根據《大慶市事業(yè)單位招考工作人員實施細則》（慶政發(fā)[2005]26號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對林甸縣文化廣電體育局下屬的文化館、文化市場綜合執(zhí)法大隊兩家事業(yè)單位共計2個崗位進行公開招考，具體事宜公告如下：

一、招錄原則

本次招錄的崗位采用筆試+面試和筆試+技能考試+面試的形式，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、技能考試、面試等，測查應考人員的知識面、語言表達、邏輯思維、分析和解決問題的能力、職業(yè)技能等，保證擇優(yōu)錄取人才。

二、招錄崗位數量及條件

（一）崗位及數量

1、文化館文藝輔導員崗位：1人；

2、文化市場綜合執(zhí)法大隊稽查員崗位：1人。

（二）報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

2、林甸籍，年齡在35周歲以下（截至1978年1月1日后出生），性別不限，全日制本科及以上學歷；

3、文化館文藝輔導員崗位要求音樂專業(yè)，所學專業(yè)必須與下屬分類之一一致：作曲與作曲技術理論、音樂學（狹義）即：音樂教育、音樂史論，鋼琴表演專業(yè)、聲樂專業(yè)、西方弦樂專業(yè)、西方管樂專業(yè)、西方打擊樂專業(yè)、中國民樂表演、音樂音響導演、音樂編輯、音樂藝術管理、音樂工程、電子音樂、音樂劇、音樂治療、鋼琴調律維修；

4、文化市場綜合執(zhí)法大隊稽查員崗位要求法學類專業(yè)，所學專業(yè)必須與下屬分類之一一致：國際法、國際經濟法、刑事司法、行政法、獄政管理、勞動改造學、法學、法律、商法、法律事務、經濟法、法學類其他專業(yè)。

三、報名及公示

公告時間：自2013年7月19日起至7月25日止，在縣電視臺、縣政府網站、人社局網站以及人社局公告欄發(fā)布。

報名時間：2013年7月26日到7月27日

報名地點：林甸縣人社局服務大廳

報名采取現場確認方式進行，需攜帶本人近期同版2寸免冠照片6張，畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復印件，領取并填寫《林甸縣文化廣電體育局招錄事業(yè)單位工作人員報名審核（初審）登記表》，繳納考務費200元（進入面試人員加收考務費100元）。各崗位擬招人數與報名人數的比例需達到1：5，否則取消相應崗位。（咨詢電話：0459-3312918）。

初審報名結束后，對所有報名人員提供的材料進行復核，并將通過的人員名單進行公示。

四、考試成績構成

1、文化市場綜合執(zhí)法大隊稽查員：筆試、面試總成績100分。其中筆試成績100分占總成績的70%，面試100分占總成績的30%。即：總成績100分=筆試成績×70%+面試成績×30%。

2、文化館文藝鋪導員：筆試、技能、面試總成績100分。其中筆試成績100分占總成績的40%，技能考試成績100分占總成績的30%，面試成績100分占總成績的30%。即：總成績100分=筆試成績×40%+技能成績×30%+面試成績×30%。

五、考試安排

1、組織筆試

筆試時間：另行通知；

筆試地點：另行通知；

筆試內容：主要測試所報崗位的相關專業(yè)知識。

2、技能考試

技能考試時間：另行通知；

技能考試地點：另行通知；

技能考試內容：主要測試所報崗位的專業(yè)技術能力。

成績公布：考試結束后，在縣政府和人社局網站、人社局公告欄公布考試成績。按擬錄用人數從高分到低分按照1:3的比例確定入闈面試人員（文藝輔導員崗位的成績?yōu)楣P試與技能考試成績相加之和）。若成績出現并列，則相應擴大入闈面試人員數量。

3、組織面試

面試時間：另行通知；

面試地點：另行通知；

面試內容：面試采取結構化面談方式進行，主要是對考生儀表形象、語言表達、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協調能力、應變能力、計劃組織能力等進行綜合評定。滿分100分。

成績公布：在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，考官現場對考生進行打分亮分。面試結束后，成績對外公示三天。

六、體檢

成績公示期結束后無異議，按招考崗位1：1比例確定參加體檢人員名單，總成績相同的以筆試成績?yōu)橹?。參加體檢人員名單公示一周。

1、體檢在監(jiān)察局和人社局隨機指定的醫(yī)院進行。

2、體檢時間另行通知。

3、體檢費用由擬錄用人員承擔。

4、擬錄用人員出現體檢不合格者，將按從高分到低分順延推薦新的擬錄用人員參加體檢。

5、體檢結果公示三天。

七、考察

筆試、技能考試、面試和體檢結束后，由縣人社局、文化廣電體育局與監(jiān)察局共同對擬錄人員的道德品質、業(yè)務能力、工作實際、現實表現、有無違法違紀行為、是否參加過邪教組織等進行考察?？疾斓闹饕绞剑?/P>

1、個別談話；

2、走訪調查；

3、與擬錄用人員交談；

考察結果公示三天。

八、管理

1、實行招錄工作備案制。招錄工作結束后15日內將相關考試材料報送縣監(jiān)察局執(zhí)法室備案。

2、被錄取者試用期為一年。試用期結束后，由林甸縣人社局和文化廣電體育局按照德、能、勤、績、廉等方面進行考核，合格者納入事業(yè)編制管理。不合格者，取消錄用資格。

3、工資福利待遇按照國家、省、市有關政策，比照當地同等條件人員執(zhí)行。

林甸縣人力資源和社會保障局

林甸縣文化廣電體育局

二0一三年七月十九日

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