為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體水平，促進(jìn)教育事業(yè)的健康有序發(fā)展，根據(jù)《德州市人民政府辦公室關(guān)于義務(wù)教育階段教師補(bǔ)充工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（德政辦字［2010］41號(hào)）及《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（德政辦發(fā)[2006]35號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2013年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘259名教師（具體崗位見(jiàn)附件1），現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

（三）身體健康、五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）符合招考單位設(shè)置的其它條件；

1、報(bào)考寧津縣第一中學(xué)教師崗位的需具備以下條件：

（1）全日制普通高等院校師范類本科以上畢業(yè)生,且具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證；

（2）年齡28周歲以下（1985年7月11日以后出生）。

2、報(bào)考寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位的需具備以下條件：

（1）全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生,且具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證；或獲得省級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)（含）以上的全日制普通高等院校?？埔陨袭厴I(yè)生；

（2）年齡30周歲以下（1983年7月11日以后出生）。

3、報(bào)考寧津縣義務(wù)教育階段中小學(xué)教師崗位的需具備以下條件：

（1）全日制普通高等院校?？埔陨袭厴I(yè)生，且具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證；

（2）年齡30周歲以下（1983年7月11日以后出生）。

4、報(bào)考寧津縣特教教師崗位的需具備以下條件：

（1）全日制普通中等院校特教專業(yè)中專以上畢業(yè)生，且具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證；

（2）年齡28周歲以下（1985年7月11日以后出生）。

5、報(bào)考寧津縣幼兒教師崗位的需具備以下條件：

（1）全日制普通中等院校幼師專業(yè)中專以上畢業(yè)生,且具有相應(yīng)教師資格證；

（2）年齡28周歲以下（1985年7月11日以后出生）。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

（一）觸犯刑律，受過(guò)刑事處罰的；

（二）受“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤消的；

（三）本縣在編人員(含試用期)；

（四）入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；

（五）曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月16日至22日（上午8:30--12:00，下午14:00--18:00，報(bào)名期間，節(jié)假日不休息）。

報(bào)名地點(diǎn): 寧津縣人才交流服務(wù)中心(中心大街郵政局東20米）。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年7月25日。

報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)：需提交①二代身份證、②戶口本（或戶口遷移證）、③畢業(yè)證、④教師資格證等原件和復(fù)印件，6張1寸近期免冠同底版彩色照片；?？埔陨蠈W(xué)歷人員需提供報(bào)到證原件及復(fù)印件，本科以上學(xué)歷人員需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件；尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(各一份)，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證及相關(guān)證書須在2013年7月31日前取得并通過(guò)復(fù)審。在職人員需提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考介紹信。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，須在2013年7月11日之前取得。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名打印中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢結(jié)果，進(jìn)行資格審查。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（限寧津生源或在寧津服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員）報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位工作人員的筆試成績(jī)加10分。上述人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。

三、考試

考試分為筆試和面試，報(bào)考A類寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位采取說(shuō)課與實(shí)際操作相結(jié)合的方式。

(一)筆試

考試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)等相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2013年7月26日上午9：00--11:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)筆試成績(jī)，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，職位錄用計(jì)劃在10人以下的按1：3的比例確定參加面試人員，10人以上（含10人）的按1：2的比例確定參加面試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。最后一名同分者均參加面試。如計(jì)劃崗位報(bào)名不足出現(xiàn)空缺，按照1:2的比例核減崗位。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）面試

面試采用說(shuō)課的形式，主要測(cè)試其專業(yè)水平和技能。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

繳納考務(wù)費(fèi)，每人70元。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)及崗位排名確定

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考A類寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位的，按照說(shuō)課成績(jī)占50%，實(shí)際操作成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。說(shuō)課成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)優(yōu)先（報(bào)考A類寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位的按說(shuō)課成績(jī)優(yōu)先）、加分人員優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定進(jìn)入考察體檢人選。 

四、考察和體檢

按考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單，因放棄考察、體檢資格出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)；考察、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺將不再遞補(bǔ)。體檢工作在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾?、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、聘用

對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。公示期結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，由縣人社局發(fā)出《寧津縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣、人事代理等相關(guān)手續(xù)；招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期間人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。對(duì)已確定聘用但不服從安排的人員，取消其聘用資格，三年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類事業(yè)單位招考。

確定聘用人員后，報(bào)考B類義務(wù)教育階段中小學(xué)教師崗位、D類幼兒教師崗位（合并類職位）的考生，根據(jù)用人單位需求崗位，按照“高分先選”的方式進(jìn)行選崗。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作全過(guò)程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行“六公開(kāi)”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、聘用結(jié)果公開(kāi)。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)不符合招考范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類事業(yè)單位招考。對(duì)違反考試、招考紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”（www.njrsrc.gov.cn），所有考試相關(guān)信息、通知均在網(wǎng)站上發(fā)布。
咨詢電話：0534-5216725  0534-5426812

監(jiān)督電話：0534-5221142

寧津縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

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