cè)試能力和素質(zhì),測(cè)試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭上崗考試大綱》為依據(jù),測(cè)試綜合科目一套試卷,卷面滿分100分,限時(shí)180分鐘。筆試成績登錄長沙高級(jí)人才網(wǎng)查詢。

根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選。面試人選與選拔職位的比例一般為5:1。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(開福區(qū)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或?qū)嵉卣{(diào)研兩種方式,權(quán)重各占50%),面試總分100分。筆試成績和面試成績分別按50%的比例折算成綜合成績。

3、體檢

根據(jù)考試綜合成績,從高分到低分確定體檢人選。體檢人選與選拔職位的比例一般為3:1。各職位因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按考試成績依次遞補(bǔ),原則上只能一次遞補(bǔ)到位,遞補(bǔ)人選再有不合格者,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格者列入考察范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由各組考單位自行組織。

4、考察、討論決定

考察按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。各組考單位分別牽頭進(jìn)行考察并討論決定擬任人選,報(bào)市公選辦備案。為確保選拔質(zhì)量,對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察,黨委(黨組)集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位選拔可以空缺。

5、公示、任用

對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的干部,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。對(duì)公開選拔任用的干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按試任前職務(wù)層次安排工作。聘任制干部試用期滿后,經(jīng)考核不勝任的,解除聘任關(guān)系。

四、報(bào)名及考試有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月29日—8月5日

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:(詳見附件)

3、其他事項(xiàng):統(tǒng)一筆試時(shí)間為2013年8月10日。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和身份證方可參加考試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作,由各級(jí)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

舉報(bào)電話:12380—1

舉報(bào)頻道:http://www.csgbjd.gov.cn 

其他未盡事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注長沙高級(jí)人才網(wǎng)(http://www.gjrcw.com)的公告或致電各報(bào)名點(diǎn)咨詢。

附:

長沙市2013年選拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

長沙市2013年選拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員報(bào)名登記表

《長沙市2013年選拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理人員報(bào)名登記表》來源于湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng),最近更新(2013年07月19日)。

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中共長沙市委組織部

2013年7月19日

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