根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中國科學院國家科學圖書館現(xiàn)就“優(yōu)秀人才計劃”知識獲取與著作權法律研究服務高級崗位，公開招聘高端人才。

一、職位描述

1、協(xié)助組織制定我院我館有關知識獲取權與著作權的法律法規(guī)、實施政策及相關應用規(guī)范的研究與服務規(guī)劃。

2、組織協(xié)調我院我館進行有關知識獲取權與著作權的法律法規(guī)、實施政策及相關應用規(guī)范的研究編制，策劃組織相關的宣傳、培訓與咨詢服務工作。

3、爭取承擔國家和院的知識獲取權與著作權的法律法規(guī)、實施政策及相關應用規(guī)范等的重大研究任務和重大咨詢任務。

4、協(xié)助組織我館參加國家、業(yè)界以及國際有關知識獲取權與著作權的法律法規(guī)及相關應用規(guī)范的研究、討論與服務。

5、完成國科圖和所在部門交辦的其它相關工作。

二、招聘條件

1、具有法學或緊密相關領域的博士學位，研究方向為知識產權法或著作權法或緊密相關領域，熟悉著作權法及其應用實踐。年齡一般不超過40歲。

2、較深入了解著作權法的發(fā)展及變革，了解其對信息服務行業(yè)帶來的影響及挑戰(zhàn)。

3、具有較強的學術研究能力以及面向實踐需求解決問題的能力。

4、有獨立主持或作為主要骨干參與著作權法律相關方面研究與實踐的經歷并做出顯著成績，在國內外重要核心刊物上發(fā)表過有影響的論文，有積極參加或組織國內外著作權法領域的合作和學術交流的經驗與能力。

5、恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學，具有為我國我院文獻情報事業(yè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。

6、入選者應確保在受聘期間能全程參加受聘崗位工作。

三、應聘材料

1、應聘者需提交中英文個人簡歷，身份證、學歷學位證書、外語水平證書、發(fā)表的論文、學位論文及獲獎證書的復印件；

2、應聘者認為有必要提供的其他相關證明材料。

四、應聘程序

1、申請人填寫《中國科學院國家科學圖書館“優(yōu)秀人才計劃”候選人推薦(自薦)表》（請下載附件），連同其他應聘材料寄至中科院國家科學圖書館（請標明應聘字樣）或將電子版材料發(fā)送至renshi@mail.las.ac.cn

2、資格審查和初步面試；

3、組織文獻情報專家評審會評審；

4、體檢；

5、公示；

6、正式聘任。

五、應聘待遇

除享受國家、院規(guī)定的工資、津貼補貼、社會保險外，將獲得科研專項經費支持及生活補貼，并配備必要的工作團隊及工作條件。

六、聘后管理

1、按照中科院及國家科學圖書館相關規(guī)定與應聘者簽訂《聘任協(xié)議書》，明確雙方的責、權、利；

2、“優(yōu)秀人才計劃”入選者聘期為3年，聘期期滿，可根據(jù)情況續(xù)聘，并另簽訂《聘任協(xié)議書》；

3、實行聘期目標管理制，將對入選者進行年度工作考核和終期評估。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：中國科學院國家科學圖書館人力資源處

通訊地址：中國北京市北四環(huán)西路33號(郵編：100190)

聯(lián)系人：唐煒李春旺

聯(lián)系電話：0086-10-82626687

傳真：0086-10-82626600

電子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn

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