一、所有崗位必須具備的應聘條件：

公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

風險管理專員

崗位職責：根據浦發(fā)銀行控股子公司風險管理工作要求，參與制定風險管理相關制度指引；參與指導和檢查控股子公司風險管理制度執(zhí)行情況；協助控股子公司信貸管理系統(tǒng)開發(fā)；參與落實控股子公司風險處置具體工作；協同控股子公司開展金融風險管理研究和探索，協助做好風險管理工作。

應聘條件：全日制高校金融、經濟等相關專業(yè)研究生及以上學歷，30周歲（含）以下優(yōu)先；2年（含）以上銀行等金融機構工作經歷，熟悉銀行授信業(yè)務、風險管理和法律法規(guī)，具有分行級風險管理相關部門從業(yè)經歷者優(yōu)先；為人正直，專業(yè)記錄良好；具有較好的書面表達能力和溝通協調能力。

業(yè)務管理專員

崗位職責：參與制定控股子公司業(yè)務管理相關制度和指引，參與控股子公司中小特色業(yè)務方案的創(chuàng)新，參與相關創(chuàng)新產品和業(yè)務的培訓；參與起草控股子公司業(yè)務經營分析和綜合評價等有關報告；協助對控股子公司現有產品的功能、流程提出優(yōu)化改進建議；協助支撐控股子公司制定創(chuàng)新中小企業(yè)的產品制度和管理辦法；協同控股子公司因地制宜開展金融服務模式創(chuàng)新研究，協同推動控股子公司持續(xù)健康發(fā)展。

應聘條件：全日制高校金融、經濟等相關專業(yè)研究生及以上學歷，30周歲（含）以下優(yōu)先；2年（含）以上銀行等金融機構工作經歷，總行或分行層面小微企業(yè)金融產品管理從業(yè)經歷優(yōu)先；具備較強的實務經驗和產品研究分析能力；對中小客戶的各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解，熟悉農村金融市場政策者優(yōu)先；有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力。

股權管理專員

崗位職責：參與對浦發(fā)銀行股權投資企業(yè)分類管理制度和細則的制定，協調投資企業(yè)日常管理工作；參與對投資企業(yè)列入股東大會、董事會和監(jiān)事會等決策會議重大決議事項的審核備案管理，為派出董監(jiān)事提供決策支持和服務；根據浦發(fā)銀行綜合化經營戰(zhàn)略推動投資企業(yè)的公司治理、戰(zhàn)略協同、信息報送、經營評價等工作，促進投資企業(yè)穩(wěn)健經營和保值增值。

應聘條件：全日制高校金融、經濟、管理等相關專業(yè)研究生及以上學歷，30周歲（含）以下優(yōu)先；2年（含）以上商業(yè)銀行、證券、基金、信托等金融機構或會計師事務所、律師事務所等中介機構工作經歷；財務基礎扎實；對商業(yè)銀行綜合化經營及各類金融機構和市場要素有一定了解；有較強的組織協調、溝通能力；具有良好的工作責任心和團隊合作精神；工作嚴謹，認真仔細，能夠承擔工作壓力；具備良好的文字表達功底和英語聽說讀寫能力。

浦發(fā)銀行總行投資管理部2013年招聘崗位列表

更多信息請查看銀行總行招聘考試