山西省經(jīng)貿(mào)決策咨詢中心2013年招聘工作人員的公告
來源:現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化雜志網(wǎng) 閱讀:1438 次 日期:2013-07-18 15:21:59
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根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號(hào))、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(晉人社廳函[2011]995號(hào))和《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2013]26號(hào))文件精神及要求,結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位及崗位

山西省經(jīng)貿(mào)決策咨詢中心為自收自支事業(yè)單位,地址在太原市平陽(yáng)路61號(hào)綜合樓三層(山西省醫(yī)藥與生命科學(xué)研究院內(nèi))。

共5個(gè)崗位。(具體招聘崗位見附表一)

二、招聘條件及對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的大中專院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡要求,30周歲及以下為1982年7月25日以后出生,35周歲及以下為1977年7月25日以后出生,其它按此類推;

7、崗位所需要的其它條件(詳見附表一)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以2013年7月25日為截止日期。

四、報(bào)名方式及程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息公告時(shí)間:2013年7月17日至2013年7月25日。

招聘信息在以下網(wǎng)站查詢:山西省人力資源和社會(huì)保障廳(www.sx.hrss.gov.cn)、山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)( www.sxcoal.gov.cn)、山西省經(jīng)貿(mào)決策咨詢中心(www.xdgjx.com/)。

(二)報(bào)名方式

參加招聘的考生采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2013年7月25日。

上午9:00-下午17:30

報(bào)名地址:太原市平陽(yáng)路61號(hào)綜合樓三層山西省經(jīng)貿(mào)決策咨詢中心辦公室(山西省醫(yī)藥與生命科學(xué)研究院內(nèi))。

(三)報(bào)名程序

1、提交報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶打印版《山西省經(jīng)信委下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員報(bào)名表》(即附表二,需下載填寫并打?。?、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求證件原件及復(fù)印件、一寸紅底免冠照2張;屬在職人員報(bào)考的,須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須提供定向、委培單位同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí),如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2、資格審查

招聘單位在接到報(bào)名人員提交的材料后,現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名材料并答復(fù)考生審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。如未通過資格審查的,可以改報(bào)其它崗位。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)名人員,請(qǐng)于指定日期到太原市平陽(yáng)路61號(hào)綜合樓三層山西省經(jīng)貿(mào)決策咨詢中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期視為自動(dòng)放棄。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

提示:考生須保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其他證件一律無效)。

五、考試程序及計(jì)分方式

(一)考試程序

考試科目為筆試和面試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。

按照筆試成績(jī)從高到低排序,以1:5的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)及綜合成績(jī)當(dāng)天公布。面試成績(jī)滿分100分。

筆試時(shí)間和面試時(shí)間另行通知。

(二)計(jì)分方式

計(jì)分方式采取百分制,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分;面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,招聘人員面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例,不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,經(jīng)省人社廳審核批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試,但擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到65分。

六、體檢考察及公示

根據(jù)綜合成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由我委組織用人單位實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢與考察不合格所空缺的崗位,不予遞補(bǔ)。

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、咨詢與監(jiān)督

省人社廳事業(yè)單位人事管理處: 0351-3046192

省監(jiān)察廳駐省經(jīng)信委監(jiān)察室監(jiān)督電話: 0351-3046172

省經(jīng)信委人事處: 0351-3046154

省經(jīng)貿(mào)決策咨詢中心: 0351-7331479

附件:1山西省經(jīng)信委下屬事業(yè)單位2013年公開招聘事業(yè)崗位表

附件:2山西省經(jīng)信委下屬事業(yè)單位2013年公開招聘事業(yè)報(bào)名表

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《山西省經(jīng)信委下屬事業(yè)單位2013年公開招聘事業(yè)報(bào)名表.doc》來源于現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化雜志網(wǎng),最近更新2013年07月11日。

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